【参考】年度工作总结，一名普外科护士，4篇随笔。
时间没有脚，但它是最快的。我们期待着新的一年的到来，每个上班族都应该开始考虑年度工作总结了。年度总结对单位或自身意义重大。你知道怎么写个人的岗位工作总结吗？考虑到你的需求，我特意邀请了普外科护士年度工作总结，供你参考，希望能帮助到有需要的朋友。
普外科护士年度工作总结樊文(1) 20xx年对于医院、科室和我自己来说，都是转型、成长、进步的一年。到了xx年xx月，普外科成立周年，经过一年的工作和学习，我作为一名护士长有了质的变化。在院长的正确领导下，在护理部的带领下，在各部门的密切配合和支持下，结合护理部年初制定的工作计划和目标管理，科室全体护理人员团结一心，以创建xx医院为重点，认真完成了20xx年的各项任务。同时在政治素养、专业水平、管理能力等方面的综合能力都有了很大的提升。现在，我将过去一年的想法和工作以及今后的努力报告如下:
一是转变观念，提高管理水平
根据《xxx医院评审标准实施细则》的标准，在护理部的组织下，全科护士认真学习各项评审标准，并通过考核，按照各项标准的要求逐步理顺各项工作。我不断向经验丰富的优秀护士长学习，学习她们的工作经验和工作方法；了解他们的管理机制，排班方式，工作状态。向科室的护士学习，学习她们在工作中的长处，弥补自己的不足。生活上体贴入微的护士，有困难主动帮忙。在工作中严格要求，做到人人平等，因材施教，因人而异，充分发挥每个护士的优势，调动护士的积极性。
二、加强护理管理，不断提高护理质量。
根据《xx医院评审标准实施细则》精神和护理部安排，对xx资料箱进行了改进，以加强护理质量自查，认真落实整改措施，提高护理质量。通过对各项护理质量的不定期检查，及时整改存在的问题，通过检查、整改、再检查、再整改的程序，狠抓各项护理工作中的关键环节、关键时段、关键人员，使护理质量得到持续改进，具体如下:
1.不断加强安全意识教育，工作中发现不安全因素及时提醒，提出整改措施。以院内外护理差错为例组织讨论学习，以供参考，使护士充分认识护理差错因素的新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟不断敲响。
2、加强重点时段的管理，如节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时段，加强交接班期间的监督管理。坚持每天下班后开小会，每周例会，听取汇报阶段性工作，每月例会传达医院和护理部的新精神，形成互通有无、取长补短的良好氛围。强化护士独立值班时良好的职业认同感、责任感和谨慎精神。正视困难，敢于拼搏，出色完成各项任务。
3、加强对重点患者的管理，如危重患者、长期住院患者、老年患者等。在例会和交接班时将他们作为讨论的重点，评估患者存在的和潜在的风险，达成* * *知识，确保患者得到及时有效的护理。同时使重点护理对象更加突出，有利于工作人员抓住重点，引起各班的注意。
4.对实习护士、轮岗护士、新护士等重点员工进行管理，对其进行法律意识教育，提高其抗风险意识和能力，让学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能护理病人。同时聘任有临床经验、责任心强、合格的护士担任带教老师，培养学生的沟通能力和临床操作技能。
5.做好急救医疗设备的管理工作，每班交接时认真清点急救物品、药品和设备，确保“四定”和及时补充急救药品一致，确保完好备用，确保其完好率达到100%。
6、完善护理记录，减少安全隐患。关注现阶段护理文书存在的问题，规范护理文书记录，认真贯彻护理记录中的“十字原则”，即客观、真实、准确、及时、完整，避免书写不规范，如漏字、涂改不清、与医师记录不一致等。，既反映综合护理问题记录，又反映专科症状，使护理文书规范化、标准化。对护理文件中的薄弱环节和人们经常犯错误的方面进行反复研究和评估，引起了人们的注意。
7、完善护理突发事件风险预案，按要求护理部每月开展风险预案演练，平时注意培养护士的应急能力，对每项应急工作进行回顾性评估，从中吸取教训，提高护士应对突发事件的能力。
8.根据护理质量管理标准的要求，在护理部的指导下，我科成立了护理质量控制小组，并对小组成员科室的所有《护理质量检查标准》进行了学习和培训，使质量控制小组更好地开展工作。对于反复发生的、原则性的差错，要与护士质控结合起来，建立质控登记簿，对护士进行量化绩效管理。
9.为确保护理安全，要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度和各项操作规程，严格控制护理质量，防止护理差错和事故的发生。按照《三级综合医院评估标准实施细则》的要求，事前要有评估和通报，事后要有措施改进。上课做班查，每天看，每周总结，让护士自觉提高护理质量。
第三，开展优质护理服务，夯实基础护理，提供优质服务，实施APN排班，病人扁平化管理。
1.积极响应“优质护理服务示范工程”活动，积极组织科室护士学习实施住院病人分级护理服务，牢固树立服务意识，变被动服务为主动服务。护理工作中的创造性工作。始终以患者为中心，实施基础护理，为病房患者提供安全、优质、满意的护理服务，提高患者满意度。
2、落实卫生部在全国医药卫生系统开展的服务好、质量好、医疗好、人民满意的“三好一满意”活动。牢固树立服务意识，改善服务态度，细化服务流程。了解患者需求，真正为患者排忧解难，满足患者需求。
3.加强实施和监督检查，注重对护士操作过程质量的监督。抓好三级质控管理，按要求开展质控活动。实行APN调度，明确分工，责任到人，保证人人参与，分级管理，保证质量。
4.为提高服务质量，保证患者安全，形成良好的研究学习氛围，科室形成了讨论护理工作中小问题的习惯。发现解决了PICC和锁骨下静脉留置针固定的新方法，防止了压伤的发生。
第四，加强护士的在职教育，提高护理人员的专业素质。为三级复习打好基础
1、培训教学工作根据护理部和科室计划每周进行业务学习、专科技能培训，并按时进行理论和技能操作考试，做到有计划、有实施、有考核、有总结。严格要求护士按规范书写，及时检查和纠正发现的问题和错误，不断提高质量。配合医院培训计划，对低年资护士进行规范化培训，严格要求实习生按计划带教。
2、每月所有护理人员参加科主任的业务查房一次，为每位护士做出相应的护理诊断和护理措施。
3.积极鼓励和支持护士参加“自学”和“网络教育”，提高护士的学历水平。
动词 （verb的缩写）绩效评估和量化管理
定期检查和抽查相结合，检查结果采用公式法。典型事迹和优秀个人与奖金挂钩。同时，作为年终考核的条件，对受到医院表扬、为科室赢得荣誉的护士给予一定的奖励。实行主班负责制，护士竞争上岗，给护士一个公平竞争的平台，调动护士的积极性。
六、加强医院感染管理，严格执行消毒隔离制度。
结合医院下发的医院感染文件，科室组织学习，严格执行消毒隔离制度，无菌技术操作规程，医护人员做好自身防护，实现医护人员零感染的目标。
1，科室感染质控小组按计划检查、总结、记录。定期讨论质量控制结果。
2.做好一次性物品的使用和管理。重点做好一次性用品、引诱剂、氧气吸入器、无菌包的消毒管理。
3、认真进行空气监测和紫外线灯强度监测，做好记录，确保监测符合卫生要求。
4.加强护士职业防护技能的培训，强化自我保护意识，要求大家熟悉各种注意事项，努力杜绝职业伤害事件的发生。
5、定期对科室人员进行医院感染知识培训。
七、工作缺失
1，管理经验不足，工作计划安排不到位，对工作重点把握不到位，导致计划工作未能按时实施。
2.根据《xx医院评审标准实施细则》的要求，达到A的项目不多，即没有完整的资料体现持续改进。
3.xx医院迎评执行力有待进一步加强，医院感染管理仍不到位，如洗手的依从性、大家对医院知识的掌握等。
八、下一步计划
1，加强专业知识的学习，努力掌握专业技能。
2.进一步加强科室护理质量的检查和管理，狠抓基础护理、护患沟通、健康教育等工作，为我院等级评定做好准备。
3、加强制度落实，消除安全隐患，安全工作常抓不懈。加强核心制度的学习和执行。
4.在做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务和新技能，创造性地开展工作。
5.学习管理工具的灵活应用，用数据说话，改进信息，体现持续改进。
总之，一年来，科主任和各科室医务人员齐心协力，攻坚克难，以医院大局为重，不断提高医疗水平，有效地为患者提供了优质护理服务。在今后的工作中，无论从管理、服务还是追求品质，我都将努力迈上新的台阶，认清形势，统一思想，塑造个人形象，塑造科室形象，打造医院品牌，从自身做起，高标准严要求，树立“医院兴我，医院衰我”的思想，转变服务理念，强化服务意识。我坚信，在各级领导的大力支持下，在医院和护理部的正确领导下，在齐欣总护士的共同努力下，我一定能完成各项工作。对病房的发展和医院的繁荣会起到更大的作用。努力准备xx医院的评估。
普外科护士年度工作总结范文(下)1。积极响应“优质护理服务示范工程”活动？积极组织科室护理人员学习和实施住院病人分级护理服务。牢固树立服务意识。变被动服务为主动服务。护理工作中的创造性工作。？总是以病人为中心？，实施基础护理？为病房患者提供安全、优质、满意的护理服务，提高患者满意度。
2、卫生部在全国医药卫生系统开展好服务、好质量、好医疗的实施情况？，群众对“三好一满意”活动满意。牢固树立服务意识，改善服务态度，细化服务流程。了解患者需求，真正为患者排忧解难，满足患者需求。
3.加强执行和监督检查？重视对护士操作过程质量的监督。做好三级质控管理，按要求开展质控活动？。实施ApN排班，明确分工，责任到人，保证人人参与，分级管理？* * *带支票？并且保证质量。
4.为提高服务质量，保证患者安全，形成良好的研究学习氛围，科室形成了讨论护理工作中小问题的习惯。发现解决了pICC和锁骨下静脉留置针固定的新方法，防止了压伤的发生。
年度工作总结普外科(三)护士范文通过不定期的各项护理质量检查，对存在的问题及时进行整改，通过检查→整改→复检→整改的程序，狠抓各项护理工作中的关键环节、关键时段、关键人员，使护理质量不断提高。
1.不断加强安全意识教育，工作中发现不安全因素及时提醒，提出整改措施。以院内外护理差错为例组织讨论学习，以供参考，使护士充分认识护理差错因素的新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟不断敲响。
2、加强重点时段的管理，如节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时段，加强交接班期间的监督管理。坚持每天下班后开小会，每周例会，听取汇报阶段性工作，每月例会传达医院和护理部的新精神，形成互通有无、取长补短的良好氛围。强化护士独立值班时良好的职业认同感、责任感和谨慎精神。正视困难，敢于拼搏，出色完成各项任务。
3、加强对重点患者的管理，如危重患者、长期住院患者、老年患者等。在例会和交接班时将他们作为讨论的重点，评估患者存在的和潜在的风险，达成* * *知识，确保患者得到及时有效的护理。同时使重点护理对象更加突出，有利于工作人员抓住重点，引起各班的注意。
4、对关键员工的管理，如新护士，要对他们进行法律意识教育，提高他们的风险意识和能力，使他们明确只有在带教老师的指导或监督下才能护理患者。同时聘任有临床经验、责任心强、合格的护士担任带教老师，培养学生的沟通能力和临床操作技能。
5.完善护理文件和记录，减少安全隐患。关注现阶段护理文书存在的问题，规范护理文书记录，认真贯彻护理记录中的交叉原则，即“客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范书写，如缺字、涂改不清、与医师记录不一致等。，并体现既有全面的护理问题记录，又有专科症状的特殊性，从而使护理文书规范化、标准化。对护理文件中的薄弱环节和人们经常犯错误的方面进行反复研究和评估，引起了人们的注意。
6、完善护理突发事件风险预案，按要求护理部每月开展风险预案演练，平时注意培养护士的应急能力，对每项应急工作进行回顾性评估，从中吸取教训，提高护士应对突发事件的能力。
7.根据护理质量管理标准的要求，在护理部的指导下，我科成立了护理质量控制小组，并对小组成员科室的所有《护理质量检查标准》进行了学习和培训，使质量控制小组更好地开展工作。对于反复发生的、原则性的差错，要与护士质控结合起来，建立质控登记簿，对护士进行量化绩效管理。
8.为确保护理安全，要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度和各项操作规程，严格控制护理质量，防止护理差错和事故的发生。事前严格评估告知，事后采取措施改进。上课做班查，每天看，每周总结，让护士自觉提高护理质量。
9.规范护理质量标准的控制范围，从入院到出院，包括新入院患者指导、医嘱执行、各种治疗护理、健康教育、出院指导、患者满意度调查等所有护理环节。提高了护理质量管理的连续性、惰性和有效性。
普通外科护士年度工作总结范文(第四章)1。加强专业知识的学习，努力掌握专业技能。
2.进一步加强科室护理质量的检查和管理，狠抓基础护理、护患沟通、健康教育等工作，为我院等级评定做好准备。
3.加强制度执行？消除安全隐患？安全工作常抓不懈。加强核心制度的学习和执行。
4.在做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能。
5.学习管理工具的灵活应用，用数据说话，改进信息，体现持续改进。
一年来，科主任和各科室医务人员齐心协力，克服困难，不断提高医疗护理水平，有效地为患者提供优质护理服务。在今后的工作中，无论是管理、服务还是追求质量，我们都将努力迈上一个新的台阶，认清形势，统一思想，树立个人形象，树立科室形象，树立医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“兴院耻院”的思想，转变服务观念，强化服务意识。我们坚信，在各级领导的大力支持下，在医院和护理部的正确领导下，在齐欣总护士的共同努力下，一定能完成各项工作，为病房的发展和医院的繁荣发挥更大的作用。努力做好三级综合医院评估准备。
20xx年转瞬即逝。回顾过去的一年，在院长的正确领导下，在护理部的领导下，在各部门的密切配合和支持下，科室全体护理人员团结一心，本着以病人为中心的服务宗旨，全力为病人实施优质护理服务，认真完成了20xx年的各项任务。过去一年的工作和今后努力的方向总结如下: