员工安全生产培训内容

(一)国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章、标准；

(二)安全生产管理基础知识、安全生产技术和安全生产专业知识；

(三)重大危险源管理、重大事故预防、应急管理和救援组织、事故调查处理的有关规定；

(4)职业危害及预防措施；

(5)国内外安全生产管理的先进经验；

(6)典型事故和应急救援案例分析；

(七)其他需要培训的内容。

安全生产一直强调“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，而确保安全生产的关键之一就是加强对员工的安全教育和培训。

对员工进行必要的安全教育和培训，是让员工了解和掌握安全法律法规，提高安全技术素质，增强安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。

安全教育和培训的重要性；

对员工进行必要的安全教育和培训，是让员工了解和掌握安全法律法规，提高安全技术素质，增强安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。

《建筑法》第四十六条规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度，加强企业安全生产教育培训。未经安全生产教育和培训的人员不得上岗作业。"

可见，安全教育培训既是安全工作的需要，也是执行国家法律法规的是非问题。

大量事实证明，任何安全事故都是由人的不安全行为或物的不安全状态造成的，而物的不安全状态往往是由人为因素造成的。可见，避免安全事故，实现安全生产，关键是人。

人的行为规范，无违章指挥和操作行为:人的安全意识增强了，能随时发现和纠正事物的不安全状态，消除安全事故隐患，预防事故发生。

因此，必须强化全体员工的安全意识，提高安全生产的管理和操作水平，通过教育培训等手段增强自我保护能力，以保证生产的顺利进行。