联想之星培训课程项目背景

1，党的十七大把提高自主创新能力，建设创新型国家作为国家发展战略的核心和提高我国综合国力的关键。加快科技成果转移转化，实现科技产业化，是建设创新型国家、实现我国经济社会持续健康发展的客观要求，是中科院知识创新工程的重要方面，是中科院成为“三个基地”、实现“四个一流”的具体体现。

2.长期实践证明，加快科技成果转移转化，实现科技产业化是一项十分艰巨的系统工程，至少应包括以下几个关键环节:

价值观的改变:科研人员能否改变只关心研究成果科技水平的传统观念，自觉地将科研活动与满足现实市场需求、实现经济效益结合起来？做科学家是否光荣，创办科技企业能否在科学院体制内形成。

激励和保障机制的落实:管理部门在科研经费投入和成果评价时，能否将项目的科技含量与经济效益的实现结合起来。领导者和核心团队能否享有成果收益分配权。

人才培养:特别是具有企业家精神和素质的科技成果带头人和科技创业企业CEO的培养，是实现成果转化和产业化的重点和难点。

资源的培养:如果观念跟上了，机制落实了，领导培养了，各种资源，包括资金、关系网、知识、经验等。，必须付诸实践，进行一系列耐心细致的辅导和帮助，帮助初创企业克服成长过程中的障碍，使其获得成功。

3.高校和科研院所办企业失败的一个重要因素是没有引入社会化的资源和力量，仅仅依靠自我复制难以推动企业更大的发展。因此，在促进科学院科技成果转化的方式上，必须引入天使投资等外部力量，整合社会优势资源。

4.在中科院的大力支持下，联想在20多年的发展过程中，逐步探索出了一条具有自身特色的成功之路，实现了中国环境下的科技产业化。从2001开始，以联想投资有限公司的成立为标志，联想开展了专业化的科技创投业务。目前已投资60余家科技初创企业，其中多家成功境内外证券上市，积累了丰富的帮助科技企业孵化成长的经验。作为一家院属企业，联想愿意积极响应科学院领导的号召，通过各种努力，为促进科学院科技成果转化，实现科技产业化做出自己的实际贡献。