人力资源教育培训哪个平台比较好？

1.主要职能:承担人力资源和社会保障系统干部教育培训工作。

2、负责企业劳动管理人员的培训。

3、在部指导下，开展相关职业技能培训业务，组织实施相关技能培训合作项目。

4、在部指导下，开展与国外人力资源和社会保障机构相关培训的交流与合作。

5、负责本系统干部教研工作；配合编写系统的干部培训和职业技能培训所需的相关教材和参考资料。

6、承担干部教育培训体系建设和师资队伍建设。

7、负责九江培训基地的管理，承德培训基地的建设。

8.承办部交办的其他工作。