北京什么电脑培训机构比较好？

师资选择标准:培训讲师必须在公司有至少三年一线开发经验，技术精湛，热爱培训事业，乐于助人，全职跟随。

课程标准:课程必须跟上最新最前沿的技术，必须有真实的实训项目，可以帮助学生积累工作经验。

学生就业标准:学生通过培训能够成功开发软件及相关工作。符合条件的学生工资水平不应低于平均工资。

人才培养的六大特点:

1，性价比高，学习无忧，交学费前免费一个月JAVA基础课程。

2、保证学习周期，时间紧，每周学习六天。

3.入场时每人预留一架飞机。

4.就业率高，起薪高。

5.自愿复读是免费的。

6.终身技术支持

选择JAVA培训机构，规模不是太重要。“山不高，水也不深。”一定要亲自检查前期的学员是否学以致用，从事JAVA工作。亲自考察学生入职工资。薪资是技术能力的体现，是对一个JAVA培训机构优劣的考验。就业工资才是硬道理。

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