2023年雅安天全县面向社会公开招聘社区专职工作者？
一、招聘名额
本次面向社会公开招聘3名专职社区工作者。
二、招聘对象及应聘条件
(1)招聘目标
此次，对于具有天全县户籍或在天全县居住1年及以上(以户口簿、户籍证明、居住证为准)的常住人口，凡符合招聘岗位要求的社会在职和非在职人员均可报考。
(二)基本条件
1.拥有中国国籍。
2.政治素质好，执行党的路线、方针、政策态度坚定，自觉遵守国家法律法规。
3.热爱社区工作，擅长群众工作，具有一定的组织协调能力，从事社会工作、社区建设、基层治理相关专业知识。
4.品行端正，办事公道，服务意识和敬业精神强。
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任招聘岗位。
6.原则上具有大专以上学历，包括在职学历。
7.年龄:18-40周岁(0982年3月9日至2005年3月11之间出生)。
8.申请人工作年限的计算截止时间以报名截止时间为准。
9.符合法律法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的人员，不得报考:
1.军人。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员，涉嫌违法犯罪尚未作出结论的人员，被开除公职的人员。
3.受到党纪或政纪处分，在处分期内的人员。
4.禁止期间在各级公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位公开招聘中违规违纪的人员。
5公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年。
6.参加或者组织非法宗教活动和其他非法组织。
7.被列入失信人名单的人员。
8.不符合其他党内法规、国家法律法规和有关政策的人员。
三。组织、实施和工作程序
面向社会公开招聘专职社区工作者，由县委组织部、县民政局提出，报市委组织部会同民政局审批后组织实施。
本次公开招聘采取考试招聘的方式进行。具体程序包括公告、集中报名、资格审查、考试、体检、考察、公示。相关程序严格按照《四川省专职社区工作者管理暂行办法》和《天全县社区工作者招聘、调动、退出及人事档案管理暂行办法》执行。
四。申请和资格审查
(一)报名方式
本次公开招聘采取现场报名的方式。
(二)注册时间和地点
1.报名时间:2023年3月9日-3月11，上午8: 30至12: 00，下午2: 30至5: 30。
2.报名地点:天全县红川北路1号(天全县委组织部1室)。
3.
(三)申请材料和要求
1.1份《天全县2023年面向社会招聘社区专职工作者报名表》。
2.1本人户口簿复印件，本人有效身份证原件及复印件，本人近期免冠一寸彩色照片2张，蓝底或红底。
3.有效学位证、毕业证原件及复印件1份。
4.其他县户籍的，需提供经天全县公安局签字盖章且在天全县居住1年及以上的暂住证(居住证)，或经工作单位签字认可且在天全县居住1年及以上的证明，本人银行工资流水1年及以上的证明。
符合加分条件的考生，报名时应同时提交加分材料:
5.退伍军人需提供退伍证原件及复印件1份；
6.作为天全县行政村的常任干部、村(居)务监督委员会主任、村(居)民组长或临时工，需提供有乡镇盖章签字的1年及以上相关证明。
7.作为天全县网格管理员、辅警、综合辅助执法人员，需提供1年及以上的相关证明，并有主管部门(天全县委政法委、天全县公安局、天全县综合行政执法局)盖章签字。
8.大学生志愿服务西部计划志愿者需提供当地县项目办(团委)盖章签字的1年及以上相关工作证明；“三支一扶”服务人员需提供当地乡镇政府、县人社局盖章认可的1年及以上相关工作证明。
9.助理社会工作者、社会工作者、高级社会工作者取得专业岗位等级证书的，提供证书原件及复印件1份(验原件，收复印件)。
10.获得县级以上综合表彰的，提供相关证件和证明材料。
2010之前受到表彰的，由省级以上机关给予表彰，市(州)以下党政机关按规定程序颁发的表彰文件(证书)原件及复印件为1。
2010当日及以后受到表彰的，须提供省委、省政府表彰的文件(证书)原件及复印件，由省主管部门会同省人社厅表彰(其中川青联[2010]1号所列表彰项目和省委扫黑除恶办、省公安厅表彰项目可由承办单位另行颁奖)。
2065438+2008年及以后，按照《中国* * *《党内功勋荣誉表彰条例》和《国家功勋荣誉表彰条例》的有关规定，提供表彰文件(证书)原件及复印件1份。
报考人员未按要求提供上述证件和证明，未按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃考试资格。
申请人提交的内容和材料应当真实、准确、有效。如有弄虚作假，一经取消资格，本次招聘考试不再收取报名费和面试费。
(四)资格审查
报名结束后，由县委组织部会同县人社局、县民政局组织资格审查。资格审查合格者于2023年3月3日上午8:30-65438+下午2: 00、下午2:30-5:30到县委组织室领取笔试准考证。
资格审查贯穿整个招聘过程。在任一环节发现考生不符合报考招聘岗位条件或所填信息与实际情况不符或隐瞒真实情况的，资格审查单位可取消其进入下一招聘环节的资格或录用资格。
动词 （verb的缩写）招聘考试
合格人数与招聘职位数必须达到3:1或以上，方可开始考试。达不到开考比例的，由招聘工作小组研究决定是否降低开考比例或减少招聘岗位数量，但最低不得低于2:1。
公开招聘采取笔试和面试相结合的方式。笔试结束后，按招聘人数确定面试人员，即3:1。
(一)笔试
1.笔试内容。
主要测试考生的综合理论知识，不指定具体参考资料，笔试满分100。
2.笔试时间和地点。
具体时间地点以准考证为准。
逾期未领取准考证的考生，视为自动放弃。
面试成绩将于笔试结束后2个工作日内在雅安人事考试网“社会考试”栏目公布。
(2)面试
1.面试。
采取结构化面试，主要测试知识水平、专业素质、工作沟通协调和语言表达能力；面试满分100。
按照面试人数与职位空缺数3:1的比例，根据考生面试成绩从高分到低分确定面试人员(如最后一名成绩相同，则一同进入面试)；达不到此比例的，按照面试人数与减少岗位数之比3: 1从高分到低分确定面试人数(如最后一名得分相同，则一同进入面试)。
2.划定面试成绩分数线为75分，75分以下者不得进入体检等后续招聘程序。
3.面试时间和具体地点见面试通知。
4.因考生自动放弃进入面试资格造成空缺的，由天全县县委组织部、县民政局按面试成绩从高到低依次递补笔试人员。
更换工作只进行一次。
如因考生留下的电话号码有误或不通畅而无法通知考生参加面试，将视为自动放弃，后果自负。
(3)性能计算
考试成绩按照以下原则计算:
1.入职面试成绩=笔试成绩×40%+加分；
2.考试总成绩=笔试成绩×40%+加分+面试成绩×60%；
3.考试总成绩将于面试结束后2个工作日内在雅安人事考试网“社会考”栏目公布。
奖金政策
65438+
2.退伍军人笔试成绩折算后会加1分。
3.取得助理社工师、社工师、高级社工师资格证者，分别获得1、2、3分，按最高资格证加分，不累计加分。
4.获得县级、市级、省级、国家级相关荣誉的个人，按照有关规定授予荣誉，分别为1、2、3、4分，按最高荣誉加分，不累计加分。
以上加分不累加，达到两项及以上加分的，累加最高加分，累计加分不超过6分。
不及物动词招聘体检和考察
县委组织部、县民政局根据职位招聘名额，按考生考试总成绩从高到低确定排名(如考试总成绩相同，按面试成绩确定排名；面试成绩相同的，采取面试加测试的方式确定进入体检和考察的人选，统一组织体检和考察。
(1)身体检查
1.体检在县级以上综合医院进行。
体检项目和标准参照《关于进一步做好公务员体检工作的通知》(人力资源和社会保障部发[2012]65号)和《关于修改及相关内容的通知》(人力资源和社会保障部发[2065438]140号)执行。
本公告发布后、本次公开体检实施前，国家出台新的体检规定的，按照新规定执行。
2.考生可在接到体检结论通知之日起7日内，要求对当日未能当场复检的项目进行复检。复试内容为对体检结论有影响的项目。
复检应在市级及以上综合医院进行，且只能复检一次。体检结论以复检结果为准。
3.未在规定时间内到达指定地点、未在规定时间内完成体检的考生视为自动放弃。
因体检不合格或自动放弃产生的空缺，按考试总成绩从高到低依次递补。
更换工作只进行一次。
若该岗位面试人员全部不符合规定的替换条件或无人可用，则不予替换。
4.体检和复检所需费用由申请人承担。
5.体检具体时间、地点等事宜另行通知。
(2)调查
体检结束后，县委组织部、县民政局对考生进行考察，主要包括思想政治素质、遵纪守法、道德品质培养、心理调适能力、个人信用等方面，并对人事档案等与报考有关的材料和报考资格的真实性、有效性进行核实。
考察中发现不符合招聘条件的，取消其聘用资格。
因考察不合格、自动放弃或考生个人原因不能考察的空缺，按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。
更换工作只进行一次。
若该岗位面试人员全部不符合规定的替换条件或无人可用，则不予替换。
体检合格后，顶替人员进入考察。
(3)宣传
县委组织部、县民政局根据考试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人选，并在雅安人事考试网“社会考”专栏公示不少于7个工作日。
公示期间接受社会监督举报时，举报人应当实名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
因反对公示、自愿放弃或其他原因产生的空缺不予填补。
七、办理手续
公示无异议后，由乡(镇)人民政府与选聘人员签订试用期合同，试用期6个月，试用期待遇按照* * *天全县县委组织部《关于进一步完善社区工作者职业制度的意见》的有关规定，参照同等岗位待遇的80%，并依法参加社会保险。
职工为其他单位工作人员的，应当在公示结束后1个月内，办理录用审批手续前，依法与原单位终止或者解除人事、劳动关系，并提供终止人事或者劳动关系的相关书面依据。
未在规定期限内与原单位解除或终止人事劳动关系或拒绝签订劳动合同的，视为放弃聘用资格。
试用期满后，由乡(镇)人民政府组织考核，考核合格者办理正式聘用手续，签订聘用合同。
正式聘用人员按中天县委组织部《关于进一步完善社区工作者职业化制度的实施意见》中的相关薪酬规定执行。聘用合同期限一般为5年。合同期满后，经乡(镇)人民政府考核合格者，可按规定续签聘用合同。
聘期实行动态调整管理，连续两年不称职或连续三年基本称职的予以解聘。如遇社区“两委”换届，在换届选举中落选的，自动罢免；聘用期间主动辞职的，按照聘用合同约定支付违约金。
八。工作要求
本次招聘工作成立招聘领导小组，由县委常委、组织部部长任组长。县纪委监委、县委组织部、县人社局、县民政局、县财政局等机关为领导小组成员，负责严格资格条件、严格程序、严格组织实施、严格纪律要求。
本次招聘严格按照公开招聘专职社区工作者的相关规定进行。县委组织部、县人社局、县民政局加强风险防控，及时排查化解违规违纪、信访矛盾、社会稳定等风险，建立风险控制台账，落实防控措施；县纪委监委加强了全程执纪监督。如有弄虚作假、不符合公开招聘条件、违反干部人事工作纪律等违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员纪律处分暂行规定》和《四川省人事考试违纪行为处理办法(试行)》进行处理，对报考者全程“放下”，取消其招聘资格，并严格追究相关人员责任。
本方案由县委组织部、县民政局负责解释。
监督电话:0835-7227371(县纪委机关)
0835-7223218(县委组织部干部监督办公室)
咨询电话和监督电话受理时间为上午8:30-12:00。
14: 30下午至18: 00下午。
附件:天全县2023年公开招聘社区专职工作者报名信息表
在* * *天全县县委组织部
天全县民政局
2023年2月28日
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