2017勘察设计工作总结
2017勘察设计工作总结-2017在上级的正确领导下，在有关处室和兄弟单位的大力支持和帮助下，我公司员工开拓创新，团结拼搏，勘察设计工作取得了新的成绩。
1，正确定位，强化功能
面对2017光荣而繁重的水利任务，我公司干部职工认真学习领会全国、全省水利规划工作会议精神，坚决贯彻水利新理念，顾全大局，艰苦奋斗，较好地完成了各项水利规划任务，取得了良好的社会效益。全年承担各类项目20个。
2.发展取得显著成效。
发展是硬道理，发展需要新思路。我们坚持“以高效率争市场，以创新求发展”的经营理念，在确保完成计划任务的前提下，加大创收工作力度，积极参与勘察设计市场，取得了良好的效果，受到了业主的一致好评。生产任务年度完成率90%以上。
3.注重质量，鼓励创新。
坚持质量第一，聚焦质量目标，完善新的质量管理体系。我公司自2017导入并建立ISO质量管理体系以来，各项技术工作均按照质量管理体系进行，设计质量和水平有了很大提高。在设计质量的控制中
在此基础上，坚持“以制度保障科研，以科研促进创新，以创新打造品牌”的科技工作思路。公司技术经济责任制明确规定，生产部门每年申报科研项目不少于一项；获各级科技奖1: 1，获省部级科技奖1: 2。有了良好的科技创新机制，保证了科技人员科技创新的积极性。20xx年，我公司申报科技进步奖4项，获二等奖1项，三等奖3项。
4.深化改革，规范管理。
公司立足实际，积极稳妥推进管理和机制改革。一是年初召开“公司2017发展座谈会”，讨论重大问题，谋求发展，明确目标，确定措施，制定颁布了职代会审议通过的《2017技术经济责任制及实施细则》，增加了各项经济技术指标压力，进一步理顺分配关系，效率优先，兼顾公平；二是做好资质年检和升级申报工作。现公司拥有乙级勘察设计等六项资质；三是实行成本、支出等重大事项公告制度，大宗货物采购、修理、外包项目招投标制度，提高工作透明度和劳动者的知情权、监督权；四是完善员工、中层干部、项目负责人考核制度，连续两年实行中层干部末位免职制度。
5、以人为本，文明和谐
我公司始终以“开拓务实文明员工、安全和谐一流单位”建设为抓手，精心制定创建计划，积极实施，扎实推进。一是深入开展创先争优活动，增强党支部的凝聚力和战斗力，保持党员的先进性；二是提供良好的服务，做好实事，给员工开食堂，解决部分员工午休问题，购买办公室、汽车、电脑、测量仪器，进行购置、升级、校正。
改版部分勘察设计软件，逐步改善工作环境和工作条件，努力提高工作效率和质量；第三，重视工人、青年妇女和儿童的作用，组织丰富多彩的游泳、羽毛球、排球等文体活动，寓教于乐。通过扎实的创建工作，我公司服务行业、奉献社会的综合实力进一步提升，形成了“文明职工、和谐单位”的新气象。
6、有问题，清醒面对。
在充分肯定各项工作成绩的同时，也看到存在的问题和不足。第一，虽然实施了ISO质量体系，但员工在整个过程中执行标准的意识还不够强；二是品牌理念尚未深入人心，应强化“优质、优惠、高效”的工作理念；三是员工忙闲不均现象依然存在，应对多个项目交叉工作的方法有待改进；第四，随着城市的发展和人民生活水平的提高，对技术人员的知识结构和设计理念提出了更高的要求。对此，我们将保持清醒的认识，并采取有效措施认真加以解决。
2017勘察设计工作总结二全市勘察设计工作的总体目标是:坚持以“创新、协调、绿色、开放、享受”引领行业发展，大力提升企业服务意识，切实提高勘察设计水平，全面提升行业综合竞争力，推动全市城乡住房建设水平迈上新台阶。勘察设计行业的总体发展思路是:以勘察设计行业管理为基础，进一步规范勘察设计市场秩序；加强工程监管，确保工程质量安全和抗震设防能力；加强科学技术的推广应用，有效提高住宅建设质量；加强人才队伍建设，为建设事业提供更多的人才支持；鼓励企业升级资质，提高勘察设计水平，进一步提升企业竞争力，全力推动勘察设计行业做大做强。具体措施如下:
一是加强组织管理，切实提高抗震设防水平。
(一)认真做好防震减灾规划的编制工作。
各县区住房城乡建设部门要按照《关于进一步加强城市抗震防灾规划工作的通知》(鲁建设函[2015]26号)要求，积极与财政、规划等部门建立抗震防灾规划协调机制，做好抗震防灾规划编制工作，确保按时完成编制任务，为抗震救灾和灾后恢复重建顺利进行提供保障。
(二)加强新建工程抗震设防管理。
按照有关要求，严格把关，确保新建工程的抗震设防能力。新建工程要严格执行基本建设程序，严格勘察、设计、施工图审查等环节把关，严格执行国家现行工程建设强制性标准，地基、基础、主体结构和与抗震设防相关的非结构构件抗震质量要符合建筑抗震设防标准要求，确保新建工程抗震设防率达到100%。要严格落实重点设防建筑的抗震设防要求，严格执行建设工程初步设计、抗震设防和施工图审查制度，拒绝不能达到抗震要求的工程。
(3)扎实开展农村抗震工作。
要按照上级文件要求，做好农村抗震工作。规模以上项目建设全部纳入县区主管部门监管范围；对于限额以下的项目建设，乡镇办将安排专人进行技术指导和服务管理。一是规范基本建设程序，抓好规模以上项目建设管理。规模以上工程建设要聘请专业、有资质的勘察、设计、施工、监理队伍，在选址、勘察、设计、审查等环节严格执行基本建设程序，确保工程措施符合农房抗震能力要求。二要采取切实措施，抓好限额以下项目的建设管理。采取加强工匠培训、实施建筑工匠班组长制度和建筑工匠信用管理等措施，提高工匠施工水平；建立村级安全监督员制度，对辖区农房建设项目进行巡查，确保农房建设规范有序。第三，加强技术支持服务。在农村住宅设计图集编制、抗震技术培训和指导、施工图审查等方面加大支持力度。，为建设经济、美观、坚固、耐用的农村住宅提供有效的技术支持。
二、加强工作，大力开展科技推广应用。
(一)积极推广应用集成技术。
要通过宣传、中期评估、政策扶持等手段，进一步加大建筑节能和结构集成技术的推广应用力度，重点抓好示范工程建设，各县区大力推广。同时，抓好各种集成技术系统的生产基地建设，加大集成技术的推广应用，实现与建筑同寿命的保温、防火、降噪、装饰等功能。
(2)大力推广隔震技术的应用。
我市地处郯庐断裂带，地震形势严峻。在明确应用范围的基础上，应大力推广隔震技术的应用。加强技术支撑，要采取多种形式，分批次、分层次对我市主要勘察设计、施工、监理、质量监督、施工图审查机构的人员进行隔震技术专题培训，为我市培养各类专业技术队伍。要充分发挥示范工程的带动作用，争取更多的工程应用隔震技术。要完善扶持政策，对采用隔震技术的项目设立绿色通道，在项目建设、招投标、施工图审查、施工许可等环节提供优质高效服务；项目完成后，将获得“隔震技术应用项目”称号；要积极协调财政资金给予支持。加强部门监管，按照建设部和省市有关规定，未采用隔震技术的，不予通过施工图审查。
(3)有效推进BIM技术和数字审图的应用。
目前，我国BIM(建筑信息模型)技术的应用正处于快速发展期，政策支持力度不断加大，标准规范逐步完善，国产软件快速发展。各县区要积极推进BIM技术应用，大力开展指导示范，调整完善监管机制，深入贯彻落实住房城乡建设部关于推进建筑业发展改革的意见，加快工程建设全过程数字化管理和数字化交付的深入实施和全面落地，推进工程建设行业信息化发展。要大力开展数字化图纸审查，通过图纸审查过程的全程记录，让勘察设计单位的违法问题无处藏身，真正做到施工图审查监管到位，从源头上有效保证工程建设质量。
三、完善管理机制，大力提高勘察设计行业水平。
(一)继续规范勘察设计市场秩序。
继续严格执行勘察设计合同备案制度，发挥合同备案在勘察设计市场秩序中的主导作用，杜绝通过备案将勘察设计市场与设计挂钩等各种不规范行为；同时，完善日常监管核查，加大违规强规处罚力度，为全市勘察设计人员提供公平竞争的市场环境，确保全市勘察设计市场规范有序。
(二)大力推动勘察设计行业发展。
首先，积极帮助提高勘察设计企业资质等级，扩大企业业务范围，及时为符合条件的企业办理资质申请、资质增项和资质升级。其次，积极开拓国外市场，利用勘察设计协会这个平台，发挥我市勘察设计行业的优势，让我们的企业走出去。再次，引导全市勘察设计企业树立服务意识，提高服务水平。
(三)狠抓勘察设计质量监督。
一是指导勘察设计单位建立健全质量保证体系，落实三审两检制度，确保成果为合格产品。二是严格执行初步设计审查、抗震设防专项审查和施工图审查制度，确保工程质量。第三，做好勘测质量的监督管理工作。要充分发挥行业协会作用，加强勘察工作监管，严格按照临沂市建设工程勘察质量监督检查和土工试验的内容和要求，开展勘察外业质量监督，对土工实验室进行全方位监控，确保现场作业和室内试验的真实性。
(四)继续加强勘察设计培训交流。
要充分发挥主管部门和协会的作用，通过各种培训学习、院际交流、大师讲座、同业学习等方式，不断提高全市勘察设计水平。一是邀请知名专家来临沂讲课。邀请省级工程勘察设计大师和部分知名专家到临沂开展大型建设项目初步设计审查或有针对性的培训讲座，提高勘察设计行业队伍的整体水平。第二，积极组织和参加省厅的各种培训。按照国家和省有关各类注册人员和专业人员继续教育的规定，定期组织全体人员参加培训，进一步完善知识结构，提高创造力，提升专业技术水平。三是加强单位之间的沟通。针对部分勘察设计单位技术力量还比较薄弱的情况，通过组织协调，积极创造机会，不断加强市内勘察设计单位之间、市内外勘察设计单位之间的联系，通过学习、合作或其他方式，在学校、医院、办公楼、城市综合体等大型公建项目中进行合作，切实提高我市各单位的勘察设计水平。
(五)积极开展勘察设计评估工作。
根据省厅的工作安排，积极组织本年度的勘察设计方案评审；同时，加大评价结果的宣传和应用力度，进一步推动我市勘察设计技术进步，鼓励勘察设计单位和勘察设计人员的创优和质量意识。
第四，做好注册教师的管理工作，为建设事业提供更多的人才支持。
(一)强化措施，扎实做好考试工作。
高度重视对建造师的管理。要把二级建造师考试作为培养建造师队伍、促进产业转型升级的有力抓手，精心组织安排，确保考试报名、资格考试、数据信息统计上报、考试管理等工作有序衔接，营造良好的考试环境。要积极引导建设者真正做到与时俱进，树立终身学习的理念，不断学习新理论，吸收新知识，掌握新技能，努力提高建设者的素质，为做大做强建筑业提供人才支撑。
(二)进一步落实注册制度。
要充分发挥监管职能，加大宣传力度，严格落实各类注册人员签字制度。结合法人委托书和企业承诺书制度，将注册工程师勘察设计文件和施工管理文件签字检查制度化、常态化，实行定期检查与专项检查相结合、日常监管与跟踪检查相结合，确保注册工程师签字制度全面实施。
(三)建立地震专家储备库。
结合市县两级人才建设，建立市级抗震专家库，集中结构、岩土、设备、市政、地震等方面的专家，在工程建设、地震应急处置、震后评估等方面提供技术支持，为抗震设防和灾后重建各项工作提供有效的技术支撑。
(四)开展“沂蒙设计师”评选。
根据工作安排，将适时开展第二届“沂蒙设计师”评选活动，选拔社会各界勘察设计顶尖人才，加快全市勘察设计领域高层次人才队伍建设；同时加大宣传和应用力度，充分体现设计师的品牌价值，切实营造精益求精、争创一流的行业氛围。
我慎重推荐。