公务员初任培训要带什么？

公务员初始培训的详细介绍:

根据《公务员法》的相关规定，公务员有接受培训的权利和义务。初始培训是对所有新录用公务员的培训。无论哪个部门，新录用公务员无故不参加初任培训或培训考试，考试不合格的，不能定级。

第一，公务员入职培训的目的

公务员初任培训是为了使新录用的公务员快速实现角色转变，快速适应岗位，更好地了解组织的运行方式和基本要求，掌握岗位必备的知识、基本技能和业务知识，明确公务员应当具备的法律常识和行为准则，更好地坚持四项基本原则，树立全心全意为人民服务的公仆意识。

第二，公务员入职培训的内容

公务员的初任培训由组织人事部门统一组织，一般围绕职权范围进行。根据不同部门，会有一定的针对性，主要内容包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为准则、机关工作方法等基本知识和技能，重点是提高新录用公务员适应机关工作的能力。公务员通过考试考核后，可以取得相应的培训证书。

第三，公务员入职培训的时间和形式

根据《中华人民共和国公务员法》的要求，当年新录用的公务员，在试用期内应当参加为期不少于12天的初次培训。一般培训的形式是脱产学习和自学相结合。由于部门体制不同，部分地区可能会采取全封闭的培训管理形式。

一般来说，新录用的公务员在参加了初任培训后，大部分都能通过考试考核，顺利拿到培训证书，所以新公务员不用太担心入职前的最后一个环节，会因为培训不合格而被淘汰。