如何写比赛报告

今天我在竞争个人业务经理的职位。

在这里我以一个普通人的心态参加这个三年一次的求职大赛。首先要感谢领导给我们创造了这个公平竞争的机会！对此，我很珍惜这次实现人生价值的机会。

我将从四个方面向评委和代表们陈述我的竞赛报告。

一、工作简历

我今年46岁，党员，大学学历，经济师。1975年4月至1975年6月在讷河县团委任干事，参加了全国第一批路线教育。6月1975至8月1978在长春地质学院学习。1978年9月至1988年3月在地矿系统工作，先后担任组织干事、团委书记、野战支队党支部书记兼队长、党办主任、政治部主任。1988年3月至1995年2月在建华区工作，先后担任纪委副书记、政法委副书记、街道办事处党委书记、主任、经委主任等职务。1995年6月至今，历任任建华信用社主任、建华支行行长、龙华支行行长、纪委副书记、集资部副主任、

二、工作目标

如果能在竞争中得到大家的理解和支持，我在职期间的工作目标是:力争2006年全行储蓄存款达到29亿元，净增6543.8+06亿元，发放个人消费贷款净增6543.8+0654.38+000亿元，净增9亿元，发卡量达到26万张，净增654。通过努力，全市金融行业个人业务要上台阶，争创一流，使我们的发展进入一个新的阶段，成为更具竞争实力和影响力的金融机构。

三、工作思路和措施

(一)、搞好社区优质服务，迅速增加储蓄存款。把社区服务作为今后的一项重要工作，继续深化。一是根据社区环境的变化，不断改变社区工作的范围、目标和出发点，经常与各办事处领导接触、沟通、协商，达成* * *认识开展工作；二是继续总结推广好的经验和做法，推动和促进今后的工作，切实解决分支机构发展不平衡的问题；第三，不仅要宣传银行的发展状况，还要进一步向居民介绍银行的业务和服务种类。更重要的是，要把握居民的消费能力和需求，制定相应的对策，推出一系列新的服务方式和措施，最大限度地满足客户的需求，为客户提供全方位的金融服务。第四，加强客户经理队伍建设，把各分行业务好、能力强、素质好的员工充实到客户经理队伍中来。从而提高事务所的声誉，聚集人气，增强我行实力。

(2)根据客户需求不断开发新的消费贷款业务品种，同时制定相应的考核管理办法，严格要求从事个人信贷工作的员工认真履行信贷职责，确保我行信贷资金安全。对现有个贷业务品种进行分类梳理，根据客户的收入水平、消费能力、消费趋势等多种特征，形成有针对性的组合后推荐给居民。特别是住房按揭贷款、汽车消费贷款等热点贷款，要大力推广，增加贷款发放数量。在消费贷款工作中，要特别注意发挥“个人消费贷款中心”贷款种类齐全、营业时间长、客户选择贷款种类更加灵活方便的特点，充分发挥“个人消费贷款中心”的作用，扎实有效地开展我行各类消费贷款，满足居民的贷款需求。同时，开发完善的信贷业务系统，降低贷款风险，提高工作效率，确保资金安全。

(3)大力发展中间业务，培育新的利润增长点。

根据银行的规模和地位，准确细分市场，做好长期规划，充分发挥银行的优势和特色。具体开展以下传统中介服务:代收服务:代收水、电、电话、手机、工商管理费、保险、财务费用。支付服务:支付工资、福利费、养老金和保险索赔。代卖火车票。代理业务:代理保险、银证通、银证转账。

根据当前国内金融环境和实际情况，我行可以采取以下策略发展中间业务。新产品开发需要通过审批验收后才能正式投放市场。建立中间业务考核指标体系，促进中间业务发展。将中间业务发展纳入经营目标责任制，作为绩效考核和年度考评的重要依据。在发展传统中间业务的基础上，重点引进和发展高层次中间业务，开展高起点、高技术、高收益的远期结售汇、代理发行、承销、担保等衍生交易等中间业务，以高技术服务笼络同业。开展代理道路、桥梁、高速公路收费、自动转账交易等品种，不断拓展中间业务品种，实现收入多元化，提高经营效率。

(四)、在发展传统业务的同时，依托科技优势，加大创新力度，积极开发新型金融工具。注入创新机制，加快金融电子化建设，提高传统业务科技含量，发展多元化业务。根据不同消费水平和服务需求，拓展“金鹤卡”增值服务，争取开通金鹤卡与外行卡卡卡转账业务、港澳地区跨行跨地区存款业务和消费业务。同时，我们将努力保持金和卡目前的成功率在中国城市商业银行中排名第三。把建立自助银行作为今后工作的重点。鉴于我行将进行系统升级工作，我行将组织人力，抽出专门时间，在科技部和结算部的协助下，参考分行意见，做好金和卡业务升级工作。向人民银行申请发行信用卡，以完善我行银行卡品种，进一步缩小我行与其他银行在银行卡功能上的差距。继续开发POS卡消费市场，将POS商户的发展与客户经理的日常工作结合起来，鼓励各分行发展自己的特约商户。开展“奖励消费”活动，奖励消费金额大的客户和收银员，激发客户用卡和收银员收金鹤卡的积极性。

第四，自身优势和竞争态度

各位领导、各位同事，我参加这次岗位竞聘主要基于以下几点:

(1)本人具备领导财务干部的基本素质和经历。严于律己，兢兢业业，诚实勤勉，熟悉金融业务操作规则，具有独立操作技能。

(2)我提倡现代管理理念。坚持以人为本，重视企业文化。勤于思考，热衷于实践。能充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。

(3)我注重团队意识。能够团结同志，与人打交道。多一些理解、关心和宽容。善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力。

(4)我有政策和法律的概念。我深知银行的工作政策性、法规性比较强，既要全心全意为经济建设和人民生活服务，又要依法合规经营。

(5)本人具有多年的分支机构和部门工作经验，熟悉银行管理的方方面面，尤其是个人业务，有利于推动个人业务部整体业务发展。

如果我没有通过这次竞争被录用，我会加倍努力，把工作做好。请各位领导同志放心！最后，感谢各级领导的鼓励和鞭策，也感谢在座各位的理解和支持。我愿与您共创美好未来，迎接公司辉煌的明天。

谢谢大家！

这是我从论文e下载的，写这个报告要看你的身份。你可以根据这篇范文写作。