星光达珠宝商梦工厂
珠宝的特点是成本高、精致。它制作精美，超越时空，美不胜收。它承载着独特的奢华艺术审美。它被赋予了更多的文化、哲学和社会意义。它形象地指代了我们的生活，让我们看到了人类在物质世界中不断拓展疆域的努力，感知到了风格的历史追求。懂得这种方式的精英们，已经超越了以事论事的阶段，认识并真正理解了它的文化内涵，找到了最适合自己、最能真正塑造自己的风格。《珠宝商梦工厂》是明星达人提炼提取多元艺术精华，闪烁珠宝文化迷人光彩的真实写照。
1.公司简介
深圳市星光达珠宝实业有限公司成立于1997，是深圳珠宝区域品牌第一家成员企业。公司集设计开发、生产加工、批发、品牌加盟连锁为一体，主要经营贵金属镶嵌首饰、k金首饰、翡翠首饰、彩色宝石首饰。在“诚信、敬业、和谐、创新”的企业精神指引下，历经十五年，迅速发展成为中国贵金属镶嵌领域的领军企业。
星光始终坚持以“品质创新”为核心，以“创意闪耀经典，精密传承永恒”为价值体现，锐意进取，奋发图强，不断提升创意设计水平，创新生产工艺。公司积极倡导“匠人”文化，以一丝不苟的专注与坚持，将文化与情感渗透到作品中，打造出一件件充满生命力的珠宝杰作，闪耀着艺术与智慧的光芒，在国内外各大珠宝大赛中屡获殊荣。
经过十几年的发展，星光也一直在成长。截至目前，企业员工人数已超过1000人，其中中专以上学历占50%。在补充新鲜血液的同时，很多老员工也一直在星光达内服务。现在为公司服务15的员工有20多人，服务10的员工有40多人，服务5年的员工有200多人。每一个老员工都有丰富的技术和经验，彼此合作更加默契，在培养和带动新人方面树立了典范。在生产方面，有100多名高级技工和技术人员。
星光达成立了产品研发部，不断在产品设计、工艺、材料上寻求创新和突破，对市场做深入研究，实现产销结合。星光严把质量关，开设独特的珠宝鉴定实验室，引进先进的珠宝黄金测量仪器等仪器，对加工后的产品进行深度鉴定。
多年来，公司先后荣获中国著名商标、中国驰名商标、中国珠宝首饰第一品牌、中国珠宝首饰知名品牌、企业信用评价AAA级信用企业、广东省质量管理先进企业、深圳市知名品牌、深圳市重点文化企业、深圳市高技能人才培训基地、产品质量信得过等荣誉称号。通过商务部商业特许经营信息管理系统(备案号:0440300900900041)备案的“中国民营企业知名品牌”、“消费者放心产品(品牌)”、“深圳市最具成长潜力企业300家”，是贵金属、珠宝玉石饰品企业标准联盟的发起单位。全国珠宝标准化技术委员会候补委员单位，全国珠宝标准化技术委员会观察员单位，全国珠宝标准化技术委员会镶嵌珠宝分会副秘书长单位。
2012中国珠宝年鉴
星光将不断积累沉淀，用心打造“珠宝商梦工厂”。
2.自主创新，不断突破
创新是企业的生机和活力，是企业发展的力量和源泉。随着珠宝产业向文化产业的升级，星光达珠宝紧跟“中国制造”向“中国制造”的创新步伐，在设计、工艺、材料、文化、服务、管理等方面不断探索和进步，取得了诸多实质性成果。
2.1设计创新
星光锐意进取，不断创新，连年推出众多创新产品。设计风格和市场相互结合，产品的品类和速度能有效满足消费者多样化的需求。至今已成功走出一条自主创新研发的成熟之路。
星光达珠宝在业内首次引入“一物两用”的设计理念，精工打造“百美”系列两用钻石吊坠，开启了珠宝市场的新篇章。“百美”系列是星光的代表性创新产品之一。之前的“百美”产品通过开合呈现出两种不同的佩戴效果，该系列产品随即引发市场热销。此后，星光通过对以往作品的沉淀和思考，洞察消费者的喜好和倾向，不断创新这一系列产品。至今已推出第三代“百美”。与以往相比，新品只是上下变换方向，从而轻松实现两种不同的佩戴效果，展现女性的不同魅力。
星光达每年投入大量资金用于新产品设计、研发和人才培养。创新产品产值占50%以上，且比例逐年提高。随着企业的发展，设计团队的实力也在不断壮大。现有设计技术人员100余人，其中手绘设计师40人，电气制图设计师60人，高级技师80人。
2.2流程创新
在产品技术创新方面，星光从未懈怠，及时引进先进技术和设备，大量引进高素质人才，不断突破现有技术，创造新技术，推动企业可持续发展。
星光达的代表性创新技术“精致镶嵌”，通过创新的六边形镶嵌和独特的过花技术，在视觉上将钻石放大数倍，让钻石火彩翻倍。目前，玲珑马赛克科技已成功申请多项国家技术专利。其制作的精美作品在国内外珠宝比赛中多次获奖。星光达凭借精湛的镶嵌设计作品《花间之恋》获得第二届全国首饰制作技能大赛“最佳首饰制作奖”。原作《希望》以精致的镶嵌为分子构建DNA双螺旋结构，立体饱满的钻石镶嵌设计让整幅作品360度闪耀。该作品因其简约而富有生命力，多次入选参加大型珠宝展览活动，直观展现精致之美。精湛的马赛克技术也被许多多媒体杂志报道，赢得了消费者的喜爱。
2012中国珠宝年鉴
2.3材料创新
为了寻求更好的产品设计，打造更丰富、更精彩的珠宝产品，星光在镶嵌金属材料方面不断突破，“弹力金”等多项创新材料获得国家技术研发专利。
2012星光在创新铂金首饰材料方面取得突破性进展和成果。
为了解决Pt/Pd合金在首饰制作中的缺陷，星光达珠宝投入巨资进行Pt/Ru合金的研究。最终攻克了多项技术工艺难题，成为国内铂钌合金首饰生产和应用最成熟的企业。
Pt950铂钌合金是一种优良的通用合金，含有950‰的铂和50‰的钌等贵金属。它在颜色、硬度、密度、延展性和加工适用性方面比Pt950铂/钯合金更有优势。可以支持尖头镶嵌、强制镶嵌、微镶嵌、钉镶嵌等几乎所有镶嵌方式，甚至可以完成车绣等更复杂的工艺。
2012年，星光达与国际铂金协会合作，成功制作铂金镶嵌作品《心飞翔》手镯和以Pt950铂金/钌合金镶嵌的《蝴蝶追梦》。复杂的设计和成熟的镶嵌技术标志着星光达在高端Pt950铂钌合金技术的应用上取得了新的尝试和突破。此外，与国际铂金协会联合推出的Pt950铂金/钌合金婚礼套装钻石系列“我的铂金婚纱”更是在婚庆市场掀起了一股铂金新浪潮，色泽完美、不变形，大大减少了钻石铂金首饰的售后问题，受到消费者的广泛认可，取得了骄人的销售成绩。
2.4文化创新
珠宝对于佩戴它的人来说，不仅仅是一种美丽的装饰，更是一种身心的追求，一种生活的体验。星光达坚持让珠宝充满生活气息，在产品设计、技术、推广中植入文化内涵和情感理念，完成珠宝与文化的灵魂对接。
星光达珠宝一直积极倡导“匠人”文化，注重传统手工艺技艺的传承和人才培养。在珠宝产品的制作过程中，要发扬大师情怀，从产品设计、选材、切割、打磨、雕刻到最终检验，都以不妥协的态度力求完美。
珠宝作为寄托和传递情感的载体，与消费者有着千丝万缕的联系。星光珠宝在产品推广过程中，从产品设计元素、灵感来源、主题设定等方面深入挖掘珠宝产品的情感价值。，与消费者建立情感纽带，为消费者创造丰富的装饰体验。同时捕捉流行趋势，将装饰美与情感美融为一体，将珠宝文化与时尚文化有效对接，真正做到多元化营销推广。
文化创新贯穿了星光达企业的整个发展过程，不仅体现在产品创新和自主研发上，还体现在企业文化的塑造和企业管理制度的建立上。通过不断的积累和沉淀，在文化创新方面取得了突出的成绩，并于2009年被授予“深圳市重点文化企业”。
2012中国珠宝年鉴
2.5服务创新
星光始终以客户为根本出发点，以最大程度满足客户需求为目标，追求客户满意。公司将诚信友善作为最基本的服务原则，并在此基础上不断提高服务质量，完善服务内容。
星光达创新启动“网络板房”项目，颠覆传统，改变以往的订购模式，建立优质快捷的资讯导购平台，建立手机资讯平台作为支撑。这一创新举措解决了传统订购模式存在的问题，提高了供应链的响应速度。现在通过网板房形成的订单每年能增长5%，已经有350多个客户通过网板房下单。
星光达在服务领域进一步开展创新实践，与《哈佛商业评论》合作，为客户打造“汇聚财富智慧，享受成长”的学习平台。从真正与客户分享国际先进的管理经验出发，提供有效的渠道和资源，帮助客户解决企业管理中存在的需求，探索一条可持续发展之路。同时与《哈佛商业评论》共同制作了管理学大师彼得·德鲁克经典文章专辑，将德鲁克先生的经典文章集结成书，与客户分享国际先进管理理念，开启智能管理之门。
各种创新服务模式和学习平台的建立，在星光与客户之间建立了有效的沟通纽带，有助于星光快速清晰地了解客户需求，及时制定相应的解决方案，更好地服务客户。创新的服务体系、敬业的服务态度、诚信的服务保障，有效解决了客户遇到的问题，在获得客户服务满意度的同时，也为星光赢得了更多的口碑和忠诚度。
2.6管理创新
作为中国大型珠宝企业之一，星光达在行业内较早建立了管理体系，实现科学规范管理。公司先后导入了ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、ISO10012:2003计量管理体系、OHSAS 18001:。2009年，公司成为深圳市贵金属珠宝企业标准联盟成员，2010年成为AAAA级规范良好行为企业。
星光达各项管理制度的引入和实施，对推动企业整体技术进步，提高企业管理水平，提高产品质量，增强产品的市场竞争力和市场占有率，起着极其重要的作用。生产效率不断提高，平均年产值增长15%。在推行企业标准化管理体系的过程中，有效地规范了企业内部管理行为，降低了生产成本，提高了产品质量，大大提高了生产效率。同时也能更好的为客户提供可靠满意的珠宝产品，进而提升星光品牌的美誉度和知名度，无形中为企业创造了巨大的财富。
3.2012，星光达珠宝开启新时代。
随着全球经济的发展和中国产业结构的不断优化升级，要求加强产业自主创新。在坚持可持续发展的过程中，星光也在不断提高企业的自主创新能力，以增强企业的市场竞争力。
2012中国珠宝年鉴
截至目前，星光达已获得14项专利、7项实用新型专利、32项外观设计专利，拥有50多项自主知识产权的优质产品，公司创新产品款式超过65438+万种。众多自主知识产权成为星光强大企业竞争力的内涵和载体，为星光奠定了可持续发展之路。
与往年相比，2012年，星光无论是生产加工量还是市场覆盖面都有了长足的进步。工厂现在加工超过一百万件，同比增长23%。目前，公司产品覆盖全国所有城市，位居行业前列。在不断发展的过程中，星光积累了3000多家忠实客户，与众多上下游企业达成合作伙伴关系，顺应产业链发展的大趋势，向珠宝产业链上下游延伸发展。
星光达珠宝不断扩大市场份额，营销网络辐射到更广泛的领域，与老凤祥、菜百、刘福集团、金至尊、戴梦得、老庙等众多国内知名零售品牌建立了长期合作伙伴关系。立足国内市场，稳步开拓国际市场，与永久染色Forever mark、Eurostar等国际知名品牌建立了稳固的合作关系。
2012，星光进入新的发展时代，稳步前进，立足中国市场，同时也具备国际化视野。
4.立足中国，走向国际。
目前，在中国珠宝行业，已经出现了“世界珠宝看中国，中国珠宝看深圳”的认识。星光达作为中国本土珠宝品牌，深受中国深厚的民族文化影响和滋养。经过多年的奋斗，不断的积累和创新，在品牌建设和推广方面取得了良好的成绩，得到了行业和社会的广泛认可。正如管理大师彼得·德鲁克所说，“企业文化越符合民族文化，就越能长久扎根”。
随着中国成为世界上最大的奢侈品消费国，珠宝消费占比越来越大，星光达珠宝应立足中国市场进行品牌发展，按照市政府将珠宝产业升级为文化产业的指导意见，激活和释放国内珠宝消费潜力，抓住国内珠宝业务发展的机遇，稳步拓展国内市场，积极拓展国际合作渠道。
星光在不断创新发展的过程中，及时引进国际先进知识、技术和设备，在品质上坚持国际标准，在品牌运营和管理上立足民族文化，保持国际交流与合作，打造东西方文化潮流碰撞的平台。
作为国内珠宝企业的杰出代表，星光在不断发展中建立了广泛有效的国际合作渠道。2007年成为国际铂金协会战略合作伙伴及指定制造商，同年成为DTC营销项目婚礼纪念钻饰唯一制造商。2010成为世界黄金协会k金项目联合出品方。同时与法国、意大利等珠宝企业开展了稳定的交流合作，在工艺研发、市场拓展、品牌推广等方面努力达到国际水准。
星光达积极参与国际市场的交流与合作，不遗余力地推动本土珠宝品牌的国际化，促进珠宝人才的国际化交流与建设，积极与国际同行组织和机构建立广泛合作，与众多世界级设计师进行长期、多方面的珠宝设计交流与探讨:她曾担任宝格丽首席设计师17年，梵克雅宝、摩凡陀创意总监7年，担任英国皇家珠宝品牌，在高端珠宝设计领域拥有丰富的经验。安德烈·达利(Andre Dali)，深受年轻一代珠宝顾客喜爱，集时尚、现代、经典于一体的风格珠宝设计师；詹妮弗·里德曼(Jennifer Ridman)，具有革命性设计作品的代表人物等。星光还邀请了宝格丽珠宝高端定制设计顾问朱塞佩·德罗萨先生担任公司的设计和工艺顾问；与获得英国戈德史密斯工艺与设计大赛一等奖，成为英国最高级别珠宝大赛百年历史上首位获奖者的中国珠宝设计师刘飞先生合作，为珠宝设计中东西方文化的融合打开一扇“心灵之窗”。此外，成为国际铂金协会战略合作伙伴和指定制造商后，多年来通过铂金协会平台与众多国际知名设计师进行了多层次的交流和探讨。
5.星光，一个珠宝商的梦工厂。
星光致力于打造“珠宝商的梦工厂”，而不是简单的建设一个大规模的生产批发工厂。它关系到每一个合作伙伴，每一个珠宝客户，每一个终端零售客户，每一个明星人才。
2012中国珠宝年鉴
“梦工厂”，顾名思义，是筑梦圣地。
珠宝商梦想圣地:希望通过星光长期不懈的创新服务，有效为客户创造财富，实现客户利益最大化。在商品服务上，要做到:精品、整齐、齐全。商品的本质是指让顾客满意的产品质量；货物井然有序，产品的款式和设计能最大程度地满足客户的需求；商品齐全意味着产品品类能够完全满足客户要求，如钻石镶嵌、黄金、玉石、七彩珍宝等品类一应俱全。
消费者梦想的圣地:希望通过星光的每一位客户，将我们高品质、高情感的珠宝产品送到每一位终端零售客户手中。在星光的多元化营销推广中，要深挖产品的情感价值，建立珠宝产品与消费者的情感纽带，为消费者创造丰富的、感性的良好体验。
明星筑梦圣地:这是每个员工寄托希望、放飞和实现理想、在工作中融化人的情感、在磨炼中成长的地方。星光达将继续贯彻“以人为本”的人才管理模式，加大专业人才的储备和培养，通过一系列定期的培训和活动，为员工搭建一个良好的学习交流平台，让员工与企业共同成长。
2012，星光将在收获中继续前进，在传承中突破，在探索中创新，抓住珠宝产业升级为文化产业的机遇，用文化塑造企业，用品质铸造未来。
2012星光路漫漫其修远兮。在中国发展的基础上，放眼世界，不断开拓视野，努力打造国际珠宝品牌。
2012，梦想与挑战同在，星光依旧激情四射！