哪个职业规划师或培训师发展前景好？

1，可以根据自己的综合素质选择。如果你口才好，性格外向开朗，可以选择培训师；如果你性格内向，很难说话，很有想法，可以考虑职业规划师。

2职业规划师(CCDM)，针对个人的性格、天赋、爱好、学历、工作经验等具体情况，通过测试、咨询、诊断、规划等手段，提供全面的信息、策略和方法，引导咨询师客观认识自己，了解自己的发展潜力、职业兴趣和个人性格，调整自己的职业状态，选择适合自己的职业。职业规划师也叫职业规划师。虽然名字不同，但工作内容都是一样的:帮助咨询师认识自己；帮助咨询师了解是否适合现在的职业，最适合的职业是什么；了解咨询师目前的状态离最佳目标有多远，如何弥补。这项服务在国外已经有90多年的历史，在技术和服务上都达到了成熟的阶段。除了个人，公司也是职业规划师的重要客户。一方面，职业规划师站在企业的角度了解员工的潜力，制定培训方案；另一方面，也让员工更加明确自己的职业定位。

3.培训师是指根据市场发展和企业自身需求，运用现代理念和手段，策划和实施培训项目，从事培训咨询和教学活动的人员。市场上培训师主要分为两类:企业培训师(TTT)和专业培训师(PTT)。他们的主要职责和特点是:

1，产品培训课件制作，演示，为客户进行产品知识培训，答疑解惑。

2.擅长领域广泛，团队建设、企业文化建立与内部流程改造、沟通、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励与个人激励、个人职业发展与规划、成功、巅峰潜力销售等。

3、专业、高效、形象气质佳，能对客户产生一定或强烈的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步。

4、能适应经常出差和讲课。