私人管家的例子

在她工作的北京美芒世家私人会所，还有其他20多个私人管家。这些管家根据资质和能力分为初级、中级、高级管家。小李目前是中层管家，年薪超过65438+万元，而国内那些有高级管家头衔的同行一年能拿20万。私人管家并不孤单。他有一个庞大的家庭服务团队，包括保姆、厨师、园丁、卫生员等。他必须严格按照一定的规则和标准来指导仆人，分配工作，监督和接受他们，使家庭的日常事务能够合理有效地进行。私人管家如果没有较高的素质和丰富的生活知识，很难把一个庞大的房子做好。“他们能做到，是因为严格专业的管家培训。”美芒家族董事长刘洋女士告诉记者。中国第一家私人管家俱乐部成立于2003年。每一个带着“私人管家”梦想来到这里的人，无论之前是否有类似的工作经历，都必须首先接受基本的职业技术培训。开设的课程包括社交礼仪、卫生、营养烹饪、衣柜布置、园艺修剪等。然后从事基层工作三个月到半年。这些准私人管家在成为家政负责人之前，都要经过一般服务人员，这让他们在以后的工作中对日常事务了如指掌。“只有在基层工作过并通过考核的人才能进入更高层次的培训，”刘洋说。“内容涉及家庭理财、旅行规划、色彩搭配、珠宝艺术、茶道花艺、派对策划等。”人们对私人管家的期待还不止这些。目前国内家庭职业经理人(即高级管家)的资格考试中，高级管家的认证通常分为三个等级。即使想拿到最低的三级证书，也要大专以上学历，英语三级，熟练使用电脑，最好有驾照，护理专业；要想拿到一级证书，需要达到六级或者托福550分以上。可以说，一个合格的(更不用说优秀的)私人管家可以媲美超人。私人管家做这个业主的私人管家已经两个月了。我不喜欢变化。上一任老板去世后我才找他。这位老板是一家跨国公司的总裁。他平时工作比较忙，家里很多事情都是我在处理。还有一点，我喜欢中粮祥云国际生活区的这个业主别墅。这里很多住户都有来自世界各地的顶级私人管家，有时间可以向他们学习，提高我的专业水平和人文素养。当然，这些交流学习只是在业余时间，工作时间无微不至地照顾老板的生活。

早上五点，我准时按了闹钟。我的老板通常七点起床，我必须在他起床前为他准备好衣服、早餐和报纸。我今天看了我老板的日程表。上午10要参加一个重要的董事会议，所以给老板准备了正式严肃的黑色西装，白色衬衫，斜条纹深蓝色领带，熨好衣服，叫司机准备好。这几天家里有点火，就吩咐厨房准备早餐清火润肺。根据主人的阅读习惯将邮局寄来的报纸折叠起来，放在餐桌的右上角...安排好这一切后，我吃了一顿简单的早餐。

七点整，我准时叫醒老板，帮女主人给孩子们穿衣服。主人家里有一个八岁的小男孩，可爱又萌。吃饭的时候，我跟老板说了这一天的日程安排，同时把日程安排写在一张纸上，交给老板。晚饭后，孩子们乘公共汽车去上学。如果女主人有空，她会送孩子们去学校。如果她不在，我就把它们送去。女主人今天非常高兴。早饭后，她送孩子们去上学。看完报纸，车主也坐车去上班了。

然后有人收拾桌子，有人开始打扫房间，花园里的园丁在给草浇水，而我，忙碌的一天，才刚刚开始...