培训补充签署协议

一般培训协议会约定服务期，约定违约金，违约金不得高于培训总费用。如果双方愿意，补充签署也有效。现在如果你没有证据证明公司骗你签字，这个协议可能是有效的。同样的，虽然因为法律法规不同略有差异，但是我觉得你写的培训也是真的，所以你估计钱肯定会拿。如果现在要仲裁，就得签一份非自愿平等的协议，否则估计很难胜诉。

还有一个就是你的身体原因是你辞职了还是公司辞退了你。如果你的公司解雇了你，你必须被调到另一个岗位进行培训。原来你还是不能胜任这份工作，必须提前30天通知，并赔偿一个月工资。