新形势下如何做好工会工作

工会是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁。充分发挥工会的作用，有利于调动全体职工的积极性和创造性，有利于落实党委和全行政区的中心工作，有利于切实保障全体职工的合法权益。新形势下，基层工会工作任重道远，做好基层工会工作需要不断实践探索。第一，倾听党委的声音，围绕职工开展工作，是做好基层工会工作的基础。工会是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是落实党委工作部署的重要支撑。党委的领导和支持是做好工会工作的重要保证。工会离不开党组织的大力支持，离不开各部门的配合，离不开职工的广泛参与。在具体工作实践中，要始终坚持党委领导，与党建工作紧密结合，以工会工作为中心，全面提升工会工作影响力，努力把全体职工的思想和行动统一到党委的部署上来，引导职工立足岗位投身创业，努力推动业务。在推进工会工作中把握两个原则，打牢基础:一是倾听党委的声音，体现党委的要求，紧扣农场发展大局和中心任务，为2010年“各项事业由追赶型向示范型转变”、进入支部“先进场”的总体目标做出积极贡献。第二，对待职工，就是要把职工的愿望和要求作为工会工作的出发点和落脚点，充分发挥工会的职能作用，调动全体职工的积极性，加强民主权利建设，努力为职工办实事、办好事。只有这样，才能保证工会工作的正确方向，维护职工的利益，增强职工的积极性和创造性，才能使工会工作大有作为。二、发挥职能作用，注重结合是做好基层工会工作的关键。生命在于运动，组织在于活动。工会工作的关键是充分发挥职能，但职能必须与基层管理、民主建设、文明服务、企业文化建设、为职工办实事紧密结合，才能收到良好的效果。一是坚持实际操作，适时开展各种主题活动。比如，积极配合各类劳动竞赛活动，激发全体员工积极参与，抓住机遇，全身心投入，为全行持续发展增添后劲，开展“明星员工评选活动”，不定期设立“特殊贡献奖”，努力给员工一个施展才华的舞台。采取多种形式引导全体员工加强规章制度和业务知识的学习，以读书活动、拓展训练、业务技术竞赛为载体，努力达到团结拼搏、遵章守纪、业绩卓越的效果。二是加强民主建设，努力维护职工合法权益。工会是职工利益的代表，依法维护职工合法权益是其神圣职责。他们始终坚持职工代表大会制度，组织员工积极参政议政，努力增强主人翁责任感，在管理区及时组织开展“为我管理区科学发展贡献力量”等活动，齐心协力，举办各种座谈会、问卷调查，发挥桥梁作用，努力维护员工参政议政的合法权益。三是强化服务管理，努力提升管理区服务水平。服务是管理领域永恒的主题。工会作为基层文明服务的主要监督部门，首先要建立健全文明服务机制，不断完善考核办法，然后组织学习文明服务条例，开展多种形式的培训，努力提高服务水平。再次，加强检查考核，每月进行分析点评，通过上门走访、问卷调查、座谈会等方式了解职工对服务的满意度。，并且考核与奖惩挂钩。第四，贯彻以人为本，真心实意为员工办实事、办好事，大力组织各种形式的娱乐性、丰富多彩的文体活动，推进企业文化建设，营造家园文化，关爱员工，慰问患病员工及其直系亲属因病住院和病逝， 并祝贺单位女职工出生，子女高考在to be no.1，让全体职工都能投身到农场分公司的发展中去。 第三，加强自身建设，与时俱进是做好基层工会工作的保证。工会和其他组织一样，也有自己的组织体系，需要加强。没有健全有力的组织体系和一支高素质敬业的工会干部队伍，基层工会工作就做不好，工会组织就不能发挥应有的作用。一是加强基层工会组织建设，完善工会队伍。针对基层工会干部缺位、兼职工会干部数量较多的实际情况，建议注意尽快调配相当数量的专兼职工会干部，按要求开展定期和不定期的活动，使工会工作更加科学化、制度化。 充分发挥职工代表大会和工会委员会的作用，努力行使职工民主权利，定期召开职工民主会议，审议行政领导的工作报告和重大决策，积极参与民主决策，充分发挥服务管理区的管理和发展作用。 二是工会干部以身作则，以身作则，致力于转变工作作风，少说多做，真抓实干，雷厉风行，身先士卒，只要工作需要就全心全意支持，尽力充分展现工会干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能协调的敬业精神。同时，加强与农场工会的沟通，及时了解信息，明确工作重点，确保工会工作与上级工会和农场党委的目标高度一致。三是注重调查研究，不断创新工作方法，主动聚焦基层工作，收集员工关心的热点难点问题，积极出主意、想办法、出主意，尽力帮助解决实际问题，对自己解决不了的困难和问题，及时向上级反映，争取解决。同时，重视以正确的舆论导向引导和教育员工坚定全行发展的信心和决心，努力营造基层银行和谐快速发展的良好氛围。