网传德勤举报信:红黄蓝送数万元美容卡给审计合作伙伴，帮助掩盖问题。

凤凰网财经2月4日讯2月3日晚，德勤北京集团一名员工向公司邮箱发布了一份长达50页的PPT文件，举报四年工作期间各种不合规的人和事。PPT资料显示，举报人通过自己举报和他人举报的方式，举报了德勤在多家上市公司审计过程中的违规行为，其中著名教育公司红黄蓝占了8页。

举报文件中提到，2017年6月至2017年6月23日期间，德勤对教育公司进行审计时，审计项目成员张某某未在审计现场布置和审核图纸工作。后来在提款过程中，举报者发现之前很多论文中的日期和金额与实际文件不符。问完项目成员张某某，记者又问，金额不对怎么办？张某某直接输入Y (match)回复，并表示自己之前很多论文中的绘图工作日期和数量都是随意填写和编造的。

举报人还强调，此后，张某某指使其填写稿件中所有“Y”栏(即全部一致，但未实际执行提款程序)，随机填写凭证号，不符的全部填写。PPT后，记者附上了详细的聊天记录等证明。

在转述已离职前同事报道的记者的报道中，主要提到两点:

R、B、L所属的北京培训学校的管理费用基本都是由高管和董事长的子女报销，用于境外消费，比如大量的管理层成员出国购物，在网点消费，创始人的儿子在纽约一掷千金，学习高尔夫。德勤的经理或合伙人在前一年的审计中就发现了这个问题，但在随后的上市审计中，被认定为不重要的低风险科目，也只是简单的审核。审计流于形式，对投资者和股东极不负责。

红黄蓝项目合伙人单某某收受价值数万元的红黄蓝美容卡，并在第二年提高红黄蓝项目中的审计费用，要求德勤帮助掩盖红黄蓝部分问题。

根据第一条内容，Phoenix.com财经发现，2016年，红黄蓝的营销、销售和管理费用共计934.6万美元，而2017年，这一数字为2019.2万美元，增长率为116%。对此，在《国家商报》的一篇报道中提到，红黄蓝当时解释称，费用增加主要是由于直营园区员工及加盟园区监管团队补贴增加。

针对第二项内容，Phoenix.com财经查阅了R、B、F、L在2017-2019年的年报，发现在2016年，R、F、L向德勤支付的审计费用为24万美元，而在2017年，这一数字突然飙升至152，065438美元。2020年，最新消息显示，红黄蓝的审计机构由德勤变更为毕马威。

据财经查询，目前的主要高管和董事为其创始人施燕来和曹，1999共同创办了亲子园，2001共同创办了儿童潜能教育娱乐有限公司，2003年创办了幼儿园。

针对PPT报告的真实性以及涉及红黄蓝违规的审计事项，凤凰网财经多次试图联系其工作人员，但截至记者发稿前，其电话始终无人接听。