宁德市劳动局电话

劳动局的职责:

1.拟定劳动保障监察中长期发展规划和劳动保障监察年度工作计划，并组织实施；

2.制定劳动保障监察制度并组织实施；

3.组织实施与培训就业、人力资源市场、劳动关系、劳动标准、社会保险等业务相关的劳动保障监察；

4.依法查处和督办重大劳动保障违法案件，参与处理因劳动保障违法引发的突发事件；

5.组织劳动保障守法诚信体系建设，建立欠薪“黑名单”制度，负责在全国有较大影响的劳动保障违法行为的社会公告；

6.协调有关部门组织开展侵害劳动者权益问题的综合治理；

7.组织劳动保障监察信息化建设，承担劳动保障监察统计工作，编制劳动保障监察年度报告；

8.制定劳动保障监察员管理和培训制度并组织实施，开展全国劳动保障监察作风建设；

9.依法承担其他人力资源和社会保障监督检查工作；

10，指导劳动保障监察机构和队伍建设，指导和监督地方劳动保障监察工作；

11.承办部门领导交办的其他事项。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条。

县级以上人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，有权制止违反劳动法律、法规的行为并责令改正。