城市管理综合行政执法局工作计划ppt
一是突出长效管理，深化体制改革
1，完善城市管理体制机制，形成工作合力。一是建立街道、社区、公安、城管等部门和单位* * *参与的城管联动执法机制，形成* * *管理格局。二是建立以街道、社区为基础的违法建设巡逻防控机制，充分发挥属地管理作用。三是将管理触角延伸到背街小巷，确保覆盖面更广，管理更精细。
2.创新的网格管理。一是公开邀请，抽调中层骨干成立专门的考核小组，明确分工和任务。二是建立网格化管理题库，账户管理，定期销售。三是建立街道、社区、监控中心联动机制；加强网格化检查评估，将评估结果上报整治办申请，实现评估结果的应用。
3、深入落实“三包”责任制。修订“门前三包”考评机制，实施差异化考评，强化责任追究，实施月度考评季执法，促进街道、社区、部门履职，积极开展“示范社区”。
“示范街”的试点和评估工作，加大资金投入，确保“门前三包”全面实施并取得实效。
4.创新和市场化改革。逐步扩大“两清一保”市场化范围，试行“牛皮癣”处理市场化，确保城市环境卫生保质保量。
二、坚持最严格执法，深化“五大”专项整治。
深入实施“最严格城管令”，持续实施最严格执法，对重点整治项目实施顶格处罚，强力规范城市秩序，确保城市环境质量。
1，开展最严格的城市秩序整治。以“攻坚大行动”为抓手，大力规范市容秩序，基本杜绝店外经营、占道经营、乱张贴、乱悬挂、乱挖掘等城市乱象；按照“堵疏结合”的原则，为满足群众需求，合理增加夜宵摊区、流动摊区和时令水果摊点；坚持对乱扔垃圾处以50元的“最严厉处罚”，纠正不文明行为，提高公民文明意识；探索设立盲人算命辅导区，解决北正中路、人民路盲人算命影响市容的问题。
2.开展最严格的渣土扬尘整治。一是成立渣土管理专项小组，明确责任，加强日常监管，加大查处力度，巩固深化渣土扬尘治理成果，切实减少污染。二是加强渣土管理，要求做到“四个统一”，即没有规范洗车平台、没有专门洗车的不批；不会审批任何涉及渣土运输的黑车；渣土运输车辆超载，渣土散落，车身不洁，使用黑车运输渣土。所有有违法行为的工地和被扣押的车辆将被关闭。三是建立装载点、倾倒点、运输线路“两点一线”监管机制，对建筑工地、渣土运输企业违规行为严格执法。
3.对人行道进行最严格的改造。重点清理人行道、店面门前杂物，查处违法停车，落实“先锁后开”措施，对屡教不改的违法停车车主采取措施将车辆拖离现场，并定期在媒体上曝光，减少违法停车，确保人行道畅通。
4.开展最严格的户外广告整治。一是严格管理标准，严格审批新增户外广告和招牌。二是加强巡查监管，依法清理主次干道喷涂广告和背街小巷破损广告，取缔高空广告，消除安全隐患，确保户外广告管理更加规范。
5.对违法建设进行最严格的整治。加大宣传力度，形成高压拆控局面；进一步完善防控机制，动员一切力量，以重点工程、市政工程、消防安全、群众举报的违法建筑为重点，昼夜巡查，及早发现违法建筑，及时拆除；围绕违法建设多发区域适时组织拆除行动，确保在“零增加”的基础上实现“存量减少”。
第三，围绕创建健康医疗目标，完善基础设施建设
1，推进数字城管平台建设。维护升级数字化城管平台，有效发挥城管监控指挥中心“主动发现、准确指挥、快速处置、有效监管”的作用，凝聚部门合力，提高管理效率，形成* * *管理的工作格局。
2.推进环卫基础设施建设。一是按照国家卫生城市标准，配套建设垃圾中转站，完善城区垃圾收集点建设和垃圾箱设置。二是购置和更新一批清扫清运车辆，提高机械化作业水平。
3、推进病媒生物控制设施建设。一是按照创建国家卫生城市的要求，加强病媒生物防制设施建设，完善“三防”设施，扎实开展“除四害”工作。二是加强人员培训，熟悉病媒生物防制业务，进一步完善创建资料，确保达到国家卫生城市标准。
第四，创新宣传方式，努力增强公众意识。
1.创建管理示范项目。一是各辖区创建市容管理示范街道1条，创建“门前三包”示范社区2个，病媒生物控制示范社区2个。二是按照“消除添加、消除存量”的原则，创建1户外广告招牌管理示范街。
2.创新社会宣传机制。一是设置50多处大型户外广告；制作1000公益广告海报，张贴在公交车、出租车、公交车上。二是成立宣讲团，组织开展“进机关、进学校、进社区、进企业”四步走活动，发放“门前三包”、“拆违控违”、“最严城管令”等宣传资料，宣传城市管理法律法规，与学生牵手宣传纠正违法行为。三是中队利用宣传车开展流动宣传，及时发布公开信，在重大城管活动中向手机用户发送公益信息，全年组织宣传4次以上。四是组织“城管我体验”主题活动，邀请网友、市民、公务员等各界人士体验城管，为城管建言献策。五是开展“告别不文明行为”主题活动，组织发放车载垃圾桶，倡导文明新风尚。
3.创新媒体宣传机制。一是在* *日报及时开设“创建国家卫生城市”、“聚焦拆违”、“行人停车曝光台”等专栏，对城管重大行动进行深度报道，每月刊登城管新闻4篇以上。在版面头条和“关注”栏目聚焦热点问题，做专版报道或系列报道和跟踪报道，每年不少于10篇。二是以执法整治、创建国家卫生城市、队伍建设为重点，制作不少于2部专题片，在电视台黄金时段播出。三是充分利用《交广新闻》等栏目30余条新闻播报，加强城管网站建设，及时更新网站内容。在* *的“民声频道”和* *论坛及时处理投诉和回复，做到“三个”；做好宣传工作，及时向《政府工作》、《* *工作》、《城市管理》等上级刊物和媒体投稿信息和研究文章，宣传我市城市管理的经验和成效。
五、落实党建责任，打造一流干部队伍。
以党建为龙头，抓好学习教育、作风建设和队伍管理，规范执法行为，提高工作效率，巩固* *市学习型组织示范单位和* *市“青年文明号”成果，树立城管良好形象。
1，加强学习，提高素质。第一，扎实践行群众路线。深化群众路线教育实践活动，切实整治“四风”突出问题，提升党员干部政治思想素质，树立为人民服务的宗旨意识。二是创新学习活动。开展以“奉献”为主题的“经典讲坛”学习活动和工会牵头的劳动竞赛、技能竞赛、文体竞赛等活动，创建学习型党组织和学习型机关，打造具有* *特色的城市管理文化。三是在党员中开展社团活动。把在职党员进社区作为党建工作的重点，按照党员百分制考评和年度绩效考评的要求，发挥社区管理的优势，把这项工作与群众工作、业务工作紧密结合起来，统筹推进。第四，注重业务培训。通过开展执法业务竞赛考试，提高队员素质；定期开展园区、镇玩家业务培训活动，分批次、分阶段做好业务培训。
2、纪律严明，作风优良。一是实行领导积分制。队员们带头践行“一线工作法”，定期与中队、部门领导联系，广泛开展谈心活动，及时了解干部职工的思想动态。二是加强廉政建设。实行关键岗位、关键人员、项目施工人员谈话制度，定期开展支部书记党风建设和履行基层党建责任制落实情况述职，推动各级党风廉政建设和反腐败工作；通过开展岗位廉政教育、典型示范教育、案例警示教育和政策法律教育，推进惩治和预防腐败体系建设，提高基层拒腐防变意识。三是建立激励机制。开展季度“明星球员”评选、年度“十佳球员”评选、* *市“青年文明号”创建活动，激发干部职工积极性。四是开展作风整顿。启动管理失职、政令不畅的问责机制；成立专门小组，指派项目监理专员，加强项目运行的长效监管；定期开展作风纪律暗访和作风纪律专项整治，严格落实定岗定责制度，遏制违规行为。
3.维稳保安全。一是高度重视安全生产和综治维稳工作，与各部门签订责任书，明确各单位的安全生产、计划生育和综治维稳责任。二是严格执行安全生产领导带班检查制度、领导挂钩制度和领导责任追究制度，发现一例整改一例，确保安全生产不发生事故和不稳定事件。
4.严格监督管理。一是进一步优化绩效考核。完善目标考核机制，加强动态管理，注重作风和业绩比较，有序推进局属各单位工作。二是坚持厉行节约，严格抓好“三公经费”管理，切实压缩“三公经费”支出，并及时公开。