ISO14000环境管理体系内审员资格证书有年限吗？
一、良好的职业道德内部审计人员需要具备良好的职业道德。要不偏不倚，进行体系审核是对的，要就事论事，不带任何个人感情。只有这样，内部审计人员发现的“问题”才是真正的问题，给出的不合格报告和内部审计报告才能真正被审计部门接受。
二、良好的沟通能力一方面，内审员需要与被审核方沟通，发现一些“查文件、查记录”发现不了的问题，这就要求内审员具备良好的沟通和指导能力。另一方面，内部审计人员发现的问题一般作为公司对被审计部门绩效考核的指标。因此，被审计部门一般不愿意接受内部审计人员发现的问题。此外，审核员在自己的岗位上一般没有被审核部门负责任，这使得问题更难被接受。所以内审员需要有良好的沟通能力，这样才能指出问题，让被审核部门愿意接受。
三、良好的写作能力内审结束后，内审员需要将内审结果整理成不合格报告(如果是内审组长。你还需要准备一份内审报告)，报告必须严谨不含糊，清晰易懂，让被审核方和公司管理者代表容易理解；当然，报告的措辞也必须委婉、中肯，让被审计单位看完报告后仍能有一个好心情，从而更容易接受报告中提出的问题。
四、严谨细致的工作作风内审员的主要职责是发现问题，指出不足。一个浮躁粗心的审计人员很难想象自己能发现多少问题。内部审计是一项细致的工作，它要求从业人员检查被审计单位是否按照标准写下了他们想做的事情，做了他们写下的事情，记录了他们做的事情，保存了他们记录的内容。
动词 （verb的缩写）洞察力好的洞察力一方面可以帮助内部审计人员发现更多的问题，另一方面可以帮助内部审计人员确定真正的问题是什么。没有抓住问题的本质，从而没有正确地给问题定性。
六、一定的管理素养为了更好地履行内部审计职能，内部审计人员需要具备一定的管理素养。对管理活动的深刻理解和认识是内部审计人员认真履行职责的前提和保证。在一些公司，让一些几乎没有管理素养的部门秘书担任内审员，其实是一个很大的错误。个人建议:如果真的想做好内部审计，企业领导需要选拔培养一些中层干部，甚至高层管理人员作为内部审计人员。
七、熟悉公司实施质量管理内审员需要熟悉公司正在进行的质量管理体系，否则，不仅在审核时会感到信心不足，还容易被审核员忽悠。
八、业务能力过硬内部审计人员应该是分公司的骨干，一个在自己工作岗位上表现一般的人，很难令人信服地指向别人的工作。作为企业的领导者，为了使内部审计人员的成长周期更短，做出更大的贡献，建议尽可能按照上述标准选拔和培养内部审计人员；作为已经有证的内审员，要想成为秀场有名的内审员，必须不满足一周左右的培训。我们需要不断培养和提高自己的综合能力和素质。
ISO内部审核员培训内容示例:
第一部分:ISO和ISO9000系列标准介绍。
第二部分:ISO9001:2015标准修订的背景和原则。
第三部分:质量管理原则:以顾客为中心，领导全员参与过程，完善循证决策关系管理。
第四部分:ISO 9001的解释:2015标准条款1、范围2、规范性参考文件3、术语和定义4、组织环境5、领导6、质量管理体系策划7、支持8、运行9、绩效评价10及改进。
第五部分:通过案例分析，了解标准的要求及其有效应用，如:
第六部分:如何培养内部审计师自我诊断和自我完善的能力？如何诊断和评估系统运行？2.如何对体系文件进行审核和评审？3.如何纠正和预防内审和外审中发现的问题？4.如何有效地进行管理评审和持续改进？5.如何确立目标并进行评估？
第七部分:精彩的内审技巧和方法1、文件审核的技巧和方法2、现场审核的流程、技巧和沟通方法3、自上而下的审核方法4、自下而上的审核方法5、正向和反向审核方法。
第八部分:内审表1、审核计划2、检查表3、不符合项报告4、审核报告等重要表格的设计与制作。
第九部分:大量企业常见审计问题的案例分析和说明。
第十部分:内部审计人员培训资格考试
内审员资格证书背景:ISO9001:2015标准大幅修改，ISO 9001: 2015国际质量管理体系标准将对应ISO9001:2008进行大幅彻底修改，并于2015年9月推出。在新版ISO9001:2015中，质量手册和程序文件这两个中国人最难理解的文件被“文件化信息”所取代。通篇不见“记录”二字，取而代之的是“活动结果的证据”。为了贯彻ISO9001:2015标准，帮助企业转换国际标准，特举办本次管理体系内审员培训班。内审员的全称是内部质量体系审核员，通常是既精通ISO9001:2015国际标准，又熟悉企业管理状况的人。ISO内审员资格证书目标:通过培训学生掌握ISO9001:2015新质量管理体系标准知识内部审核的原则、基本程序和技能，能够提出改进本企业质量管理体系运行的建议。本文围绕组织如何利用版本变更的契机，引导体系的有效整合，反思企业管理体系的“两张皮”现象，分析成功体系运行的要素，探讨如何保证体系的有效运行和持续改进。
内审员考试课程收入:1。掌握+0:2015 xin标准与+0:2008标准的主要区别2。掌握ISO9001:2015最新标准的核心，为改版3做准备。最xin的标准内容4。将写一份切实可行的清单并准备一份审计报告。获得独立开展内部审计的能力。利用ISO9001系统提升管理理念和工作效率。内审员的审核对象:将进行第三方认证审核的企业部门负责人、中专以上学历、企业内部质量管理人员、其他与质量管理相关的人员以及任何对ISO感兴趣的在职人员或学生。内审员培训特点:小组讨论/发表、影片分享/讨论、案例分析、情景模拟、现场诊断与企业信息实战对策、游戏分享、学员与讲师互动、少理论多实践。要求学生提出针对公司实际情况量身定制的问题(可以打断讲师上课的思路)，不只是填鸭式的，也不是研究客观案例，而是让学生体验实施过程。
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