泰勒的科学管理的基本思想是什么？

1，科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。泰勒说:“要培养和发掘企业中每个工人的才能，让每个人都能做好自己力所能及的工作——以最快的速度达到最高的效率。”

2.管理者要采用科学的方法，观察和实验工人在生产过程中的操作程序，分析每项工作的动作和时间，去除多余的错误动作。在此基础上，制定合理的每日工作量标准。

3.每个工人能否完成每天的工作量标准，靠的是标准化管理，即原材料、工具、工艺流程、检验方法一路标准化到工人。

4、为了创建标准化工人，工人必须进行在职培训，工人达不到工厂规定的标准，不能上岗。

5.为了鼓励工人突破定额，建立了岗位标兵制度和差别计件工资制度。

6.提倡科学管理是一场伟大的“心理革命”。工人和工厂经理不应该对立，而应该“用友好合作和相互帮助来代替对抗和斗争”。