如何做好一个休闲俱乐部的管理者

1，优秀的专业能力:基层管理者是管理者，同时肩负着具体的工作和事务，所以个人优秀的业务能力和各种素质是在组织中让人信服的前提。同时，休闲会所的各种业务培训一般都是通过基层管理人员进行的，所以业务能力对于基层管理人员有着重要的作用。

2.优秀的道德品质:优秀的道德品质是走好人生道路的必要条件，也是班级管理的资本。良好的品德是勤奋好学、善良真诚、勤奋进取、胸怀宽广、作风正派、形象一致的总和。

3.适应性文化素质:全民文化教育水平不断提高，从业人员文化水平普遍较高。同时，新技术、新设备不断涌现，办公手段日益现代化。提高管理文化素质，必须具备较强的观察能力、思维能力、适应能力、分析判断能力、决策运作能力、计划组织能力、协调控制能力、总结汇报能力和创新能力。这些能力的提高需要丰富的文化知识作为基础。