教师教育和教学评估计划
一、教学工作
1.班级人数:语文、数学、英语每班1.2，其他科目1。
2、乡镇考，同年级第一名加20分，第二名加10分，第三名加5分。(包括郡测验)
3.教案和作业检查:优秀3分，良好2分，1分及格。单元测试，不漏单元，有试卷评价，加2分。
4、示范课加0.5-2分，平时讲课优秀加1.5分，良好加1分，及格加0.5分。
二、班级管理工作
1，能成为一个好的班集体，正确管理学生，耐心做学生的思想工作，不惩罚。做好后进生的家访工作，做好家访记录。优秀生加5分，好生加3分，及格生加1分。
2.按照优秀、良好、及格的学校活动，分别打3分、2分、1分。学校活动包括学校布置的各种任务，包括学校作业。
3.移动红旗鉴定。学校开展了纪律、卫生、课间锻炼流动红旗评比活动，获得单面流动红旗加1分。
4、完成班级杂志、班级报纸和班级表册按优秀、良好、及格3分、2分、1分。(以学校检查为准)
5.每学期写班主任对学生操行的计划、总结、评价，按时给书记发2分家长通知。
6.根据学校当前工作要求和班级实际情况，开好班会和主题班中队会，并做好记录。主题班中队要将材料上报政教处和鲜少大队(每学期至少两次)，记2分。工作计划是“教师教育教学评估计划”。
三。档案工作
1，院领导、教研组长，完成职责范围内的档案工作，及时上交。两点。
2.班主任要有班主任工作手册，班主任要及时上交工作计划和总结。德育工作计划与总结。四分。
3.教师应有教师工作计划和总结。完成远程教育档案，按要求完成电教课程的教案和课件，4分。
四、基础实践、政治和专业学习、校本培训。
1.基础练习看教案，钢笔画练习册，简笔画练习册，讲座黑板书。两点。
2.政治、业务学习、校本培训(含远程教育校本培训)、会议，缺席一次，少记一次减0.5分。
动词 （verb的缩写）值日周与校园安全工作
1.值班领导、安保人员、值班教师应提前半小时到校，半小时后离校。值班领导和保卫人员应负责在学生上学和放学时在校门口检查师生上下班和上学情况，并做好检查记录。(值班领导星期一:王保江星期二:陈星期三:龚建新星期四:星期五:魏？幼儿园:王燕周一周二周三周四周五:)
2.在课间和午休时间，值班领导、保安和值班老师要对学生的纪律负责。值班领导和值班教师要认真参加纪律、卫生和演习的检查评比，并做好记录。分数为2，分数为1，分数为0，不分年级。
3.值班老师要负责办公室卫生，冬天要做炉子，要对老师喝的开水负责。
值班工作标注为优秀、良好，2分，1分。
六、考勤工作
全勤率5分，请病假要带请假条或者打电话，别人代你请假，紧急情况请假来不及的事后要取消请假。病假请假每天要扣1分，扣20元，病假(5天以内)每天扣20元0.8分，超过6天每天扣30元，迟到早退每次扣2元0.2分。中途每离岗一次扣0.2-0.7分，扣2-8元。旷工每天减少5分。扣50元。(注:有住院手续可酌情考虑，直系亲属婚丧嫁娶不扣款)
七、奖惩
1，单项奖:教师参加学校、乡镇、县级各类竞赛，校级第一名2分，第二名1分。乡镇一级第一名加3分。第二名加2分。县级第一名加5分，第二名加3分，第三名加2分。参加乡镇、县比赛的学生，要给指导老师相应的分数。
2.年底学校评选模范班主任和先进工作者，累计分数最多。先进工作者班教师评选按任一学科平均成绩计算，班主任、学科、领导比例按3: 1: 1的比例分配。
3.先进评选一般在乡镇统考前两名中产生，以多分为胜。
4.如果教师之间出现打架骂人现象，工作不服从分配，先进工作者不得评选，学生将受到严厉处罚。家长会反应很大。统考后两人搞小团体，不利于团结的不选。