团队领导培训的培训重点

班组长培训的重点主要是提高班组长的管理能力和岗位胜任能力。主要培训内容和方向有十个要点:

1.团队领导的能力得到提高；

2.提高团队建设能力；

3.建立学习型团队的能力；

4.文化团队建设能力；

5.现代企业团队建设与团队领导者素质的提高：

6.团队领导领导力的培训和学习；

7.班组长的表达、沟通、心态、精神、质量、现场、生产、质量、安全、管理方面的培训；

8.培训团队领导的执行力；

9.标杆管理团队领导的培训；

10.团队领导的案例和经验管理培训