发展目标培训是否应该在会后进行？

发展目标的培训在会议之前。培训通常旨在为开发对象提供必要的知识、技能和指导，使其能够更好地履行工作职责或承担新的角色。因此，在会议之前或会议期间安排培训可以为发展目标提供必要的工具和信息，以帮助他们更好地参与会议。