昌平电脑培训分享程序员有哪些提升个人能力的方法？

一个人的能力成长分为很多方面，而对于程序员来说，除了增加个人的技术能力，还需要通过不同的项目开发来提升自己的实践能力。我们一起来看看，看看有哪些角度可以提升自己的能力。

1，个人兴趣倾向:

你对哪个行业感兴趣，是继续找你之前的行业，还是对什么样的东西感兴趣？毕竟，兴趣是一个好老师，你可以自我驱动去做一些事情。

2、个人工作经历:

之前做的是C端还是B端，大厂还是小公司，用户产品还是商业产品，功能设计还是多一点策略，干了1年还是5年。

3.个人项目经历:

你之前是做什么的，电商产品还是金融产品？产品的定位是什么？可以用一句话概括，目标用户是谁，业务框架是什么；你在做的事情是从公司业务、部门分工和团队分配来看的，你住在哪里，扮演什么角色，创造什么价值，有什么亮点和难点。

这些内容往往是面试官在面试过程中喜欢提问的部分，也需要自己深入了解，才能经得起各种提问，需要做到无论大局还是细节，都能给出自己合理的答案。

4.个人优缺点:

总结个人的优缺点，是一个不断自我了解和认知的过程。面试官希望从你的回答中看出你是否对自己有清晰的认识和准确的定位。而你需要在岗位匹配中尽可能的展现自己的优势和核心竞争力。同时，你需要知道自己的不足，有明确的提升计划，尽早赶上或者避免。

5.离职原因:

这个问题100%会回答，90%以上的求职者会说是个人问题。昌平电脑培训发现，真正的原因可能是收入不满、团队氛围、领导风格等问题，无论如何，想清楚合理回答就好。