2014山东潍坊寿光职业教育中心学校教师招聘公告
一、招聘范围和条件
1，拥护中国* * *产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德。
3.身体健康，能胜任工作要求。
4.报考人员必须是本科及以上学历的正规全日制毕业生(含2014应届毕业生)。学历的认定以报到证、毕业证、学位证、个人档案或学校就业推荐表为依据。其中，2014届毕业生应在2014年7月31日前取得国家承认的学历学位证书，否则取消资格。
5.年龄要求在28周岁以下(1986 65438+10月1后出生)，报考有相关工作经历要求的岗位的硕士(博士)研究生和考生年龄可放宽至35周岁以下(1979 65438+10月1后出生)。
6.应聘人员应具备的其他资格条件(详见《寿光市职业教育中心学校公开招聘合同制教师计划表》)。
有下列情形之一的，不得报考:受过刑事处罚、被开除公职的；未取得毕业证或学位证的；全日制普通高校非应届毕业生不能以取得的学历学位为条件报考；寿光市机关事业单位中的工作人员；军人；依法不得聘用的其他情形的人员。
二、报名和资格审查
(1)注册
1.网上报名:报名者从寿光市人力资源和社会保障局网站(网址:www.sgrsj.gov.cn)下载并如实填写《寿光市职教中心校公开招聘合同制教师报名表》和诚信承诺书。并将报名表发送至邮箱:sgrc2013@163.com进行网上报名。
网上报名时间:宣传册发布之日起至2014年3月7日。
2.现场确认:网上报名后，经现场确认和资格审查，报名方为有效。也可以直接现场报名。
现场确认时间:3月8日2065 438+04-3月11。
现场确认地点:寿光市人力资源市场二楼大厅(寿光市东升路1100号)
报名注意事项:
(1)报考人员下载打印《寿光市职业教育中心校公开招聘合同制教师报名表》(近期免冠2寸彩照3张)和诚信承诺书(报名表和书打印在A4纸上)。内容填写准确，字迹工整。
(2)报考人员持报名表、诚信函、报到证、毕业证、学位证(应届毕业生持学校就业推荐表)、身份证原件及上述证件复印件进行资格审查；已就业的报考人员还须提交单位同意报考的证明；报考有工作经验要求的职位(专业)，必须提供相应的证明材料。
(3)报考人员只能报考一个岗位(专业)，所学专业必须符合所报考岗位的专业要求，一经现场确认不得更改。高学历毕业生，符合低学历要求的，可以报考低学历。
各岗位(专业)最终报名人数与招聘计划人数之比不低于2:1，招聘计划不能相应调减。
(4)报考人员自行办理报名确认手续。如有特殊原因需要他人办理的，委托人须提交身份证原件及复印件并当场签字。
(五)报考人员应于3月14日上午8:30-1:30、下午6:5438+0:30-5:00到报名地点领取准考证。领取准考证前请登录寿光市人力资源和社会保障局网站查询本人准考证号，以便现场领取。
(二)资格审查
成立报考人员资格审查小组，由相关部门人员组成，负责资格审查。
报考者资格审查将贯穿整个招聘过程，不符合报名条件者，随时取消报名资格。
三、考试的内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试(100分)
笔试标准化，委托国外机构。收到外地机构成绩单后，成绩将在寿光市人力资源和社会保障局网站公布(初步定于3月19前)。同时公布了进入面试范围的人员名单。
1，笔试内容。笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、综合写作等基础知识。笔试采用百分制。为保证新录用人员的基本素质，笔试设置最低合格分数线，由公开招聘机关根据报名人数和考试情况确定。
2.笔试时间和地点。笔试时间为2015年3月14日上午。笔试地点见准考证。
3.报名时会收取40元笔试费。
(二)面试(100分)
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照该岗位(专业)招聘计划中1:3的比例确定面试人员。
1，面试主要测试应聘者对岗位(专业)应具备的基本素质和基本能力。每位面试人员的面试时间为10分钟，其中准备时间5分钟，答题时间5分钟。
2.面试成绩采用百分制。考官当场打分，去掉一分和最低分后计算平均分。面试成绩将在面试结束后向考生公布。
3.面试最低分为60分，低于60分者不予录取。
4.面试费用70元。
总成绩的计算方法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(三)确定体检人员
1，按照总成绩从高到低的顺序，按照岗位(专业)招聘计划的比例1: 1，确定体检人员。总分相同的，以笔试成绩最高者优先。
2.面试人员总成绩和进入体检范围人员名单在寿光市人力资源和社会保障局网站公布。
四、体检和考核
1，体检和考核工作由寿光市人力资源和社会保障局、寿光市教育局会同相关部门统一组织。体检标准及相关要求参照《公务员体检通用标准》执行，国家另有规定的除外。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次。成绩以复试结论为准。应聘人员在体检时故意隐瞒影响录用的疾病或病史的，由招聘机关予以拒绝；在体检过程中，如有与体检工作人员串通或要求他人代替体检、调换或更换化验样本等作弊行为，体检结果无效，取消录取资格。
除特殊情况经招聘主管部门同意外，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃应聘资格。
2.招聘主管部门组成考核小组，对合格人员进行考核。考试以各种方式进行。考试在进一步考察考生资格的同时，重点考察其思想政治表现、道德品质和业务能力。
3.因放弃体检资格或体检不合格出现岗位空缺的，在报考该岗位面试的考生中按总成绩从高到低的顺序依次递补(总成绩相同的，以笔试成绩最高者优先)。招聘工作结束后，不再递补。
动词 （verb的缩写）雇用
1，根据考试成绩、体检结果确定拟聘用人选。人员名单在寿光市人力资源和社会保障局网站公示7天。
2.聘用人员应按合同进行承包和管理。公示期满无异议的，往届毕业生与职教中心学校法定代表人签订；本届毕业生将与职教中心学校签订就业协议，毕业后再签订劳动合同。公示期满后，根据安排，应届毕业生拒绝与用人单位签订聘用协议的，超过7个工作日视为自动放弃聘用资格。聘用人员的工资和保险(五险一金)参照本单位同类岗位人员编制标准执行。
不及物动词其他人
报名期间，考生应及时了解招聘网站发布的最新信息，保持联系电话24小时畅通。如果因为自身原因错过重要信息，后果自负。
本次招聘不指定辅导书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。
整个招聘工作由寿光市人力资源和社会保障局、寿光市教育局会同相关部门组织实施，接受相关部门和社会的监督。如发现有违反招聘程序和纪律的，将取消相关考生的录取资格，并严肃处理相关责任人。
联系电话:0536-5252186 522419 5110555。
附件:
1，寿光市职业教育中心校招合同制教师计划表。xls
2、报名表。文件
3、诚信。文件
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寿光市人力资源和社会保障局
寿光市教育局
2014年2月27日
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