小学校长的自我评价

自我评价是对自己过去的学习或工作的分析和相应的总结。这是一个增长才干的好方法。来写个自我评价吧。那么如何写出自我认同的新格局呢？以下是我为大家整理的4篇小学校长自我评价的文章。欢迎阅读，希望你会喜欢。

一年来，我校全面贯彻党的教育方针，认真贯彻上级精神，以教学工作为中心，以均衡创建为前提，在抓党建、抓质量、抓综合保障、抓财务管理、抓学校文化、抓学校规划等方面营造了良好氛围。，规范了师生行为，改善了办学条件，提升了学校品位，提高了师生幸福指数。

一是抓党建工作，促进学校发展。

1，全体党员，认真履行职责，廉洁自律，带领全体教师攻坚克难，开拓进取，努力推动学校各项工作协调发展，发挥先锋模范作用。

佩戴党徽、设立党员先锋岗后，党员身份彰显，党员责任凸显。在工作中开展“三个斗争”，即:争当学习先锋，加大政策法规学习力度；争当师德先锋，推动全体教师创先争优活动；做教学先锋，要求党员教师不仅是学生的好老师，还是教师中的学科带头人、教师。

2、开展“手拉手”帮教活动。即两名正式党员帮助一名预备党员，一名党员帮助两名非党员。

3.在思想教育中开展六项“ー”活动。即上一堂党课，上一堂法治课，每月定期举办一次主题党日活动，组织一次政治理论学习，开展一次谈心活动，组织一次关爱帮扶活动。

4.重视精准扶贫工作，锐意进取，推动党建与精准扶贫融合发展。以加强学校党建为导向，以帮扶困难学生为重点，学校教师紧密配合驻地尖刀班的扶贫工作。梁三坡驻村第一书记范同志两次应邀到我校对教师进行扶贫知识培训，帮助教师坚持每年进村6次，忠实完成上级下达的各项扶贫任务。

二是实施精细管理，提高质量

教育教学质量是一所学校的生命线。为了提高教育教学质量，学校通过不断探索和实践，确定了一套精细化管理方案。

1，加强团队建设，提高团队成员素质。提出“领导就是服务”的理念，拟定每个管理者和教职员工的职责清单，并进行详细的分工。责任到人，出了差错，会层层问责。

2、完善各类规章制度，重点提高制度执行力。在日常管理、成绩公示、综合考核、绩效考核等方面建立健全了一系列科学、民主、规范、合理的管理制度。

3.校领导值班，重点是班级教学管理和学生纪律管理。学校明确了校长、副校长、教务主任具体负责管理督导、协助班级管理、督导教育教学的年级和班级。

4、严格考勤管理，促进作风建设。实行严格的请假制度，一天两次签到制度，学校入学登记制度。这些制度的制定和实施杜绝了迟到早退的现象。杜绝无故随意进出学校的现象，减少因各种琐事请假的频率，大大改变工作作风。

5、规范教学管理，不断提高教育教学质量。加强“常规-过程-细节”管理，注重课前准备，提高备课的实用性。重视教学技巧，提高课堂效率。注重优秀学生和未成年学生的培养，让每一个学生都得到提高。注重检查评估，认真分析周、月检查情况，扬长避短。

总之，在上级领导的正确指导下，在班子成员和全体教师的共同努力下，我校各项工作稳步有序推进，质量稳步提高，但仍存在许多亟待解决的不足。青龙桥小学要想继续提升自身品位，跻身巴东县一流学校行列，需要各级领导、同事、社会、家长的关心、支持和帮助。

为提高我县中小学校长的政治思想素质和现代学校管理技能，培养和造就一支责任心强、懂现代学校管理、懂教育、善管理的中小学校长队伍。16年3月至4月11日，我县举办了景东县中小学校长培训，各乡(镇)中小学(含幼儿园)校长、副校长(校长)参加。培训分四个阶段进行，现确定培训情景如下:

一是领导高度重视。

我县教育局高度重视这项工作，成立了由教育局局长任组长的“景东彝族自治县中小学校长培训领导小组”，制定了《景东彝族自治县中小学校长培训实施方案》。同时，出台了许多有利于培训的政策。两位局领导亲自参与教学，分管教师培训的副局长全程参与培训和管理。领导的高度重视为培训的顺利开展提供了有力的支持。

第二，充分准备

1.教师进修学校在教育局制定的《景东彝族自治县中小学校长培训实施方案》的基础上，制定了详细的《中小学校长培训实施方案》，对培训目标、培训时间、培训教材、教学要求、培训方式、培训管理、培训考核等做出了明确规定。

2.培训资源。结合校长工作需要，参考众多培训项目，我县选择了11专题作为主要培训资源，信息涉及教育政策法规、行政管理、教学管理、教师队伍建设、学生管理、财务管理、资产管理、安全管理、学校文化管理、学校规划与校长自我管理、农村小学寄宿制管理等。

3.教师。校长培训对师资要求较高，仅依靠我校教师很难完成教学任务，取得良好的教学效果。为此，在我校选派3名教师的基础上，在校外聘请了县教育局杨海、两位副局长，职校罗忠华校长，县校长周，小学玛丽校长，幼儿园黄仙芬园长。这些教师理论水平高，管理经验丰富，教学得心应手。

后勤学员的食宿准备等其他方面也有条不紊的进行，保证了培训的顺利开展。

第三，精心组织实施

参加本次培训的人员主要包括中心校校长(副校长)、中学校长(副校长)、中心小学校长(副校长)、幼儿园园长(副园长)、中心校支部书记。培训采用理论学习、案例分析、小组讨论、互动交流和实地考察的方式进行。以增强培训的针对性和有效性。教学坚持理论联系实际的原则，针对不同类型学校校长的实际，因材施教。培训中充分研究校长的需求和成人在职学习的特点，充分发挥学生的主体作用，鼓励和引导学生边学边用，学用结合，促进改革。每门课程都保证了必要的讨论、经验交流、案例分析等活动时间。由于教师具有较高的理论水平和丰富的管理经验，教学贴近实际，针对性强，效果好，受到了学生的广泛好评。校长论坛是为了教学而设立的。论坛上，校长们结合学校教育和管理案例，各抒己见，相互交流。他们参观了四所学校，各有侧重。四中重在学习学校管理，小县城重在学习学校文化建设，小百姓重在学习师资队伍建设，幼儿园重在学习校本教研。考察注重实效，不流于形式，不走过场。

第四，严格管理

县中小学校长培训领导小组负责组织、管理、协调、检查、考核和评价本次培训工作。我校派专门负责人担任班主任，管理每期培训班，成立班委会议，制定并明确班委职责，处理班级日常管理事务，实行严格的考勤制度。由于管理到位，培训有序进行。

五、认真评估

完成课程后，按照规定对我进行了考核。考核内容包括对学生出勤情况、结合工作实际撰写的专著、研究报告或教改方案的评价，以及对学生自学和讨论情景的考核。考试合格者颁发《景东彝族自治县中小学校长培训合格证书》，我校考试合格者报省继续教育中心审批并注册5学分。经审查，参加培训的275名校长全部符合学校的资格要求，取得了资格证书。

不及物动词培训成果

经过培训，帮助校长树立正确的办学理念，熟悉国家教育法律和政策，具备依法办学的意识和能力。通过了解当代社会的发展形势和国内外教育改革发展的趋势，了解教育科学的新知识，掌握素质教育的基本理论，提高组织实施素质教育的能力和水平。通过了解现代管理科学知识，掌握现代学校管理理论和方法，了解现代教育技术发展情景，提高学校科学管理水平。树立终身学习的开放理念，增强自我学习和自我发展的能力。总之，参加培训的校长具备履行职责所必需的思想政治素质、道德修养、知识结构和管理技能。

小学校长自我评价第三部分告别11到12。上学期，总有一种莫名的感动，那是忙碌之后的收获，是收获之后的喜悦。复杂伴随着天真，工作体验着快乐，这是这一学期工作的真实写照。现将本学期的工作情况评估如下:

一、学科教学:

1.本学期语文教学开展扎实有效，能坚持五年级三班语文学习的基本习惯。在繁忙的情况下，仍能把时间和精力投入到学科教学中，保证每节课的课时目标的完成，这是本学期语文教学表现相对较高的重要保证和原因。

2.认真参加我校第七届课堂教学艺术研讨月，以身作则，严格要求。精心准备的语文课《信封里的小太阳》，在课堂设计上体现了“我心中的小太阳”的课堂实践，对学生课堂语文阅读的训练更加深入扎实。

3.我自己的工作比较繁重，这学期单元标测成绩很好。我认真编写了单元标准文件，及时摸清了学生每个单元的学习情况，扎实的单元测试和反馈批改，也是本学期学科教学显著提升的关键。

有问题:

1，对学生自主学习能力的培养和引导不到位。

2.学生的语文阅读和写作在量和量上都有所欠缺，暂时没有达到新浪博文推荐的目标。

3.学生在语文学习过程中的辅导真的很粗糙，做的辅导屈指可数。

4.语文课堂教学要适度改进，注重高效特色课堂的建设。

5.主题班区级实验的研究还存在等待和被动的心理，创造性和主动性较差。

二、业务委托管理:

1.始终树立学校发展的旗帜，以学校的大局和利益为重，在业务管理、教学管理、教师管理中充分体现“服务第一”的原则，真正实现“为学生终身发展奠定基础，为教师快乐成长领航”的办学新理念。

2.精心设计了教学管理系列活动，教学部精心组织安排了第七届课堂教学艺术研讨月。从汇报课题到认真备课再到统计分数，第七期教学研讨月圆满成功；指导处的三位同志认真参加了第四届学校管理论坛的研讨会，并做了自我管理的典型发言。

3.精心部署学生素质拓展系列活动:学生写作大赛，学生期中期末考试，特别是每天15分钟的学习时间。在指导室张主任的督导下，师生学习扎实高效，效果明显，为三期住院医师培训奠定了坚实的基础和平台。

4.本学期重点核心工作:_ _第三届全区小学校长培训班圆满完成了我校的各项议程。我总能听从学校的安排，精心部署自己的工作，充分展示自己的素质，尽自己最大的努力为学校的训练增光添彩。

5、认真做好上级沟通安排的各类评选和申报工作，如教学评优会、各类优质课、各类教师参评活动等，做到事事有标准、有理有据、有宣传、有解释。

6.做好档案管理，努力满足各级各类监管:完善学校教育信息化档案，规范整理校本选课档案，创新做好“学生喜欢的办学”系列档案，参与全区评选；在教学部的安排下，项目档案成功参加了全区的展评会和项目评审会，最终我校的答辩会极为成功，区级项目圆满落幕。目前正在研究申报山东省“小学生礼貌礼仪的培养”项目。

7.个人教学博客的写作体现了工作的主轴和核心，* * *写了几十篇关于学校管理的系列博文。

有问题:

1，由于个人工作情绪化严重，这一学期的教学管理工作投入较少，精力转移较慢，必然会影响自身的管理质量。

2.校本教材的编写比较懒，一个学期只有想法，从来没有成功过。

3.对学校布置的工作被动理解太多，自主创新太少。总是安排在最关键的时刻，做事的时间规划太差。

4.兴趣小组的发展成了这学期所有工作的软肋，太弱了，太谄媚了。管理的意识还是要全面落实到利益集团的管理中。

5.网站建设注重二校网站的更新和开通。对于原网站的管理，因网站备案分析的证明材料出现意外，导致首页近一个月无法浏览，应以最进取的态度解决网站建设问题。

6.档案整理要细致，规格要提高，体现学校管理的文化和深层内涵。

7.更加重视教导处的整体工作，提高团队的工作实力和战斗力，为学校的整体教学工作和全体教师的专业成长服务。

要应付新学期新学年，只能在原有的不断评比中积累沉淀。我们愿意用团队的智慧和力量，把学校的教学管理提高到一个新的水平，为不断扩大学校规模，提升品牌和特色贡献自己的光和热！

上任以来，负责教师职称年度评审、勤工俭学、生态礼仪建设、教学管理等具体工作，兼任xx小学校长。

一年来，在各级党政、教育部门领导和各校校长的支持下。他按照学区徐主任的部署，积极进取，认真踏实地开展学习和工作，取得了必要的良好成绩。该工作现确定如下:

第一，加强学习，提高认识。

我认为，为了使自己做好工作，为党和人民做出应有的贡献，我们必须有良好的道德行为，爱岗敬业，正确的指导思想和正确的工作方法。所以，

1，我坚持学习，不断提高自己的政治思想素质。

2、利用业余时间学习党的教育方针政策，学习全国教育会议、省教育会议精神，学习中小学教师道德行为规范。以党的路线方针政策法规和各级党政部门下发的文件为主要材料，认真组织教师学习研究，深刻领会其精神实质，勇于进取贯彻落实办法。

3、勇于进取参加各种业务学习，从而提高自己的文化和业务水平，增强自己的工作技能，提高工作效率。在教育教学改革创新的过程中，要保持清醒的头脑，适应当代教材改革的需要，参与教学改革。具有良好的道德修养、规范的自我行为、诚实的态度、勤奋敬业的精神、灵活的艺术和务实的工作作风。适当的方法协调关系的各个方面并向前迈进。

第二，工作表现。

1，我认真履行职责，认真组织教师学习“三法一纲”教材教法，熟悉教材，理解教材，组织教师开展教研活动和课改活动专题讲座，注重教育教学方向，推进创新教育和素质教育。深入学校了解情况，参与听课评课等教研活动。并与教师一起研究教学工作，适应当前教育教学工作的需要，提出教学方法的改革和创新，提高教育教学质量。

2.关心老师是我的工作。不断进步是自我工作的起点。要坚持公平、公开、公正，确保质量，严格按照上级有关文件和标准，及时妥善做好教师年度考核和职称评聘工作。各级教师对认真审核校对教师评价材料，发现问题及时通知被审计单位补充或修改材料，保质保量按时完成教师汇报材料非常满意。

3.积极协助许主任的工作。服从工作安排，搞好生态礼学建设。一年来，我们深入小学检查危房，建设文明学校。每次去学校，我都以进取的态度帮助校长，检查学校的危房，提出改造的建议。并对如何规划学校建设提出了自己的看法和意见，得到了校领导的赞同。一些学校正在计划实施并做好创建文明学校的工作。

4、根据学区工作安排，分为三块管理。我的工作范围是谭小、友谊、陈光、古桥、文来、文多、虞姬、琉球和李安堂的教育、教学和安全工作。一年来，我带领团队成员深入小学，经常检查各个学校的教育教学情况。积极配合学校组织教师学习有关新课改的相关文章和资料。提高教师对新课程改革的认识，以适应当前新课程改革的需要。根据学区工作计划，对教师进行道德和法制教育，开展教学、管理、服务“三教育”活动。抓好“三德”教育，不断增强教师的责任感和敬业精神。勇于组织教师学习政治和业务，提高教师的政治思想和业务水平。经常与学校领导、老师及其村委会干部接触。认真研究学校“减负”，开展素质教育，建设文明学校。比如文多小学在填好的场地和校道上种了椰子树，让学校绿了起来。虞姬小学教师宿舍竣工并投入使用。文来小学教师宿舍。陈光小学的教学楼也交付使用。谭晓的机房和阅览室正在启动。Total * * *投资70万，解决教师宿舍和学生教室问题，为学校办实事。

5.根据市教育局勤政办的工作计划。根据下达的任务指标，结合我校区各学校的实际情况。做了五年的原网站策划和工作任务。积极进取，完成市局交给的任务。在巩固去年成绩的基础上，继续发展校办产业，扩大经营范围，加强中心、谭笑食堂、北安小学食堂的管理。认真服务学生和教师，服务学校后勤，开拓进取，发展学校经济，巩固校办产业。推广高树、中果、低草坪的做法和体会。绿化学校，提高学校经济收入，了解办学条件和教师福利。中心、谭笑、梅城、马龙、新德、陈光等大型学校在原有基础上种植槟榔等高科技果树。去年在全校区勤工俭学期间，净收入21，000多元，所有学生收入在64元。总之，我们校区的勤工俭学又上了一个新台阶。

6、积极进取协助学区的其他领导，抓好其他活动。为了促进学校其他工作的正常开展。教学和研究工作。

(1)进取组织教师学习《琼山区中小学教学常规管理若干规定》和《中小学教研工作管理暂行条例》。让教师认识到教学日常管理是学校教学工作的重要组成部分。根据新课程改革和素质教育的要求，教师应该有更多的创新，改进教学常规管理。充分发挥创新教育和常规管理的作用，确保创新教育和素质教育的运行和管理，提高教学质量。(2)认真组织并参与教学常规管理的检查，如上32节课的教室并进行合理的鉴定，然后检查教师“三册”的完成情况。检查中，逐校反馈，好的给予表扬，差的给予批评并提出整改建议，并对“三卷”的填写要求进行了说明，帮助教师填写“三卷”，得到了教师的一致好评。

8、勇于开展安全教育和预防非典教育。组织师生学习如何预防非典的安全知识和健康知识。提高师生的安全健康意识。经常深入学校检查提问，要求学校及时汇报问题，建议学校采取有效措施防止事故发生。

9.随着乡镇合并，学区合并，配合镇委做好党支部工作。

收党费，发展新党员，我在xx年到xx年被授予“优秀党员”称号。

以上是我的主要工作。虽然取得了一些不错的成绩，但离党和人民的要求还有很大差距，还需要继续努力。

第三，有问题。

1.我镇普通教育已达标，但由于经费有限，素质教育经验不足，巩固发展工作仍需下大力气。

2.生态礼仪学校的建设和发展不平衡。由于资金不足，部分学校尚未解决危房，师生将难以入住。

3.勤工俭学资金不足，项目难以开展。

第四，未来愿景。

1，加强沟通信息，异常是新课改的信息和推进素质教育的信息，认真吸收各地的先进经验。尽快发展自己。其次，要做好勤工俭学，加大投入，拓展经营项目，发展自己，服务师生。

2、不断改进和完善管理制度，对各项工作进行更科学、更有效的管理。

3.坚持认真学习，加强自我形象建设，督促班主任做好班主任工作规划，以更好的形象赢得群众的信任和支持，继续做好本职工作。

4.进一步协调各方面的关系，动员更多的社会力量支持教育，组织更多的资金投入教育，不断发展我镇的教育事业，做好教育工作规划，迈向新的台阶。

以上是我的工作鉴定，请审核。

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