如何从学生变成员工作文

时光荏苒,转眼间进入柳州供电段已经一个月了。对于刚刚走出大学校园的我来说,只对自己接下来要走的路感到迷茫。此时的我就像一只玻璃上的苍蝇,前途一片光明,却不知何去何从。没有校园,没有足球场上的青春,没有轮滑队经过时的震撼,没有图书馆里安静和谐的氛围...现在,我已经走向社会,成为一名铁路工人。漫步在熙熙攘攘的市场,看着穿梭的汽车,心中荡漾,面对这个未知的世界,新的学习又要开始了。那些快乐美好的时光,只能是我生命跳动的音符,剩下的只有怀念。

刚刚走出校园的我们,只是一颗火热的心,很想在即将到来的工作平台上做出一番事业。然而过程迷茫,只能在原地徘徊。如何尽快把自己从一个大学生转变成一个合格的企业工作者,是摆在我们面前的第一个问题。入教第一天,科长给我们讲解了高铁的引入。他很幽默,整个过程很轻松。感觉是大学教授在讲课,没有现在讲课的领导无形的压力。但由于授课时间较短,可以对高速铁路有个大概的了解。接下来是纪委魏永生,他讲的是“实现从学生到铁路职工的转变,为铁路建设发展做贡献”。魏书记以一个父亲的口吻解释了这堂课。因为他的孩子和我们一样刚刚走出大学校园,所以他非常熟悉大学生思想和行为习惯上存在的问题。他近乎完美的分析让我们觉得在他面前我们是透明的。他说:“没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。一个人的态度直接决定了他的行为。员工之间比拼智慧和能力,也比拼态度。良好的工作态度,是自己和周围人慢慢区别的体现。”态度决定命运,这是我从这段话里听到的。与此同时,我也在反思,我在用什么样的态度去面对我即将走上的岗位。我需要做的是尊重,就像侯老师说的,一个人做事之前要学会做人。文凭只是我们进入公司的敲门砖。如何在未来的工作中站稳脚跟,有所作为,需要我们尊重身边的人,虚心学习。没有人敢说他能成功。我们需要别人的帮助,凝聚我们的力量,所以我们需要尊重,需要交流,需要学习。懂得感恩,付出才会有回报。领导班子轮流给

我们谈的课程很快就要结束了,期间我学到了很多东西,对即将开始的工作也有了新的认识和目标。

虽然和领导们接触的时间很短,但我能清楚的看到段领导团队的领导能力之强。我很荣幸能在这样的团队中成长。这让我想起了电视剧《亮剑》。剧中的李云龙和赵刚有着各自独特的个性。可以说,李云龙主导团队的行为,而赵刚关注团队的思维。经过长期合作,总结战斗经验,他们可以互相学习,性格互补,来领导一支金瑞的队伍。李云龙对剑气的解释是,古代的剑客在狭路相逢时,无论对手多么强大,哪怕是天下第一剑客,知道自己死了,也要亮出剑来。即使你倒在对手的剑下,你还是会被打败。当你遇到敌人时,即使你知道你被打败了,也要勇敢,亮出你的剑。即使你倒下了,你也会变成一座山脊,一座大山。他的目的是为他的团队注入一种灵魂。只要这种强大而光荣的灵魂存在,这支队伍无论谁领导,战斗力都是强大的。其实,段子里给我们安排的各种培训和课程教育,都是为了关注一种灵魂,那就是敬业、谦卑、奉献。

剑锋来自磨砺,梅花香来自苦寒。此刻的年轻的我们,是刚刚被烘烤过的剑。如何让这把剑立于不败之地,需要段领导班子强大的领导能力,同时,如何磨砺这把剑,也需要我们一步一步去体会和学习。经历风雨才能见彩虹,青春是我们最好的筹码。亮剑,让我们实现自己的价值,未来所有的挑战和困难都将成为我们的磨刀石。其实不是事情难我们不敢做,而是事情难我们不敢做。我们美好的未来需要我们自己去创造和雕琢。那么我们应该从今天开始,因为明天是未来。