乡镇干部教育培训综述

你一定为写工作总结报告头疼过。对于在职场久了的人来说可能和平常一样平常，但是对于刚接触或者是第一次接触的新手来说，工作总结是一件很无奈的事情。如果你想快速入门，那就赶紧收藏我们的网站，不定期查看模型工作计划的内容更新。以下是对乡镇干部教育培训的总结。

2013干部教育培训人才工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大和十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，丰富培训内容，提高培训质量，坚持党管人才原则，积极推进各类人才队伍建设，认真落实，为促进全镇经济社会发展、构建和谐滩涂服务。摘要如下:

一、加强干部教育培训

认真制定年度教育培训计划，根据农民需求，分类分季，按需落实领导、部门、责任人，全年计划举办4期，完成300人。实际办了5个班，430人，上级培训30人，学历教育和继续教育培训20人。***480人。在培训方式上，选送学员参加上级培训要与自己办班相结合，短期与定期培训相结合，积极联系农业广播学校、干部培训学校和职业技术学校，设置班次，根据自身干部素质聘请专家授课。通过各种形式的教育培训，提高干部素质，更好地为人民服务。我的方法是:

我慎重推荐。