仓库管理简历职位描述范文
一个
姓氏:孙先生
性别:男性
婚姻状况:未婚
民族:汉族
户籍:湖北-襄樊
年龄:32岁
目前位置:广东-东莞
身高:175cm
希望地区:广东-东莞和广东-深圳。
期望职位:物流/采购-仓库经理
财务/审计统计-其他相关职位
寻找职位:海关会计，仓库管理
教育经历
1996-09 ~ 1999-07湖北广播电视中专会计中专
2002-05 ~ 2002-06黄埔海关企业单证规范
2005-09 ~ 2005-12东莞市德企业管理有限公司海关风险规避及年终报表填报
* *公司从2008年2月至今
公司性质:私营企业
行业类别:纺织行业服装，鞋类，家纺产品…
职位:仓库管理
工作类别:仓库管理员
工作描述:工作职责
1.负责仓库的日常管理和维护。
2.根据指定的工作流程进行物料的收发盘点，并根据仓库管理系统进行数量核对。
3.将IQC接受的材料存放在指定位置。
4.根据发放指令准备和分发材料。
5.每日记录和定期盘点材料卡账户的进出明细。填写日报表、入库仓单、发料单、采购验收单、呆滞料异常情况报告、委外产品报告、退货单等文件。
6.应定期报告和处理不良材料和废料。
7.计划和放置材料的仓库位置，
8.盘点工作的具体实施，月报。
流程:1。功函
1.数量验收
1.1确认供应商，检查供应商送货单的型号、数量、产品名称是否与物资请购单一致。如有不符，第一时间与采购人员核对，查明原因后再收货。
1.2对数量较大的来料按整点和比例进行数量检查，并进行抽查和标记。对于材料较贵的来料，所有数量必须准确计数。对于小件物品，数量必须电子称重，差异要及时上报并记录。
1.3所有进货物资必须在数量清点完成后进行接收，并且在同等确认条件下，供应商和接收方均在收据上签字。如果数量异常，可以由送货员签字确认收货数量。
2、质量验收
2.1库管员数量验收完成后，尽快将送货单交付IQC进行材料检验。
2.2库管员必须跟踪检查结果。检验完成后，IQC将在送货单上签字，并在货物上贴上IQC质量确认标志。确认后才能入库。
2.3必须对不合格产品进行跟踪。如果需要退货，店员会立即开具退货单，库管员会通知买家退货，并跟进退货时间，直至退货。
3.仓库
3.1检验合格后，及时整理物料，根据相应位置和物料特性选择合理的摆放方式，摆放整齐。
3.2第一时间记录来料标识卡。标识卡应注明名称、物料编号、到货时间、供应商和实际进货数量。材料标识卡必须放在材料正面最显眼的位置，以便于读取和记录数据。
4.材料储存
4.1所有材料入库后必须按位置、面积、包装方式摆放整齐，并挂好材料标识牌。
4.2物料发放后，对整个仓库进行整理，减少卡片。
4.3所有材料必须安全维护和保存。
4.4对于库存超过半年的呆滞物料，每月应及时统计并上报处理。
4.5仓库必须通风、防火、防盗、防潮。
4.6仓库人员下班前应确保仓库的安全。
发放材料
5.1库管员必须仔细核对《材料发放指令》和《材料发放清单》是否一致。如有不符，应及时上报相关人员确认后，方可进行材料发放。
5.2发料时，材料员和仓管员都必须确认数量无误，并由* * *在领料单上签字确认。
5.3发放物料时，必须遵循先进先出的原则
6.及时完成上级交办的临时工作。
* *公司2006-01 ~ 2008-01
公司性质:跨国公司集团
行业类别:印刷、包装
职位:海关会计
工作类别:
工作描述:在盛丰公司，我主要负责与供应商核对发货，填写月度合同表格，建立公司的海关物流账户，规范仓库操作流程。参与了海关和缉私局对盛丰工厂检查的全过程，准确地向海关调查科提交了相关材料，为企业挽回了一定的经济损失。
* *公司从2003年2月到2005年8月
公司性质:外资企业
行业类别:其他生产、制造和加工
职位:海关会计
工作类别:
工作描述:在涌泉厂，主要负责公司整体海关账和海关要求的加工贸易企业年报，同时负责与供应商和客户核对每月的发货转移信息。
* *公司从2002年2月到2003年2月
公司性质:合资行业类别:其他生产制造加工。
职位:海关会计
工作类别:
工作描述:我主要负责公司整体海关账户的建立，凯雀集团各种进出口资料的整理。
技能专长
职称:
计算机水平:初级
计算机详细技能:
技能和专长:4年来料加工企业海关帐务操作的实际经验。2006年6月24日，我参加了德管理咨询有限公司组织的“企业如何预警和整改海关风险”培训，并获得证书。能够在最短的时间内为所服务的企业建立一套符合海关要求的海关物流账户。
语言能力
普通话:粤语:
英语水平:
L1:很好。
工作强度
发展方向:不进口。
其他要求:
自身情况
自我评估:可以为所工作的企业建立一套符合海关要求的海关账户，同时根据合同数据和仓库数据为企业建立海关风险预警，减少企业不必要的损失，及时调整企业三账余额。熟悉百思物流软件，博士科技物流软件，EDI无纸化通关。
二
姓名:朱娜
目前位置:黄浦区
年龄:24岁
户籍:广州
国籍:中国。
婚姻状况:未婚
民族:汉族
培训认证:未参加。
身高:175厘米
诚信徽章:不适用
体重:
人才评价:未评价
我的专长:
工作强度
人才类型:一般求职
职位:物料主管/专员:叉车，龙门吊等。，理货员:，仓库经理:
工作年限:3年
职称:无职称
工作类型:全职
可用日期:任何时候
月薪要求:2000-3500。
希望在广州，黄埔区，南沙区工作。
商业经验
袁尚物流
开工日期:2009-10 ~ 2010-06。
公司性质:私营企业
行业:物流/运输
职位:仓库保管员
工作描述:我在这家公司担任仓库保管员，负责收货和发货。工作期间，受到领导的表扬和欣赏，因为有叉车证，被调到叉车部。
离职原因:个人原因
社会团体
开工日期:2007-12 ~ 2008-06。
公司性质:事业单位
行业:机构/社会组织
职位:住房协调员
工作描述:在黄浦区大沙街道房管服务站工作，实习时间得到领导和同事的肯定和表扬。
离职原因:
新港码头
开工日期:2005年6月~ 2006年6月-10。
公司性质:国有企业
行业:物流/运输
职位:仓库保管员
职位描述:在新港码头实习一年半。通过这次实习，我了解了码头的基本操作，仓库管理的基本流程，以及对归案人员的管理。
离职原因:实习期过了。
志愿者经历
学历
毕业学校:广州广播电视大学
最高学历:大专
获得学位:大专
毕业日期:2009-01
专业一:管理
专业行业2:
开始日期和结束日期，学校机构的专业获得证书号码。
2004-03-2004-07广州市职业技能鉴定指导中心机电电脑办公软件0419011023407283
广州技工学校机电叉车2005-07 2005-11-
2009-01 2009年3月广州文船厂技工学校起重机龙门吊TS6FCAN82571
语言能力
外语:英语一般。
粤语水平:精通
其他外语能力:
普通话水平:优秀
工作能力和其他专业知识
本人乐观向上，能够与他人建立和谐友好的关系，诚实守信，具有良好的职业道德，认真负责，严谨有条理，工作勤奋，计划周密，有时间观念，能很好地分配和管理时间。更重要的是，我有一颗进取的心，不断的学习，提高自己各方面的能力，让自己最大程度的满足公司发展的需要。我有勇气接受新事物和新挑战。
自我评估
三
基本情况
姓名:邱先生
出生日期:1985 165438+10月15。
性别:男
婚姻状况:未婚
户籍:江西赣州
目前所在地:广东番禺
身高:168CM
体重:56公斤
民族:汉族
工作经验:5年。
工作强度
意向职位:仓库经理pmc物料控制调度专员
工作性质:全职
发展方向:从仓库管理到物料控制
要求区域:番禺
月薪要求:1500-2000
住宿要求:无。
教育经历
2007年3月至今，广东科技职业学院物流管理专业大专。
2000年9月~ 2003年7月，江西应用技术职业学院，中专财务会计。
语言能力
英语一般
精通普通话
粤语一般。
技能专长
标题:
计算机水平:全国计算机水平考试一级。
计算机能力:通过国家计算机一级考试
兴趣/爱好:阳光积极，本人兴趣爱好广泛，乒乓球羽毛球有一定专业水平；滑冰和唱歌是我的特长；每次业余时间写文章或者练字，我精湛的厨艺都受到朋友们的高度赞扬。
其他能力:1。熟练操作各种办公软件，如Word、Excel、Access、Powerpoine等。以及使用K3、管家等现代财务软件。
2.能写各种公文，具有良好的文学创造力和软笔写作能力。
3.通过学习培训获得:计算机教育岗位资格证书、ISO9001:2000: 2000质量管理体系内审员资格证书等。
4.对硬件产品有一定的了解。
广州* * * * * * * *公司
职位名称:仓库主管
公司所属行业:家用电器和电器
公司性质:合资企业
公司规模:1-49人
广州雅佳音响设备有限公司:雅佳电子中国有限公司七大事业部之一的雅佳专业音响中国事业部，是日本雅佳专业音响产品在中国大陆的唯一运营机构，全面负责雅佳专业卡拉ok设备、舞台音响、会议系统及周边设备的推广、销售、技术支持及售后保障。
职位描述:原材料仓库、半成品仓库、成品仓库的管理，原材料的验收，生产计划和售后服务的管理，熟悉ERP操作系统；有一定的仓储经验；主要职责:1。负责仓库收发物料的正常运作；2.监督仓库管理员建立采购、销售和库存账目；3.计划仓库和量化管理；4.监控每个仓库的材料消耗；5.负责仓库的“5S”工作监督。
自我评估
我为人随和，诚实，稳重，很有原则，对工作中的每一件事都有很强的上进心和集体荣誉感。心胸开阔，大方的习惯也让我能积极配合老板和同事。
熟练操作Word，Excel和powerpoint。组织能力强，对ISO质量体系认证和ISO-9001有一定了解。工作以来，受到领导的高度重视，工作热情认真，与同事关系融洽，形象好，性格好，素质高，组织宣传能力突出，能组织员工开展多项活动。