安全教育和培训体系

安全生产教育培训制度1。按照国家和省规定的内容和时间，对所有从业人员进行安全生产知识培训和考核，未经培训或考核不合格者，不得上岗作业。二、公司安全部门负责新工人三级教育和安全技术培训的指导和检查。并参加考试，合格后方可上岗。三、特殊工种操作人员必须经过本工种的安全技术教育，经考试合格发证后，方可上岗作业；上岗证应每年审核一次。四是施工队伍要重视安全宣传，加强员工的安全意识；工人进厂前要进行教育和岗前培训，确保安全培训不漏一人，培训情况和工人安全考核资料要整理归档。五、采用新技术、新工艺、新设备施工改变岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位安全教育，未经教育不得上岗。六、企业应定期培训各级领导干部和安全干部(包括项目经理、队长和班组长是安全教育的重点)。七、项目经理、班组长，每半个月对工地的职工进行一次安全教育。八、节假日前后，各单位应根据具体情况对员工进行节前法纪教育，节后召开会，教育员工集中精力安全生产。我公司的，希望对你有用。