人际技能训练适用于什么样的训练转化理论？

激励与推广理论。企业人力资源经理(一级)考试中，人际交往技能培训适合鼓励和普及理论。人际关系是指在一段时间内，人与人之间通过思想、感情和行为所形成的吸引、拒绝、合作、竞争、领导和服从的互动关系。