我需要支付公司培训费用吗？

公司的培训分为两类:

一是在公司内部组织，不会有大的成本，比如公司文化，公司业务基础培训。

二是公司安排的外出培训，比如拓展训练，会产生费用。一般由公司承担，公司不能要求员工支付。

另外，还有一种特殊的培训，费用很大，比如出国培训，会要求员工签订一些协议，但这都是事先协商好的。如有异议，员工可以不参加此类培训。

现在一些不正规的小公司会以培训的名义向新员工拿钱，然后新员工试用期不合格就被辞退。这是需要防范的。