医院控烟综述
不经意间，一段工作结束了。经过这段时间的努力，我们在不断的成长中取得了更大的进步。我们坐下来写一份工作总结吧！一份好的工作总结有什么特点？以下是我对医院控烟工作的总结(5篇精选文章)供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。
医院控烟总结1我院以“建设无烟医院”为主题，全面实施控烟工作。通过制定控烟规划、加强控烟宣传、狠抓控烟措施、加强培训教育、严格监督考核，全院干部职工积极参与控烟禁烟，患者及家属自觉控烟，基本达到了无烟医院的标准，取得了明显成效。7月份控烟工作总结如下:
一是领导重视，制定有效的管理机制，明确责任。
(1)我院领导高度重视，从领导做起，以身作则，积极控烟戒烟，积极带动全院控烟。
(二)建立控烟检查队伍和监督队伍。巡查组由保安和保洁人员组成，负责医院所在区域的清洁卫生和现场吸烟者的劝导工作。检查组负责定期对各地区进行检查，并做好工作记录。
(3)在科室设立戒烟门诊和戒烟医生，有效控制吸烟。
二、开展丰富多彩的健康教育，人人参与控烟活动。
(1)举办控烟员和巡查员专题培训讲座，培训创建无烟医院的意义、戒烟方法和技巧、劝阻戒烟的方法和技巧，提高了我院控烟员、劝导员和巡查员对吸烟危害的认识，增强了全院职工控烟、戒烟和劝阻戒烟的能力。
(2)加强我院全体员工控烟知识培训，进一步强化医务工作者控烟意识，提高控烟监管效能。
(3)加强对吸烟者主动戒烟的引导，为患者及家属树立榜样。在患者诊疗过程中，主动询问其吸烟史，干预吸烟者戒烟。
第三，认真开展控烟宣传活动，争取社会各界支持。
我院多次开展控烟宣传活动。这些活动主要包括:
(一)医院在主要入口、院内设立宣传栏、宣传展板、咨询台，向过往人员发放控烟宣传资料。
(二)医院设立明显的禁止吸烟警示标志，并在门诊、候诊大厅、诊室、病房走廊等场所张贴禁止吸烟标志。各科室通过健康宣传栏、每周例会、工作休息时间等方式对患者和科室人员进行禁烟宣传。
(3)各部门将控烟宣传纳入住院患者住院教育，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫患者及家属不要在医院吸烟。
(4)调动全体医务人员在工作、诊疗活动中的主动性。在今后的工作中，我院将始终坚持不懈地关注控烟工作，努力完善院内综合控烟措施，加强控烟健康教育，进一步开展无烟医院创建工作，为促进医务人员和患者的身心健康做出积极贡献。
2 .今年医院控烟工作总结，根据我院制定的控烟规划和计划。通过控烟健康教育培训等多种活动，经过全体干部职工的共同努力，我院吸烟率整体下降，基本达到国家无烟医院标准。总结工作如下:
一是领导重视，制定有效的管理机制，明确责任。
1.我院领导班子高度重视，以身作则，积极控烟戒烟，积极推动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院工作计划。
2.成立控烟领导小组:全面负责医院控烟工作；成员为各科室主任，负责本科室的禁烟工作，包括培训、监督和劝阻患者朋友的吸烟行为，大力宣传吸烟的危害；
3、成立控烟检查组、检查组。巡查组由保安和保洁人员组成，负责医院所在区域的清洁卫生。检查组由主任组成，负责对各地区进行定期检查。
二、完善有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控制和戒烟。
1，明确规定科主任、护士长及全体工作人员有责任对医院病房、办公室、走廊、过道、电梯厅等公共场所的吸烟行为进行监督管理，有责任和义务对禁烟场所的吸烟行为进行劝导和制止。
2.检查组定期检查各职能部门和临床科室。我院有两名吸烟的员工，经过劝阻和戒烟，已经完全戒烟。
三、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
1和3月初，由我院班级指导组组织实施，成功召开了“戒烟技巧”动员会，由我院领导杨梅讲述。与会的工作人员深刻理解了吸烟的危害和戒烟的技巧。
2.65438年10月X日下午，组织全院干部职工进行了“控烟知识”讲座，内科主任许巍对我们进行了培训。提高了我院干部职工对吸烟危害的认识，增强了全院职工控烟戒烟的能力。
3.此外，由控烟小组和各科室组织，在全院开展了两次禁烟自查，进一步强化了医务工作者的控烟意识。
第四，加大宣传力度，得到社会各界的支持，推行无烟环境。
1.通过控烟健康教育、控烟培训、传单、海报等多种形式。，向社会各界人士宣传我院的“无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解和支持。
2、在病房、走廊和办公室，全面禁烟，无烟展示。在明显的地方设立禁烟标志，张贴禁烟标识，充分告知医院职工、患者、家属、探视者不得在病房内吸烟。截至目前，新增禁烟标识10余块，宣传海报2张，关于吸烟危害的宣传2次。
医院烟草控制概述。领导重视，机制健全。
根据市县控烟工作的统一部署和具体要求，我们成立了以分管医院的党政领导负责大局、分管“无烟医院”创建活动和控烟工作具体领导负责的领导小组，建立健全了控烟工作长效机制，引导全院干部职工积极参与，形成了党政领导分管工作的良好局面。此外，我们成立了控烟检查组和监督组。检查组由职能部门工作人员和保洁人员组成，负责医院所在区域的清洁卫生。检查组由相关科室副主任和护理长组成，负责定期检查各区域并做好记录，进一步加强了基层部门控烟工作。
二是制度健全，措施得力
1.为了更好地推进控烟工作，我院先后制定完善了《创建无烟医院实施方案》、《控烟工作方案》、《员工培训计划》、《医院工作人员禁烟制度》、《医院禁烟检查制度》、《医院禁烟监督制度》、《医院禁烟奖惩制度》等控烟规章制度，落下了禁烟区域和措施。
2.明确科主任、护士长及全体工作人员负责医院病房、办公室、楼道、走廊等公共场所禁烟的监督管理，有责任和义务对禁烟场所的吸烟行为进行劝导和制止。
3、检查组定期检查各职能部门和临床科室。控烟禁烟实施以来，医院对在我院吸烟的10名员工进行了批评教育，并给予扣除其劳动工资20元的处罚。
4.医院设立“科室控烟奖”，授予内科、预防保健科等5个临床和职能科室，对我院成功戒烟的15名员工每人奖励100元。
5.设立了戒烟咨询服务门诊，特别邀请经过戒烟专业知识培训的医生坐诊，为广大市民提供有效的健康咨询服务。
6、建立员工戒烟档案，掌握员工戒烟情况。为了掌握员工的吸烟和戒烟情况，启动控烟工作，我们着手建立员工戒烟档案，掌握员工的戒烟情况。详细记录所有员工的年龄、学历、吸烟和戒烟情况。据初步统计，我院不吸烟员工324人，不吸烟率92.58%，吸烟者36人，吸烟率7.42%。最终统计显示，不吸烟者555人，不吸烟率98.7%，吸烟者6人，吸烟率1.3%。控烟前后对比显示，我院干部职工吸烟率从7.42%下降到1.3%。
7.调查医院内烟草制品销售点，向销售烟草制品的经营户宣传控烟的目的和意义，要求医院内禁止销售烟草制品。
三、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
1.控烟工作开展以来，我们分别组织了“控烟知识培训”、“戒烟方法与技巧”等培训讲座。通过讲座，有效提高了我院干部职工对吸烟危害的认识，增强了全院职工控烟戒烟的能力。
2.在住院部尸房向每位住院患者发放《创建无烟医院建议书》。我们通过向每位住院患者发放《倡议书》，告知患者及家属吸烟的危害和控烟的义务，营造浓厚的控烟工作氛围，引导大家参与控烟活动。
第四，加大宣传力度，实施无烟环境。
1，结合医院工作实际，在医院内部广泛开展不同形式、不同渠道的吸烟危害宣传教育，充分利用医院报刊、宣传栏、悬挂横幅、电子屏等，对全院干部职工和患者进行控烟知识教育，使全院广大医务人员和患者了解和掌握更多的控烟知识，真正理解和认识全院全面实施控烟的目的和意义，增强环保意识，提高全院干部职工和患者控烟的自觉性和自觉性。通过努力，全院控烟知晓率达到95%以上，参与率达到95%以上。
2、在病房、走廊、楼梯和各种办公场所，全面禁烟，无烟展示。在显眼的地方设立禁烟标志，张贴禁烟标志，医院食堂禁止出售香烟。充分告知医院工作人员、患者、家属和访客不要在病房内吸烟。截至目前，我院已在病房等场所张贴《创建无烟医院倡议书》250份，发放《创建无烟医院倡议书》26250份，制作禁烟标识180余块，宣传吸烟危害海报34张，关爱横幅28条，回收烟灰缸17个。
3.结合人性化管理，坚持合理、数量少、符合消防要求、远离人群密集区和行人必经的主要通道的原则，在三个规定吸烟区专门制作安装了“吸烟区”标志，为暂时不能完全戒烟的吸烟者提供了方便。
在社会各界的理解和支持下，在医院领导班子的带领下，经过全院干部职工的共同努力，我院控烟工作取得了较大进展，吸烟率从6.3%下降到65438±0.5%，基本实现了无烟医院。
医院烟草控制概述。领导重视，认识清楚。
院领导能正确落实市卫生办控烟要求，研究我院控烟工作，对控烟工作作出年度安排，要求控烟领导小组坚决执行，积极落实。
第二，通过各种方式加大宣传力度。
年初，我院印制控烟教育宣传资料1500余份，发放到每一位医护人员、患者及家属手中。在院内举办专栏和黑板报，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为控烟工作造势，取得良好的宣传效果。
第三，制定严格控烟的制度。
医院明确规定门诊、病房、输液室、办公室等公共场所禁止吸烟，并张贴醒目的禁烟标志。如发现患者及家属吸烟，应及时说明真相，并予以劝阻。如果发现医护人员吸烟，将按照制度进行处罚，绝不姑息。制度实施以来，全院高度重视，人人都能严格遵守，达到了禁而不止的目的。
第四，认真组织“无烟日”活动。
一是安排客服部工作人员，带着1300份宣传资料，在医院下属点指定岗位向社会宣传。
二是聘请两个成功戒烟的人，告诉他们过去吸烟给自己带来的危害。现在，戒烟后，对其健康的好处在患者中得到了强烈的共鸣，效果良好，戒烟的人数与日俱增。
五、坚决杜绝烟草广告。
医院科室绝不允许张贴烟草公司提供的广告和海报，绝不允许以任何形式的促销手段销售烟草。
总之，20xx年上半年，我院控烟工作取得了良好的成效，我院做好了无烟单位检查的准备工作。今后，我们将继续执行我们的控烟计划，对艾薇办公室负责，更重要的是，对医院的所有医务人员、患者及其家属负责。
医院控烟总结5截至04年8月14，我院最主要的工作是控烟干预。该报告如下:
第一，医院做的工作
召开多次控烟工作组会议，总结控烟工作进展和存在的问题，制定下一步解决问题的具体措施。党校办公室牵头组织医务处、护理部、保卫处、总务处等部门在全院进行联合检查，共计10次。每次检查都要以任务单的形式发到责任部门，要求责任部门反馈并落实，以此督促控烟工作。到目前为止，我院已张贴了65，438+000多张海报和350个新制作的禁烟标志。在门诊大厅、病房楼、走廊、候诊区、会议室等禁止吸烟的公共场所，明确统一设置禁烟标志，放置无烟器具。同时，我院还在患者经常吸烟的卫生间的隔间门内侧张贴了标识，宣传遍布全院。我院利用《人民医院报》积极宣传控烟工作和员工感受禁烟的文章。
第二，在医务人员的干预下
为实现创建无烟医院的目标，我院发放了600份中国控烟协会出版的《医院控烟指南》和《吸烟有害健康，我要做控烟表率》。患者入院后，护士给他一张“北京大学人民医院控烟制度”和吸烟危害的宣传单，医生一边询问病史，一边协助患者填写“北京大学人民医院控烟表”，这样一方面让患者知道我院正在建立无烟医院和吸烟的危害，同时也提醒了医生本人。我院成立了控烟门诊，由一名经验丰富的呼吸科医生担任控烟门诊医生。20xx年6月6日，65438+7，医务处组织的健康沙龙，邀请控烟小组成员、呼吸科主任、外科主任、以前吸烟现在戒烟的医保办主任、离退休干部部副主任等近40人参加活动。活动中，大家踊跃发言，气氛十分活跃。每个人都畅所欲言，戒烟的人解释了他们的经历。吸烟者谈论戒烟的困难，并积极寻求戒烟的方法。呼吸内科何全英主任进行了现场提问和辅导。医院向部分吸烟者发放戒烟贴和口香糖，会议取得良好效果。20xx年7月11日，首届亚洲医院控烟体系研讨会在我院行政楼会议室召开。这次会议是英国国家烟草控制组织为亚洲医院举办的烟草控制培训活动，旨在建立医院烟草控制的系统培训。本次研讨会作为第一站在我院举行。会议由我院魏来副院长主持，我院相关科室主任、护士长参加会议。伦敦大学玛丽女王医院心理学教研室主任ProfPeterHajek教授和全科医生培训中心MartinEdwards博士参加了会议，并为大家做了生动的报告。与会人员也学到了很多国外的控烟经验。在座的各位从两位专家的精彩演讲中学到了很多关于控烟的知识。通过此次培训，为我院制定和实施相应的戒烟管理方案提供参考，从而进一步提高戒烟医疗资源的质量和有效性。
三、对患者及其家属的干预
在门诊大厅和候诊台反复播放“珍爱生命，远离烟草”光盘，向每一位住院患者发放我院控烟宣传单张，各科室责任护士负责宣讲、重申我院是无烟医院，让患者及家属知道我院正在建立无烟医院，以取得患者及家属的配合。
我院有控烟监督员106人，控烟检查员40人，包括巡逻保安和保洁员。此外，我院向党校医院办公室、医务处、保卫处、总务处、护理部的部分控烟检查员发放了北京市爱委制作的《北京市公共场所禁止吸烟检查员》检查证，佩戴此证的工作人员每天巡视医院，及时纠正问题。同时，我院在院务会、科主任会、支部书记会、护士长会、保洁公司培训会、住院总会、安全会、新员工入职培训会等会议上，多次强力控烟工作。
5月13日，我院迎来了中国控烟协会和北京大学医学中心的专家对控烟检查进行监督。我院山亲自到会，党校办公室主任陈介绍了我院在控烟方面所做的工作，随后督导专家对我院环境进行了全面检查，对我院控烟工作给予了充分肯定。7月，安贞医院控烟小组成员来我院参观，同时就如何更好地做好医院控烟工作进行了探讨，相互学习经验。20xx年7月9日下午3点，北京市爱委主任刘泽军、西城区爱委主任齐顺启一行8人来我院进行控烟突击检查。北京市爱卫会副主任刘泽军在听取汇报后，对我院控烟工作给予了充分肯定。他认为我院控烟工作很有特色，做了很多工作，特别是我院的检查力度大，落实好，控烟监督员、检查员能充分发挥作用。我希望我们医院不仅能成为西城区的典范，也能成为北京的典范。同时提出两点建议:吸烟区不要设在人多的地方或通道，希望更人性化，标识更清晰，有防火功能。此外，禁烟标志应符合国际标准。根据建议，陈主任将带领安保部和总务部更改吸烟区的位置并归还垃圾桶。以任务单的形式下发并监督执行。
目前，我院控烟工作取得了较大进展。无论是医院的工作人员、患者还是家属，吸烟情况都有了很大的改善。吸烟者能越来越自觉地遵守医院的规定，尽量不吸烟。如果他们吸烟，他们也可以去有吸烟标志的地方。
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