职业成功的秘密:职业规划应该是系统的

系统是指通过对分散的事物进行有序的整理和排列而形成的综合整体。在制定恢复计划时，还应遵循系统性原则。为什么？相信看完整篇文章，你就明白了。

情况

小王毕业于某大学信息传播学院，会展策划专业。现在的他很迷茫，不知道该如何规划自己的职业生涯和未来的发展方向。一方面想从事会展策划的职业，但是没有工作经验；一方面想做培训师，但又觉得经验太少。于是他问“职业规划班”的指导老师怎么办？怎样才能实现职业梦想？

个案分析

“职业规划课”的指导老师认为，职业规划要有系统性。如人与目标系统、人与行业系统、人与企业系统、人与舞台系统、人与时间系统。如果他能系统地规划自己的职业生涯，他的梦想就能实现。目前正处于事业初级阶段，应聘会展策划公司工作可以积累经验。在职业生涯的中、高级阶段，可以通过应聘会展策划培训师的职位来增加自我体验。

在时间体系上，职业生涯规划要分为短期、中期和长期。三个时期的职业规划在工作领域上应该是有内在联系的，应该以长期规划为指导。比如小王的职业规划，可以以会展策划培训师为目标，短期从事会展策划，从基层做起，积累经验，中期规划成为会展策划专业人士甚至精英，为以后从事会展策划培训师打下基础，长期规划成为优秀的会展策划培训师。综上所述，当他的职业规划系统化的时候，他的职业规划才是最有价值的。

理论阐述

职业生涯规划是一个系统，无论是制定还是实施职业生涯规划，都要体现其系统性，包括人与目标系统、人与行业系统、人与企业系统等等。职业生涯规划的系统性表现，保证了职业生涯规划的定制和实施始终是一个有机整体，有利于职业和目标的实现。

以人和行业的体制为例，中国有句话:“男怕入错行。”由此可见，人的职业发展与行业选择密切相关。如果你在正确的行，你可以有效地发挥自己的聪明才智，实现个人的职业发展。因此，职业生涯规划的制定要系统考虑人和行业，其规划具有科学性、指导性和启发性。一些大学毕业生在进行职业规划时习惯于单一思维，如过分强调个人兴趣爱好，忽视企业岗位要求与人才职业素质的匹配。这个职业规划不科学，可能会误导个人职业发展。

方法指导

1.学会系统思考职业规划。职业规划不能专一。如果从单一的角度来规划自己的整个职业生涯，难免会产生误解，所以要学会系统思考。因为职业规划需要整合职业生涯的诸多因素，如个人价值观、理想、学历、专长、职业兴趣、职业取向等。，只有经过系统思考制定的职业规划才能具有科学的指导作用。

2.把握职业生涯各要素之间的内在联系。进行职业生涯规划，要把握职业生涯各要素之间的内在联系。个人理想、职业兴趣、职业取向、企业需求、实施步骤等职业生涯的所有要素都有着内在的联系，不同的要素在职业生涯规划者中有着不同的作用。比如你有一个明确坚定的职业定位，那么这个职业规划的制定和实施就会有一个很好的基础。把握职业生涯各要素之间的内在联系，可以使我们遵循职业生涯发展的客观规律。

3.将系统思考的结果应用到职业规划中。职业规划重在规划，而规划建立在系统思考的基础上。对职业的刺痛式思考要贯穿整个职业规划。所以，对自己职业生涯的科学规划，离不开对自我认识、职业目标、职业取向等系统思维成果的运用。同时要求职业系统思考的结果要有质量和水平。没有这一点，职业规划的科学性就会大打折扣。

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