管理培训生的职业规划是怎样的？

管理培训生的晋升渠道:管理培训生-部门主管-部门经理-店长-区域经理-总经理\x0d\根据以上晋升渠道，可以有针对性的开始规划自己。\x0d\第一，掌握基础知识，包括理论和实践，是你职业生涯的第一步，一定要扎实稳健；\x0d\第二步，开始向管理方向迈进。这个时候，你不仅要有过硬的业务技能，还要掌握管理知识和管理方法。可以总结一下上级的管理方法和书本知识。\x0d\第三步，部门经理级别，需要有全局规划的概念，用全局的眼光看问题。这时候就不局限于执行层面了，要有方向拿出方案并发布实施。以此类推，站得越高，视野就越开阔，需要掌握的技能就越多。到了店长级别，就需要掌握整个行业的发展趋势和动向。