劳动法是如何要求员工参加周末培训的？
员工参加周末培训是为了公司的利益和需要提供劳动，应视为加班。用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，可以并处罚款。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十一条* * *用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日工作时间不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。