装饰工程师工作总结

在技术工作上严谨、踏实、进取,通过自学和与专业人员的交流不断提高专业技术能力,在工作中积极接受新技术、新材料、新思维、新方法,熟练掌握各种办公软件,是一个工程师必备的能力。这里我给大家带来一份装修工程师的工作总结。欢迎阅读。

装饰工程师工作总结(一)技术总结

最近我所在的工地正在进行外墙装修工程,用的是真石漆技术。我也对这个过程做个总结。

施工设备和要求:

(1)空压机:功率5以上,风量充足,至少三根风管,可满足三人以上同时施工的要求。(2)锅式喷枪:容量500ml,口径1.3mm以上,容量不能太大,否则太重,操作不便,口径小施工速度慢,可能会耽误工期,不适合大规模施工。

(3)真石漆喷枪:分为单枪、双枪、三枪等。根据不同的颜色,选择单枪单色,双枪三枪双色多色,以适应不同的施工工艺,喷涂出更理想的效果。(4)各种口径喷嘴:4mm、5mm、6mm、8mm等。根据样品的要求选择不同的喷嘴。口径越小,喷洒效果越平滑均匀。口径越大,花斑越大,凹凸感越强。施工流程:

墙面基层处理→刷封闭底漆→喷固体底漆两遍→喷真石漆2-3mm→喷面油两遍。

施工技术指标:

(1)喷涂基础油:选择下锅喷枪,压力4-7Kg/ cm2,施工温度不低于10摄氏度,喷涂两遍,间隔2小时,厚度30微米左右,室温干燥12小时。(2)喷涂真石漆:使用真石漆喷枪,气压控制在4-7kg/cm2,施工温度在10摄氏度以上,厚度约2-3mm。如果需要涂两三层,2小时后打磨,24小时晾干即可。(3)打磨:用400-600目砂纸轻轻磨平真石漆表面凸起的砂粒。注意不要用力过猛,否则会损伤漆膜,造成底部松动。严重时会造成附着力差,真石漆脱落。(4)喷涂面油:使用下锅喷枪,压力4-7kg/cm2,施工温度不低于10摄氏度,喷涂两遍,间隔2小时,厚度约30μ m,完全干燥需7天。

施工基底和要求:

适用于混凝土或水泥内外墙和砖墙,以及石棉水泥板、木板、石膏板、聚氨酯泡沫板等基材。建筑基材的表面基层应光滑、清洁并具有良好的强度。旧墙翻新时,应先将基层整平,将松散起皮的面层、灰尘、油渍等杂质清除后,方可施工。针对不同喷涂对象的真石漆喷涂工艺;

1.砖形真石漆:首先根据要求设计好砖的尺寸,然后在已经打底的墙面上用木框做出砖的模型,喷真石漆,在真石漆干透之前把木框去掉。

2.垂直喷涂:采用垂直喷涂方式,间距30cm-40cm,半径约15cm,喷枪不定时上下晃动,喷涂速度快,均匀,易于控制。如果以成排重叠喷涂为主,速度较慢,上下接缝难以控制均匀,会影响外观,造成涂层缺陷。

3.罗马柱喷涂:因为是圆柱形,所以采用“M”型直线喷涂,间距约40cm。喷枪要垂直喷在气缸上,自上而下,喷一边再转向另一边,转向角度60度左右。4.方柱喷涂:方柱有尖锐的棱角,容易因喷涂不均匀而使棱角模糊。为了喷洒方便,在50cm左右的距离喷洒棱角,雾气会扩散很远,面积大且均匀。如果距离太近,会喷得很厚,不均匀,会使棱角分明的线条不出现,失去原有建筑的整体外观美感。5.圆柱形小葫芦喷涂:现代建筑用圆柱形小葫芦作为栏杆进行装饰,大多要求喷涂真石漆。因为它们小巧玲珑,装饰性很强,而且它们的喷涂工艺也比较细致。栏杆装饰的葫芦柱有些地方靠得太近,无法喷涂在正面,一般常规喷涂方法达不到理想效果。选用小喷嘴进行喷涂,距离约为。

40cm,快速喷真石漆,从上到下,不要从正面喷。通过摇动喷枪的方式,在其周围尽可能多地喷涂真石漆,然后用刷子刷平。没有喷到的地方,也可以用刷子稍微涂一层,然后用喷枪再喷一遍,不要太薄也不要太厚,刚好盖住刷痕。薄的话就没有很好的保护效果,厚的话。1、阴阳角裂缝:真石漆喷涂过程中,阴阳角处有时会出现裂缝,因为阴阳角是两个面的交会处。如果喷涂真石漆,干燥过程中会有两个不同方向的拉力同时作用在阴阳角处的涂膜上,容易开裂。现场解决方法:如果发现裂缝的阴阳角,用喷枪再薄薄地喷一遍,每半小时喷一遍,直到把裂缝盖住;对于新喷的阴阳角,要特别注意不要一次喷到厚度,要采用薄多层的方法,即表面晾干后再喷一遍。喷枪要远,移动速度要快,不能垂直于阴阳角喷,只能分散,也就是喷两个面,让雾花边缘扫进阴阳角。2.平面上出现裂纹:主要原因可能是因为温差大,突然降温,内外两层干燥速度不同,导致表面出现裂纹,内部干燥。现场解决的办法是用小喷嘴喷枪薄薄的喷几层,尽量控制每层的干燥速度,喷涂距离更好。3.成膜过程中出现裂纹:喷涂时覆盖不均匀或过厚,成膜后涂层表面出现裂纹,甚至几周后出现裂纹。这种情况要具体分析。施工时除了注意喷涂方法外,必要时还要改变配方,重新试制。

装饰工程师工作总结(二)在教务处和学院的正确领导下,2017建筑装饰工程技术教研室全体教师与齐鑫共同努力,严格遵守学院的各项规章制度,在人员不多、教学工作量繁重复杂的情况下,圆满完成了今年的各项教学任务,并在教学改革、教研团队建设等方面不断探索和实践。归纳起来,主要有以下几个方面:

第一,政治思想方面

教研室的所有老师在这一年里都能够认真按时参加学院的各种政治学习,基本都是有计划的学习。他们试图通过集中和分散的理论和实践学习来理解党的有关精神。在学习过程中,都坚持了解放思想、转变观念、实事求是,坚持了与时俱进、开拓创新的精神,在一定程度上提高了思想坚定性、行动自觉性和工作水平。

二、教学建设与改革

为了更好地完成教学工作,我们做了以下工作:

1,认真落实教学任务,尤其注重实践环节。

严格按照教学计划的要求,做好本年度教研室承担的课程的教学计划,落实并完成相关教学任务,从教学内容到教学过程、实际作业、评改等各个环节进行讨论。教研室对课时灵活但与学生能力培养紧密相关的实习实践投入了更多的精力,以保质保量完成。教研室老师积极联系实习单位,大部分学生顺利完成了呼和浩特市、包头市2017级学生企业社会实践和2017级学生社会岗位实践。

2.加强教学过程中的监督管理,确保教学质量。

2017学年,教研室安排了“建筑装饰表现技法训练”和“设计构成训练”两次课堂教学观摩,组织建筑装饰专业2017级全体师生进行学习交流。所有老师都提出了宝贵的建议,学生们从中受益匪浅。同时,教研室的老师也给本专业的老师随机讲课。基本上每个老师今年至少上过八次课。授课过程中,老师们基本遵循教学制度,使用恰当的教学方法,尽量使教学方法多样化,以吸引学生的注意力。

3.今年教研室的老师承担了大量的教学工作,基本每年课时在500小时以上。在教学和工作中,所有教师都能按时完成教案的制定,认真研读教材,认真备课,课前充分准备,按时上课。从来没有人上课迟到过。

上课能做到最好,注重引导启发,教学效果好课后认真批改作业,及时登记成绩,加强课后辅导答疑。

4、认真开展教研活动,积极开展教学改革研究。

每学期初,教研室根据教务处和学院的要求,制定教研室的学期工作和教研活动计划(详见教研室活动记录本),能够正常开展教研活动,基本保证每学期至少5次教研活动。教研活动的内容主要涉及:学院及教务处的文献学习、专业课程体系与结构及教学计划的讨论、在线培训交流学习、讲座、评课、教改讨论等。通过教研室教师之间的相互交流和讨论,教学水平得到了很大的提高。

5.认真研究建筑装饰工程技术专业的教学计划,努力体现专业特色和时代气息。

教研室多次召开教研活动研讨会,分析以往的教学计划,讨论执行中的问题,准备在当前的课程计划中及时调整。同时,根据建筑装饰工程技术发展的特点,及时用最新的内容替换旧的课堂教学内容,如教研室老师承担的建筑装饰设计课程,具有很大的更新性和时代性,需要专业老师及时采用新的教材或新的教学内容,补充课程新的参考资料。

第三,科研建设和学术交流

今年教研室在加强科研和课程建设、科研与教学协调发展方面取得了一定成绩,在学术氛围的形成和团队精神的培养方面也有自己的特色。今年教研室的老师在科研方面取得了一定的成果,参与编写了《建筑装饰工程预算》和《建筑装饰施工技术》两本教材。今年9月,教研室的彭飞老师参加了全国高校教师网络培训。培训结束后,教研室积极组织教研室全体教师就彭飞老师学习的《建筑设计》课程进行学术交流和研讨。通过讨论交流,可以激发思想的火花,凝练科研方向,达到思考的目的。

第四,师资队伍建设。

在师资队伍建设中,要加强教师专业素质培训,提高教师水平,坚持“高素质、高水平、高水平”的培养原则,使教师的专业能力、教学质量、教学水平、基本技能、应用技能和综合技能达到较高水平。

2017教研室结合青年教师结构特点,强化青年教师备课态度,提高教学艺术,改进教学方法,精心控制教学,鼓励教师更新知识,通过老教师“传、帮、带”的形式,提高青年教师的专业能力。

本年度教师6人,其中副高级职称3人,占50%;中级职称由上年的1增加到2个,占比33%;初级岗位1个,占比17%。教研室现有教师6人,职称结构基本合理,其中本科生4人,研究生2人,目前在校生1人。年龄结构:40-50岁2人,占33%;40岁以下4人,占67%。

从上面列出的师资结构来看,经过一年的努力,各方面的比例基本趋于合理,学历结构有望继续加强。

动词 (verb的缩写)日常教学管理

1,加强教师考勤检查,及时了解各学科教学进度。

2、采取讲座等方式掌握教师的教学质量和效果。

3.配合学院教务处和教务处的期中和期末教学检查。分别于4月和6月5438+00组织了两次中期教学检查,检查教学进度、教学计划、教学秩序、教师理论教学、实践教学活动和教学工作规范化情况。

4.组织老师拟期末论文,阅卷,分析论文,登录分数。

5、配合学院教材部门做好每学期教材征订工作。

5.今年6月5438+10月,安排了12级建筑装饰工程与技术专业学生毕业设计综合训练的方案设计及指导老师的安排。

6.今年6月前,顺利完成11建筑装饰工程与技术专业毕业生就业,就业率98%。

不及物动词未来需要改进的问题

科研:教研室教师科研经验不丰富,成果不多,科研能力有待进一步提高。部分教师的科研方向不够稳定,应在各个重点研究方向上进一步明确。科研和教学的协调问题也需要解决。长期以来,教研室教师的教学负担过重。如何在不影响学校教学质量的前提下,为从事科研的教师创造更多的条件,也是我们应该考虑和解决的问题。

教学方面:要注意教师的基本情况,上课的效果,通过率;我们应该鼓励老师们互相倾听,以提高教学水平,取长补短。我们应该更加关注和帮助青年教师提高自身素质,建立教学自信心。

虽然教研室今年做了很多工作,但经常感觉力不从心,以至于有些工作无法按设想高质量完成。未来,教研室将立足岗位,开拓进取,在创新中发展,在实践中前进,为学院的教学科研工作做出更大的贡献。

装饰工程师工作总结(三)XXXX建筑装饰施工技术工作

摘要

公司名称:

部门:

位置:

建筑装饰施工技术工作总结;我于XXX年X月进入XX XXXX有限公司,从现场开始一直从事XXXX工作。参加工作以来,遵守公司和所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司号召,认真执行公司文件和会议精神。努力工作,勤奋工作,认真学习相关专业知识,不断充实和提高自己。回顾过去几年的工作,XXXX是忙碌而充实的一年,在工作中一点一滴积累的实践经验是我人生取之不尽的财富。在XX年的工作中,有困难,也有收获。由于工作认真,我完成了个人的职责,也加强了自己的能力。个人工作简述如下:

第一,意识形态

穿着强烈的主人翁意识,我总是把公司的事当个人的事来认真对待。随着公司的成长,我对公司的未来充满了热情和期待。平时做好本职工作和日常工作,从我做起,从现在做起,从身边的小事做起,持之以恒。我会尽我所能,在工作中不懈努力。我将不断提高我的工作技能,努力掌握我的工作知识,做我工作的骨干和专家,脚踏实地做好我的工作。

二、工作态度

无论在工作中还是生活中,我始终相信有一份耕耘就有一份收获,所以我一直在努力,努力学习,努力工作。热爱本职工作,能够正确认真对待每一项工作,敬业爱岗,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位。时间紧,人员少,任务重

经常能跟班,保证检查任务按时完成,工程检查顺利通过,体现了我们管理人员强烈的责任感,发扬了我们公司和我们项目部连续工作、艰苦奋斗的精神。

第三,专业技术能力

在技术工作中,本人严谨、踏实、进取,通过自学和与专业人员的交流,不断提高自己的专业技术能力,在工作中积极接受新技术、新材料、新理念、新方法,熟练掌握各种办公软件,将所学知识体现到实际项目中,理论联系实际,正确处理业主经济要求与建筑原则的关系。虽然这期间我也走了很多弯路,经历了很多迷茫,但是在自己的努力和同事的帮助下,我一步一步走过来,方案设计能力逐渐提高,技术逐渐成熟。我可以单独与业主沟通协调,与政府主管部门沟通,处理现场施工问题。在不断进步的同时,不忘主动帮助年轻同志,让他们更快掌握各种技术,快速成长。

第三,工作职责

在X年的建筑装饰施工中,我逐渐意识到建筑装饰工作要肩负很大的责任感,因为我的成绩不仅要对自己负责,对单位负责,对业主负责,更要对社会负责。一旦建成,影响几十年,对这个社会影响很大。因此,我在认真做好本职工作的同时,努力学习各种新规范、新技术,不断提高个人技术水平和专业素养。遇到问题主动查阅相关规范和资料,向老同志请教。在实际工程服务中,积极与业主沟通,与政府相关主管部门协调,积极为建设单位提供技术支持,并尽最大努力做好工程后期服务,得到了社会各界的好评。

四、具体施工技术要点

(一)建筑装饰的概念

建筑装饰的概念是指通过各种工艺使建筑物的性能更符合人们审美要求的预期效果在人们头脑中的反映,是建筑装饰的指导思想。

建筑的建造是基于一定的需求,或者满足物质方面的,比如办公居住;或者满足人们的精神需求,比如纪念馆,教堂。我们不妨根据一个建筑对人的物质和精神方面的比重,把它分为实用建筑、纪念建筑和宗教建筑。纪念性建筑和宗教建筑,它们的建筑造型所形成的氛围,使人受到感染,使人的精神受到洗礼。实用建筑是大多数建筑,既满足人的物质需求,又满足人的某种精神需求。

它表现在:建筑与周围环境的协调性,使用功能的合理性,视觉的舒适性。建筑装饰的概念千差万别,与人们的要求、文化素养、欣赏水平、知识结构、生活阅历等有很大关系。有“夸张”型、“安静典雅”型、“活泼开放”型、“实用简洁”型、“庄重肃穆”型。不同的使用空间,其装饰风格对人们心灵所造成的反映是不同的,所以人们应该考虑建筑装饰的环境效果,使人们的精神世界能够与环境融为一体,达到心灵的沟通,形成一种* * *音,是建筑装饰的最佳追求。

(2)建筑装饰施工的技术要点。

1、抹灰施工技术

抹灰施工是最常用的建筑装饰方法之一,是将各种装饰性的石屑、砂浆、石膏粉涂抹在地面、墙面、屋顶等建筑物表面,起到装饰和保护建筑物的作用。

(1)抹灰材料的准备

石灰膏作为抹灰材料时,一般采用块状石灰淋浆养护。浸出的石灰在存放到沉淀池前,必须用孔径小于3 mm×3 mm的筛网过滤,防止冻结、干燥和污染。常温下,石灰固化工艺一般不低于15d;用于面层的石灰,养护时间不得少于30 d,所用石灰膏必须充分养护,否则不得使用。对于使用的沙子,需要进行筛选,防止杂质。

入侵的东西。

(2)顶棚抹灰工艺

板条和金属网顶棚抹灰应在板条和金属网安装后进行。钢筋混凝土建筑的吊顶应在上层完成后进行。顶棚抹灰只需要在与顶棚接触的墙面上用墨盒标出顶棚抹灰层的标高,不需要做任何其他的标志或标准杠。顶棚抹灰前,清扫顶棚,清除砂浆残渣、浮灰、油污等。,并喷水湿润,然后进行抹灰施工,抹灰施工应从屋内到门口进行,最后从门口退出。抹灰板条和金属网吊顶时,底灰的抹灰方向应与板条的宽度方向平行。如果是板条接缝,为了加强灰与板条的结合,抹灰要用力,让石灰进入缝隙形成拐脚;钢筋混凝土建筑物的顶棚抹底灰时,抹面方向应垂直于预制板的缝隙方向;抹中灰时,抹面方向应垂直于底灰的抹面方向;面灰的抹灰方向应与房屋的进光方向平行,表面尽量平整。在吊顶抹灰时,还需要注意的是,前一层灰凝结后,要抹下一层。

(3)墙面抹灰技术

墙面抹灰需要定线、定灰饼、标筋。弹线,在距离墙角100 mm处弹垂直线,弹出垂直线,根据抹灰厚度回弹抹灰找正;立标筋时,先在距吊顶300 mm处立三个上层灰饼,并以此为基础做下层灰饼;排干灰饼后,在灰饼之间做一个宽40毫米、底宽70毫米的找平层。标筋达到一定强度后,即可进行抹灰施工。抹灰前,清理墙面,包括高低起伏、油渍等。,并提前一天喷水湿润;底层抹灰厚度应达到标准钢筋厚度的2/3;中层抹灰应在底灰凝结后进行,厚度以填充的标筋厚度为准。用木抹子找平后,用两米长的靠尺检查平整度。抹面灰时要保证中灰七八成干,这样表面要压实打磨,颜色要光滑一致为好。

2、涂料施工工艺

在建筑物表面铺设建筑涂料,并粘结其表面材料,以保护和装饰建筑物的过程称为涂饰。抹灰或混凝土表面涂层对基层的要求相对较高。

严格来说,不仅要求底座表面平整,还要清洁表面。涂布溶剂型涂料时,基料的含水率应控制在5%以内。用油性涂料涂刷混凝土或抹灰面时,要用清油做打底。底漆涂装顺序为自上而下,先左后右,由外向内。应均匀涂刷,确保不流淌、不遗漏。一般来说,涂饰技术有六种:喷、刷、抹、滚、弹涂、刮。喷涂时要注意喷涂设备的选择,控制好喷嘴的直径、距表面的距离和喷涂压力;一般喷丸涂装工艺的喷嘴距离饰面400 mm,按照速度从上到下、从左到右进行施工。

3、墙体施工技术

墙体施工是建筑装饰施工的关键环节。考虑到建筑节能因素,一般墙体砌体一般采用自保温蒸压加气混凝土砌体。与过去的实心粘土砖相比,自重更小,施工速度提高,因此具有保护环境和提高经济效益的作用。保温砂浆应在基层质量检查合格,屋面防水层施工完毕,隔墙、门窗框及与墙体连接的管道施工不破坏保温层后进行施工。施工环境温度优于5℃,夏季施工要注意养护和保湿。

砂浆抹灰应按设计规范依次进行。外墙砂浆工程必须保证防水、防裂、防脱落,抹灰厚度和表面强度必须得到有效控制。砂浆硬化时严禁振动和冲击。在工作中,应严格控制抹灰层的厚度,并采取可靠措施确保抹灰层不开裂。腹丝的插入角度要一致,误差不能大于3度。用于砌筑外墙时,应采用预埋钢丝网固定EPS钢丝网架板。

在墙体施工过程中,首先要保证保温材料的厚度符合设计规范。对于空心砖承重墙,我们可以用整砖砌平墙,空心砖是不能凿的。当整砖数量不足时,应使用实心砖建造外墙。保温板与基层、结构层间的连接必须牢固,不允许有脱层、空鼓或开裂。如墙体因预埋件或管道预留洞口,不能用水泥砂浆填补,应采用实心砖砌筑。另外,还要保证砌块墙体的施工质量,严格控制砌块的整体性、灰缝的饱满度、粉块的连接和变形的协调,及时检查隐蔽工程,做好验收记录。

4、地面的施工

地面施工的方法一般是自上而下,也就是说先进行地下施工。

然后,进行地上施工。民用建筑地面下的暗管、暗沟施工完成后,地面上的民用建筑经检验合格后方可施工。同时,各种面层只能在室内装修工程基本完成后才能铺设,活动地板、木竹面层、地毯面层、塑胶地板等必须在抹灰工程或管道试压全部完成后才能铺设。而且在地面的施工中,要注意施工环境的温度控制要保持在相关材料的温度控制之内,同时在这个过程中要采用相关的技术措施,保证每一层的质量。在铺设面层和基层时,必须等到下一层达到检验标准后,才能进行上层的施工。同时,保持接缝和坡度的整洁和光滑。

第六,工作表现

在工作中我学到了很多,虽然在方案和施工上有各种各样的问题,但也锻炼了自己。通过不懈努力,工作水平进一步提高,在公司年终总结中,多次获得公司“XXXX奖”、“XXXX奖”、“XXXX优秀员工”。

七、工作缺失

回顾XX年,虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:

(一)学习热情不满足于现有的理论水平,探索理论的事业心和责任感有待进一步培养和加强。

(2)工作标准不够高。习惯现有经验,熟悉日常工作。只想过得去,不想太辛苦。由于工作思路多、任务重,往往存在顾此失彼的现象。

八、今后的工作计划

加强学习,提高自身素质;注重团结协作,严格要求自己始终坚持高标准的工作;坚持和发扬良好的工作作风,努力培养时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是,紧紧围绕公司规划,扎扎实实做好自己的本职工作。

摘要

虽然我在这XX年里取得了一些小成绩,但是与公司和上级领导的信任和期望相比,我还有很长的路要走。在今后的工作中,我会更加努力,不断提高目前为止的专业技术水平,更好地完成领导交给的任务。拓宽思路,深化细化自身工作,努力为公司这支强大的铁军做出更大的贡献。

总结人:XXX

时间:20XX年x月

我慎重推荐。