东航地勤合同待遇如何？

我有个同学在东航做地勤。他在东航托管行李的上海浦东机场做地勤。做了两年多，现在月薪8000多，公积金1000多(我自己交了1000多，公司交了1000多，所以工资总额不到7000)。正式工不会被随意辞退。

东航的员工分为合同制员工和劳务派遣制员工。合同制员工，也就是所谓的正式工和劳务派遣制，你懂的，但就普通员工而言，收入差别不会很多。

东航的合同制员工只招应届毕业生，主要是政府部门、营销委、机务部门和飞行人员。

政府部门和营销委的应届毕业生招聘在与上航合并前后停止了几年，12恢复，但都是少量；一般维修部会在工大、南航的维修工专业招少量的正式工，再招一些劳务派遣制；飞行员一般都是定向训练，这里不细说。

大一主要进政府部门和营销委(也算一线)，不管你是本科还是研究生，进来都是一样的。岗位定为E1C(大三)，合同三年，试用期半年，试用期无奖金，税后约1000分。半年后成为正式员工，工资和奖金税前5000左右，税后3000多，交六块钱补充公积金，然后假期就没钱了。防暑降温费一个月305元，年终奖少得可怜，大概6-7000元。另外可能还有安全奖，也就几百块钱。(不是每年，仅此而已.一年税前7W左右。

前几年都说正式员工一般不炒，劳务派遣制比较稳定。但是从12开始，这种情况有所改变，正式工依然不会被辞退。但公司开始实行“三定”政策，即定岗定员。许多政府部门的正式员工，包括领导，被迫离开原来的岗位，被派往前线或接受培训，重新上岗。有人被劳务派遣系统辞退了。