急求个人年终总结。..........
一、人事部主要工作(截至2011年9月30日)
1.2011年是公司成立和建厂阶段，需要大量人员对公司各部门进行完善。总结和分析人员招聘的以下几点:
①2011年2月，随着工厂建设的完成和相关设备的采购，生产部门需要大量的工人。我们已经在唐河镇政府和财税大楼前举办了四场大型招聘会。并在弓长岭就业局的协助下，在弓长岭各乡镇、街道发放招聘传单，在辽阳图文频道、辽阳县公共频道发布招聘广告。* * *收到一千多份简历。经过初步筛选，150余份简历进入笔试，考试通过率为40%。学历高中以上，男女比例11:9。有关详细信息，请参见下表:
截至9月30日2011生产部
员工总数高中及以上学历男女员工平均年龄。
60人33人27人41人28岁
②生产部员工招聘:建议以本地招聘为主，跨城市招聘为辅。因为本地人员的稳定性更好，要求的薪资更低；能随时配合生产等相关优势。不足之处是人员文化水平低，素质不高。
2.随着试产的有序进行，2011年6月，营销办公室招聘开始。分别在前程无忧、智联招聘、本地自由招聘等网站发布招聘信息，在各办事处所在城市发布本地办事处相关报纸招聘。并于7月开始正式面试。相关数据如下:
办公地址收到的简历数量，实际职位数量，职位比例，男女学历比例
辽阳200多份，大专以上63%，5: 1
鞍山300多本52%大专以上3: 2。
80多本本溪1 1%大专以上0
沈阳-27-大专以上2: 1
3.为筹建信息部，6月开始招聘，2011。根据信息部400话务员的特点，主要要求女生，声音甜美，态度和蔼，高中以上学历。因为400电话接线员需要倒班，主要是本地招聘。并于9月2011115日电话接线员全部到岗，网管2名。4电话接线员的招聘如下:
收到的简历数量、实际职位数量、职位比例、教育背景和地址
60人，7人，11%高中以上，弓长岭本地。
4.其他部门招聘情况见下表:
部门收到的简历数，实际岗位数，岗位比例。
行政部50人1人34%大专5人初中12人。
成品仓库:40人，4人，3%，大专2人，初中2人。
品控部:30人，3人，10%大专。
后勤3人1人33%大专
采购部1人1人100%大专
财务部:20人，1人，5%大专。
人事部40人，大专3人，7.5%。
保安30人，13，43%，高中11，初中2人。
5.截止2011年9月30日，各部门(生产部、市场部、行政部、信息部、成品库、财务部、人事部、采购部、原辅库、工程部、物流部* * * *: 180人)人员分配比例如下:
6.根据以上五点，公司人员年度情况如下:
男职工总数、女职工总数、营业额、保险、国有企业职工总数
生产部门60 33 27 19
市场部27 18 9 16 13
行政部38 25 13 18 15 2
信息部1028020
成品仓库660050
财务部40403 1
人事部3 1 222 1
采购部3 1 20 1 1
原辅仓库3 1 2030
工程部2 1 1 002
物流部2 1 1 000
质量控制部83540
二是随着公司的完善，产品即将上市，商标急需注册。完成后向计划部门提交商标注册的初步程序。将商标总结如下:
1.以企业为主体的资质申请:
(1)营业执照(公司)复印件；公司公章
(2)提供拟注册的商标名称和商标图案。
③指定商品和类别(参见商品和服务分类表)
(4)加盖企业公章的授权委托书(商标注册授权委托书由代理机构提供)2。标准注册周期:
(1)形式审查:当日提出申请，次日发放申请号，商标局在7-15个工作日内发出受理通知书；
(2)实质审查:3-5个月内将商标录入计算机数据库，商标的详细信息可在国家商标网站查询；
(3)初审意见:6-10月给出商标局初审意见:1，正常通过；2.被拒。
(4)初审公告:上述商标局正常通过审查后，在国家商标网站进行初审公告，公告期为3个月，商标进入异议期。
⑤商标核准注册:3个月后无异议，商标核准公告后约1个月发放注册证。
3.商标的使用寿命:
注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。
(二)注册商标有效期满需要继续使用的，应当在期满前六个月内申请续展注册；未能在此期限内提出申请，可给予6个月的宽限期。展出期满未提出申请的，应当注销该注册商标。
③每次续展注册的有效期为十年。
④续展注册核准后，予以公告。
第三，为了配合办理手续，生产部的叉车需要办理叉车证。叉车证办理总结如下:(人员和165438+10月份去特种设备检验所培训学习，现在在等证)
前期材料准备(初中以上毕业证书、一寸照片4张、市级以上体检表)→特种设备检验所注册→培训学习→发证(证书两年发一次，四年换发一次)。
四。生产许可证要求检验化学实验仪器，程序总结如下:(现实验室所有仪器均在检验有效期内)
实验设备的类型、规格和制造商→
(1) →市计量检验所现场检验→出具报告→检验有效期一年∕半年。
② →实验仪器送检→出具报告→检验有效期一年/半年。
五、配合矿泉水生产许可证准备前期资料，并将前期资料上报卫生技术监督局后，此项工作移交给顾方宁。
前期材料准备→市技术监督局材料初审→省技术监督局材料审查→专家组现场评审→发证(专家组现场评审不合格，专家提出整改意见进行二次评审。)
6.201110年初因工作变动调入行政部。主要从事行政秘书一职，我在3个月内完成了以下工作:
(1)每月15前到假日酒店购票处结账。
②6月165438+10月，给予总经理市场经济社主任一职，6月底165438+10月，出具证明及政府正式文件。
③每月按时整理总经理报销凭证，确保报销准确及时。
(4)认真记录每天的早会、周五会、经理会和一些临时会议。
⑤督促各部门提交周工作计划和月末报告。
总结今年的工作，尽管取得了一些进展和成绩，但在一些方面还存在不足。个别工作不够完善，比如行政工作不够熟悉和得心应手，需要在以后的工作中改进和学习。在新的一年里，我会认真学习各方面的工作，努力把工作提高到一个新的水平。做一个全面发展的人才！