如何加强基层党员干部的能力素质培养
一、当前基层干部作风建设存在的主要问题
就基层干部的整体情况来看，他们的主流是好的，素养是高的，能力是强的，一般都能胜任，能适应当前基层工作的要求。但以高标准衡量，当前基层干部作风建设仍存在一些不容忽视的问题，需要认真思考。概括起来，主要表现在以下八个方面:
第一，精力不足。就是一些基层干部在比较中放松了对自己的要求，政治觉悟减弱，进取思想减弱，理想信念丧失，精神萎靡不振。一些基层干部颓废消极。或者觉得基层工作环境太差，或者觉得工资福利太低，或者觉得做不做无所谓，只要不犯大错，组织帮不了自己，什么都懒得做，不喜欢任何人，对工作漠不关心，对同志冷酷无情，对工作缺乏热情和激情，连最起码的进取心、责任感、上进心和进取心都没有。
第二，概念不新。即一些基层干部主观臆断，思想观念陈旧，工作中墨守成规，穿新鞋，缺乏开拓精神和创新意识，思维方式和工作方法明显落后于时代步伐和当前发展形势。
第三，风格不真实。即一些基层干部事业心、事业心不强，工作不深入、不细致，重承诺轻兑现，作风漂浮被动，心思不在工作上，工作不在状态。或安于现状，畏艰难困苦；或者不上进，得过且过；或者择轻畏重，敷衍了事。“抓一把泥，踩西瓜皮。泥巴泥巴都能混，滑到哪里都行。”在一些部门的领导下，基层单位只是走过场，看一眼，问一问，然后找个地方聊聊天，转一转，不涉及具体问题，不触及麻纱矛盾，不解决实际困难。更有甚者，由于缺乏科学发展观和正确政绩观，弄虚作假，虚报浮夸，脱离实际，盲目决策，搞形式主义，做表面文章。
第四，服务不优。即一些基层干部宗旨意识、服务意识淡薄，自力更生、自以为是，官僚主义、“官僚主义”。对组织交办的事情充耳不闻，不愿意配合周围同事的工作，对前来办事的职工群众没有好脸色、好口气，对别人提出的意见和建议充耳不闻。一些同志居高临下，仍然采取行政命令等传统方式，很容易引起职工的反感，甚至引发矛盾，以换取对方的强硬回应，使一些问题越来越难以解决。更有甚者，以权谋私，与民争利，经商办企业，更注重个人利益，在追求个人财富上大做文章。
第五，觉悟不高。就是我们的一些基层干部，受当今社会盛行的不正之风和拜金主义的影响，不注重奉献、工作待遇、团结利益、爱面子，喜欢计较个人得失，过分强调部门利益，缺乏正确的人生观、价值观。有的甚至为了一己私利，丧失党性原则、人格尊严和群众利益。
第六，能力不强。就是我们的一些基层干部平时不注重读书看报，学习思考，提高自身的能力和水平，缺乏继续教育和终身学习的观念。现在很多基层干部把心思、时间、精力都花在了娱乐厅、麻将桌、迎送、繁琐的应酬上。他们满足于过去的知识和技能，不思进取，愚昧无知。他们习惯于用老方法、老经验来分析问题、思考问题、协调解决问题，但创新能力和组织协调能力不足，依法行政和驾驭市场经济的能力还很低。
第七，自律不严。就是我们一些基层干部工作纪律松散，组织纪律性差，霸权主义严重，自由主义猖獗。只要有空，不要被管教，上班迟到早退，上班时间时有网游和上门聊天。有些人经常散布消极思想，不讲党性原则，不大胆工作。作风不好不敢管难的事，也不敢说实话。更有甚者无视党纪国法，甚至违背伦理道德，游手好闲，为所欲为，不注意自己的言行，不注重个人道德修养。
八是形象不好。就是我们的一些基层干部平时说话做事不注意身份和形象，混同于常人，作风不正，行为恶劣，有的甚至公开参与聚众赌博，好吃喝嫖赌，思想道德败坏，生活腐化，给职工群众造成了很坏的影响。
二是对基层干部加强自身修养和提升形象的一些建议
当前，基层干部作风存在的上述问题，直接影响和损害党的形象和威信，严重削弱党在基层的凝聚力和战斗力，不利于推动党和人民事业科学健康发展。作为基层的同志，对此一定要高度重视，认真研究解决。那么，在深化改革开放，大力发展社会主义市场经济的新形势下，每个基层同志，特别是基层干部，应该如何结合创先争优活动，更加自觉地加强自身修养呢？笔者建议从以下八个方面努力:
首先，我们必须振奋精神。毛泽东同志早就说过，“人总是需要一点精神的。”作为一名基层同志，我们必须始终坚持并大力发扬我们昂扬向上的精神和不屈不挠的工作作风。因为目前基层条件艰苦、工作辛苦、生活差的现实是客观存在的。面对如此严峻的形势和恶劣的环境，我们不应该怨天尤人，沮丧颓废，而应该调整心态，微笑面对困难，振作起来。只有这样，我们才能调动自己的智慧，克服当前的困难，否则，我们只会让自己陷入更加被动和尴尬的工作局面或动弹不得。
二是坚定信念。崇高的理想和坚定的信念，是我们每一个基层干部立足本职、追求事业、实现抱负，特别是在基层战胜困难和挫折、发展党的事业的强大精神支柱和不竭动力。当前，我国改革进入关键阶段，发展处于关键时期。在基层，各种矛盾交织，各种问题众多，这就要求我们基层的同志要有崇高的理想信念和坚定的政治信仰。只有这样，才能真正做到在迷茫面前不迷茫，在困难面前不低头，在烦恼面前不低头，在艰难面前不叫屈，以政治和信仰的坚定性保证思想和工作的正确方向。
三是加强学习。古人云:“学问是做一切事情的基础。”学习是一个人提升自我、挑战自我、创造辉煌、走向成功的重要因素。学习不能改变人生的起点，但可以改变人生的终点；学习不能改变生命的长度，但可以改变生命的宽度。一个人能有多大的发展，对社会有多大的贡献，很大程度上取决于学习能力的强弱。古今中外，有所作为的人，都是刻苦学习和钻研的典范。作为一名基层干部，工作越忙，事情越复杂，任务越繁重，越要注意以谦虚的态度、顽强的毅力、科学的方法加强学习。既要坚持学习政策理论、法律法规，又要学习专业技能和业务知识，学习借鉴他人和其他地方的成功经验和有效做法，努力在基层尽快形成“人人能学、处处能学、无时无刻学、无所不学”的浓厚氛围。
四是务实创新。务实，能够把事情做好，做好；创新地做事，才能让事情变得优秀，变得特别。作为一名基层干部，我们尤其要注意这一点。一方面，要注重实际，注重实干，注重实效，始终坚持从实际出发，从细节和小事做起，从现在做起，从自己做起，努力克服形式主义，坚决杜绝浮躁情绪，以干事创业为荣，以无所事事为耻，老老实实踏踏实实做事，真心实意为社会、为基层、为广大职工服务。另一方面，我们必须以务实的态度寻求真知和思考问题，敢于以开放的思维、创新的理念和科学的方法在工作中取得突破，并始终坚持在不断创新和大胆实践中积累新经验、增加新才能、创造新思想，以进一步提高我们的工作水平，增强我们的工作效率，提炼我们的工作特色。
第五是淡泊名利。“人的一生，你可以不出名，但你不能不自由；没钱可以，健康不行；你可以没有乐趣，但你不能没有和平。”作为一名党员中的基层干部，工作条件和生活环境比较差，社会地位和福利待遇比较低，一定要冷静对待名利，辩证看待得失，不为名所累，不为利所诱，不为情所困，不为欲所惑，老老实实做一个清官，做一个清白的官。只有这样，我才能活得轻松、潇洒、充实、自由、有意义。只有这样，才能取信于民，牢固树立基层干部在广大职工心目中的崇高形象。
第六，严格自律。受各种因素的制约和影响，相对而言，基层干部生活上比较随意，工作上比较盲目。为此，广大基层干部要按照党员干部的工作标准和生活要求，进一步调整精神状态和生活心态，进一步增强规范意识和自律意识，始终坚持讲大局、讲原则、讲奉献，高标准、严要求规范自己的言行；始终坚持和大力弘扬勤俭节约的光荣传统和克己奉公的优良作风，不断提高勤俭自卫的能力；始终坚持从基层实际出发，立足岗位，真心实意为基层职工排忧解难；自觉自愿地把坚持工作原则与主动热情服务结合起来，对基层职工群众不索取、不拿、不卡、不要，对办事不推、不压、不拖、不隐瞒，依法行政，秉公办事，廉洁从政，务实为民；认真贯彻和严格执行各级党委政府关于党员干部廉洁自律的若干规定，牢固树立正确的权力观、地位观、事业观、利益观，努力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，重铸基层干部在人民群众心目中的良好形象。
第七，注意团结。团结是集体生活，是成功的保证。一个地方、一个部门、一个单位团结和谐，大家就和谐了，一切困难、矛盾、问题、压力都可以克服。由于自然、历史、社会、经济等方面的原因，基层的问题、困难和矛盾相对较多，压力和负担相对较重，这就要求我们基层干部以事业为重，注重内部团结，形成工作合力。当然，团结并不意味着丧失原则、回避矛盾或掩盖问题。如果是那样的话，对我们这个地方，对我们这个单位，对我们的同志，对我们的事业的发展都是不利的。所谓团结，就是我们基层干部要立足现实，面对现实，靠共同的事业来支撑，靠相互的理解来维护，靠集体的智慧来巩固，靠党性、德行、品行、良心来坚持，真正做到思想统一、目标一致、行动同步，使党的各项路线方针政策在基层得到有效落实，全面建成社会。
八要敢于担当。作为一名合格的基层干部，既要有想当官的境界，又要时刻注意为基层、为社会、为他人多做一些事。还要有见官的聪明，时刻保持清醒的头脑，做出正确科学的决策，不盲目做事，尽量减少决策失误；更重要的是，要有工作的勇气，随时都能焕发出工作的热情和激情，敢于认真，敢于触及矛盾，敢于正视工作中的困难和问题，时刻注意以时不我待的精神，勇于坚持，开拓进取，把基层工作做实、做细、做好、做实，最大限度地为基层广大职工群众带来实实在在的利益。