三岗人员是指
问题2:谁知道生产经营单位三个岗位的人员应该取得什么资格？1.对于煤矿企业，根据国家安监总局3号令、30号令、44号令和省安监局11号文件规定，下列人员应当取得相应资格证书:1，主要负责人(董事长、总经理、矿长)，应当取得主要负责人安全资格证书。2、安全生产管理人员(副董事长、副总经理、副矿长，安全管理机构的负责人及其工作人员，地下矿山企业生产、技术、通风、机电、运输、地质测量、调度等职能部门的负责人)，应是取得安全生产管理资格证书的人员。3.特种作业人员(安全检查员、瓦斯检查员、井下电工、爆破工、安全监控工、卷扬机工(绞车工)、采煤机(掘进机)工、瓦斯抽放工、防突工、水力探工)应取得特种作业人员操作证。4.其他工种(电焊工、企业机动车辆驾驶:挖掘、推土、装载、吊装、风镐(工程机动车辆及设备)等特种作业)应取得特种作业人员操作证。二是非煤矿山企业。根据国家安监总局3号、30号、44号及安监局鄂安监发1号，以下人员应取得相应资格证书:1。主要负责人(董事长、总经理、矿长)应当取得主要负责人安全资格证书。2、安全生产管理人员(副董事长、副总经理、副矿长、安全管理机构负责人)及其工作人员。地下矿山企业的生产、技术、通风、机电、运输、地质测量、调度等职能部门的负责人，应当取得安全生产管理人员的安全资格证书。3、特种作业人员(通风工、尾矿工、安全检查员、卷扬机工(绞车工)、支柱工、井下电气作业(电工)、排水作业、爆破作业)，应取得特种作业人员操作证。4.其他工种(电焊工、企业机动车辆驾驶:挖掘、推土、装载、吊装、风镐(工程机动车辆及设备)等特种作业)应取得特种作业人员操作证。三、危险化学品、烟花爆竹生产经营单位。根据国家安监总局发布的3号、30号、44号和省安监局发布的鄂安监[2011]1号，以下人员应取得相应的资格证书:1，主要负责人(董事长、总经理、厂长、经理、经营负责人)，主要负责人应取得。2、安全生产管理人员(副董事长、副总经理、副厂长、副经理、安全管理机构负责人及其工作人员)，应是取得安全生产管理人员资格证书的人员。3、特种作业人员(仓库保管、看守、搬运等作业)，应取得特种作业人员操作证。四、其他生产经营单位。根据国家安全生产监督管理总局3号、30号、44号和省安全生产监督管理局鄂安监[2011]1号，下列人员应取得相应的资格证书:1。主要负责人(董事长、总经理、厂长、经理)应当取得主要负责人安全资格证书。2.安全生产管理人员(副董事长、副总经理、副厂长、副经理、安全管理机构负责人及其工作人员)应当取得安全生产管理人员安全资格证书。3.特种作业人员(电工作业(电工)、焊接和热切割作业(焊工)、高空作业(架子工)、制冷空调作业:指大中型制冷空调设备的操作、安装和维修)。5.根据《特种设备安全监察条例》(国务院令第549号)，以下工种不属于安监部门组织的培训发证范围:电梯操作、起重机械操作、锅炉司炉工、水处理工、压力容器(气瓶)和压力管道操作工、客运索道操作工、大型娱乐设施操作工、场(厂)内特种机动车辆驾驶员(如叉车司机)。
问题三:煤矿安全生产三岗人员是谁？主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。
问题四:煤矿企业的“三岗”是什么？是指煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。这三个岗位必须依法参加培训，取得安全资格证和操作资格证(IC卡)；用证书工作；证书有效；目击者的说法一致。
问题5:现阶段人们常说的“三岗人员”是指企业中的人员。「三岗人员」都是些什么人？“三岗人员”是指煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。这些“三岗人员”必须经过培训，取得安全资格证后才能上岗。
问题6:三岗人员是什么？“三岗人员”是指煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。这些“三岗人员”必须经过培训，取得安全资格证后才能上岗。
问题7:电力企业生产管理岗位人员如何取得相应的资格证书？生产经营单位三防岗位人员应当取得安全资格证书后方可上岗。
“三岗人员”是指主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。
国家安全生产监督管理总局和省级安全生产监管部门颁发的安全资格证书在国内同类型生产经营单位中普遍存在。《中华人民共和国安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后，方可任职。
证书有效期为3年，到期需延期。有效期届满未办理延期手续的，证书作废。
1.身份证正反面复印件各一份。
2.四张1寸蓝底免冠照片。
3、初中毕业证书复印件。
4.法人营业执照
5、单位安全证书加盖公章。
问题8:根据国务院安委会关于进一步加强安全培训的决定，作为安全培训的主体有哪些职责？10分二、全面落实安全培训责任。
(4)认真落实企业安全培训主体责任。企业是员工安全培训的责任主体。要把安全培训纳入企业发展规划，健全和落实以“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”为主要内容的安全培训责任制，建立健全机构并配备足够人员，保证资金需求，严格执行“三岗”持证上岗和员工上岗前培训制度，完善安全培训档案。劳务派遣单位应当加强对劳务派遣工的基本安全知识培训，劳务使用单位应当保证劳务派遣工接受与本企业职工同等的安全培训。境内投资者要引导和督促境外中资企业依法加强安全培训。安全生产技术研发、设备制造单位应当承担与用户单位进行新技术、新工艺、新设备和新材料培训的责任。
(5)切实履行* * *及相关部门的安全培训、监督和安全监察人员培训职责。地方各级* * *要统筹指导有关部门加强地方安全培训。相关主管部门要依据相关法律法规，在职责范围内组织实施安全培训，完善安全培训法律法规，统一培训大纲和考试标准，加强教材建设，严格管理培训机构，做好证书发放和审核工作，避免多头管理和重复认证；要加强安全培训的监督检查，依法严惩未经培训上岗、乱办班、乱收费、乱发证的行为；组织安全监督人员的培训。安全生产知识应当作为领导干部培训、义务教育、职业教育和职业技能培训的重要内容。要减少直接参加培训班，从办培训向管培训、管考试、管培训转变。
(六)强化承担安全培训考试机构的培训质量保证责任。承担安全培训的机构是安全培训教学的主体，承担着保证安全培训质量的主要责任。要完善安全培训质量控制体系，严格按照培训大纲进行培训，严格管理学员、培训档案和培训费，加强师资队伍建设和资金投入，不断改善培训条件。承担安全培训考试的机构要严格教考分离，完善考试管理制度，建立考试档案，确保考试不合格不发证。
三、全面实行持证上岗和上岗前培训制度。
(七)实施高危企业从业人员准入制度。有关主管部门应当结合实际情况，制定本行业从业人员的准入制度。矿山和危险品生产企业的专职安全管理人员必须至少具有中专以上学历或中级以上专业技术职称或高级以上技术等级，或具有注册安全工程师资格。各类特种作业人员应当具有初中以上文化程度，危险化学品特种作业人员应当具有高中以上文化程度或者相当于高中以上文化程度。地下矿山和危险化学品生产单位的从业人员应当具有初中以上文化程度。安全生产专业服务机构为企业提供安全技术服务时，应当对企业的安全培训进行审查。相关主管部门在发放和延续高危企业安全生产许可证、评价安全生产标准化工作时，应当对企业安全培训情况进行审查。
(八)严格执行“三岗”人员持证上岗制度。新录用或新招聘“三岗”人员的企业，应组织其参加安全培训，经考核合格并持证上岗。取得注册安全工程师资格证书并注册的，可以直接报考矿山及危险品行业主要负责人和安全管理人员的安全资格证书。对死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和安全管理人员应当重新参加安全培训考试。要严格延续持证上岗的继续教育制度。有关主管部门应当按照职责分工，定期开展本行业“三岗”人员持证上岗登记调查，建立信息库。要建立特种作业人员范围的修订机制。
(九)严格执行企业职工上岗前培训制度。矿山、危险品等高风险企业对新员工进行至少72小时的安全培训，建筑施工企业对新员工进行至少32小时的安全培训，每年进行至少20小时的再培训；非高危企业新员工上岗前应接受至少24小时的安全培训，每年接受至少8小时的再培训。调整员工岗位或者采用新技术、新设备、新材料的企业，应当接受专门的安全培训。矿山和危险品生产企业逐步实现由职业院校和技术院校转型......> & gt
问题9:企业“三岗位”人员安全培训统计表如何填写？
问题10:岗位证书有效期多长？三岗人员安全资格证有效期多少年？煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全资格证书有效期为3年，特种作业人员的安全资格证书有效期为2年。