大学生如何申请政府补贴

1，现场办理，高校毕业生应持本人身份证等相关证明到户籍所在地公共就业服务季进行失业登记，领取失业登记证。然后向劳动保障部门设立的失业保险经办机构提交就业补贴申请，工作人员核实信息后核定补贴金额；

2.线上办理，申请人可以在APP内搜索微信官方账号、当地人事管理和社会保障局填写的信息，以及需要提交的相关证明，提交后等待工作人员审核。

《民法》规定，大学毕业生可以申请补贴:

1，一次性求职创业补贴。

大学生毕业后，如果想自主创业，可以申请一次性创业补贴。也就是说，如果你想开公司，或者面对面做生意，可以领取创业补贴。

2.一次性就业补贴。

大学生大学毕业后，与用人单位签订1年以上劳动合同并办理社会保险手续的，市财政给予相应的就业岗位补贴，工作1年后一次性发放，连续补贴2年。可以激发大学生的就业热情和兴趣。

3、一次性招聘补贴。

大学毕业，被招聘单位录用后，可领取一次性招聘补贴。被录用后，可提交相关申请表申请招聘补贴。

4.社会保险补贴。

大学生大学毕业后，每年都会缴纳社会保险费，国家也会给予相应的补贴。

5.一次性职业介绍补贴。

大学生在找工作的时候，会去相关单位求职，所以会有职业介绍费，国家也会给他们适当的职业介绍补贴。

6.临时生活补贴。

毕业半年未找到工作的应届大学生，可以领取临时生活补助。不过这个程序有点繁琐。首先，如果你是今年的贫困大学生，其次，你必须到当地的人才办和劳动局办理失业登记证，然后你才能按月领取补贴。

7、一次性求职和职业培训及技能鉴定补贴。

如果没有找到合适的用人单位，又想提高工作能力，可以参加职业培训，领取职业培训和技能鉴定补贴。

政府补助是指企业从政府无偿取得货币性资产或者非货币性资产，但不包括政府作为企业所有者投入的资本。中国的政府补贴主要有:财政贴息、研发补贴、政策补贴。

政府补助的主要形式有:财政拨款、财政贴息、退税和无偿调拨非货币性资产。

政府补助标准所规范的政府补助主要有以下特点:

1.免费的。

来自政府的经济资源。

一个是无偿的。免费是政府补贴的基本特征。政府不享有企业的所有权，企业未来也不需要偿还。这一特点使政府补贴区别于政府与企业之间的双向互利的经济活动，如政府作为企业所有者投入的资本和政府采购。政府补贴通常会附带一定的条件，这与政府补贴的免费性质并不矛盾。不是说补贴发放了，而是企业通过法定程序申请政府补贴后，要按照政府规定的用途使用补贴。

二是直接获取资产。政府补助是企业直接从政府获得的资产，包括货币性资产和非货币性资产，形成企业的收入。例如，企业获得政府分配的补贴，以先征后退(退款)方式退还的税款，行政划拨的土地使用权，天然来源的天然林，等等。不涉及资产直接转移的经济支持，不属于政府补助标准规定的政府补助，如政府与企业之间的债务免除，以及退税以外的税收优惠，如直接减免、增加税收抵扣、部分税收抵免等。

还需要注意的是，增值税出口退税不是政府补贴。根据相关税收法规，有增值税的出口货物实行零税率，即出口环节的增值部分免征增值税，出口货物前一环节征收的进项税予以返还。由于增值税是价外税，出口货物前一环节包含的进项税额是抵扣项目，体现为企业垫付资金的性质。增值税出口退税本质上是政府提前返还给企业的资金，不属于政府补贴。

法律依据

《就业补贴管理办法》第五条包括:贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生(含高级技师班、预备技师班和特殊教育院校职业教育毕业生，下同)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村外出务工人员、城镇登记失业人员(以下简称五类)和符合条件的企业职工。职业培训补贴用于以下方面:

(一)五类人员就业技能培训和创业培训。对参加就业技能培训和创业培训并经培训取得职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训资格证书，下同)的五类人员，给予一定标准的职业培训补贴。各地要精准对接产业发展需求和受教育者需求，定期发布重点行业职业培训需求指导目录，适当提高指导目录中职业培训补贴标准。对城乡未继续升学的应届初高中毕业生垫付劳动预备制度培训费的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。其中，农村学生和城市低收入家庭学生参加劳动预备培训，同时给予一定标准的生活费补助。

(2)对合格的企业员工进行岗位技能培训。对企业新录用的五类人员，与企业签订1年以上期限劳动合同，并在劳动合同签订之日起1年内，依托其所在培训机构或政府认可的培训机构参加企业举办的岗位技能培训的，在取得职业资格证书后，给予职工或企业一定标准的职业培训补贴。按照国家有关规定参加企业新学徒培训、技师培训的企业职工，经过培训取得职业资格证书的，给予职工或者企业一定标准的职业培训补贴。

(3)基于项目的人才培训。各地人社部门和财政部门可通过项目制向政府认定的培训机构购买就业技能培训或创业培训项目，为钢铁、煤炭、煤电行业过剩产能企业失业人员(以下简称去产能失业人员)和建档立卡贫困劳动力提供免费就业技能培训或创业培训。对承担项目式培训任务的培训机构给予一定标准的职业培训补贴。

《就业补贴资金管理办法》第七条包括:符合就业促进法规定的就业困难人员和高校毕业生。社会保险补贴用于以下方面:

(一)就业困难人员社会保险补贴。对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按照就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不含就业困难人员个人应缴纳的部分。对灵活就业后就业困难人员缴纳的社会保险费给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。就业困难人员社会保险补贴期限除距法定退休年龄不足5年的就业困难人员外，其余人员最长不超过3年(以首次批准享受社会保险补贴时的年龄为准)。

(2)高校毕业生社会保险补贴。对毕业年度招用高校毕业生，与其签订劳动合同1年以上并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最高1年的社会保险补贴，不含高校毕业生个人应缴纳的部分。对离校后1年内未就业的高校毕业生缴纳的社会保险费给予一定数额的社会保险补贴。补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。