2023年，昌吉市人民医院首次发布面向社会招聘编外人员公告？
一、医院简介
昌吉市人民医院，建于1955，是新疆昌吉地区最大的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的“三级甲等”综合医院和昌吉地区医疗中心。
医院是全国住院医师规范化和临床药师培训基地，在昌吉设有33个医疗质量控制中心。
昌吉市“120”紧急救援中心和昌吉市精神卫生中心就设在我院，分别是全国流感样病例哨点监测医院、全国食源性疾病哨点监测医院、自治区腹泻哨点监测医院、自治区包虫病定点治疗医院。
昌吉市人民医院新区建设项目于2023年开工，总规划建设用地360亩，床位2000张。预计2024年底投入使用。
为保证新区医院的顺利运行，医院将采取多种方式引进和招聘专业技术人员，积蓄力量，更好地为昌吉州广大患者服务。
医院现占地面积215.47亩，现有业务用房面积105624.88平方米。医院有三个院区，分别是本部、南院(感染性疾病科)、北院(设有儿童医院、口腔科、住院医师规范化培训基地)。
目前，医院拥有自治区天山人才计划人才培养人员3名，自治区高层次人才工作室7个，院级高层次人才工作室4个，自治区拔尖人才(昌吉州优秀人才)5名，汀州地区1人才，博丰州1人才，“西部之光”访问学者培养人员4名。
医院致力于重点学科建设。目前，自治区级重点专科12个，教研室8个，教研组43个，国家级住院医师培训基地9个，助理全科医师培训基地1个，国家级临床药师培训基地1个，自治区首批新护士规范化培训基地。
二、招聘岗位及人数
2023年医院首次面向社会公开招聘事业单位编外人员216人(医生101人，药师7人，医技12人，护士96人)。招聘岗位详见2023年昌吉市人民医院编外人员岗位表。
三、招聘原则
昌吉市人民医院公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息、过程和结果的公开。
四、招聘岗位的基本规则
(一)具有中国国籍；
(2)遵守国家法律法规，无犯罪或其他不良记录；
(三)具有良好的品行和职业道德；
(四)立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业；
(五)符合自治区事业单位公开招聘工作人员通用体检标准要求的身体条件；
(六)具备岗位所需的条件和要求，以及相应的专业知识和工作能力；
(七)民族语言高考考生还需提供中国少数民族汉语水平测试(MHK)四级B标准或普通话水平测试二级B及以上证书；
(8)报考人员的年龄应符合相应岗位的要求。30周岁及以下指1 0992年3月以后出生的，35周岁及以下指1 0987年3月以后出生的。
(九)下列人员不适用:
受到刑事处罚或者行政处罚的；备案审查尚未得出结论的；
已在国家机关、国有企事业单位中正式工作的人员(含已签订劳动合同的人员)，所在单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)；
除2023年应届毕业生外，博士、硕士、高校本科生以及今年全国统招取得博士、硕士的人员不在本次招录范围内。
动词 （verb的缩写）招聘程序
报名→资格审查→面试→专业技能考试→体检(含心理测试)→考察→确定拟聘用人员→公示→办理聘用手续。
(一)报名和资格审查
报名与资格审查昌吉市人民医院人事工作领导小组根据招聘公告、有关规定和职位表内容，对考生提供的材料和资格条件进行审核。
只有符合条件的人员才能进入下一阶段的招聘。
1.报名初审及面试考核时间安排:合格人员即日起开始报名。
报名初审2023年2月25日至3月20日开始。
面试时间另行通知。
2.报名方式:通过将报名材料发送至指定邮箱进行网上报名。
3.报名需要的材料如下:
(1)下载并填写《昌吉市人民医院招聘工作人员登记表》。
完成表格后，将电子版发送至注册邮箱。
(2)自行下载填写《昌吉市人民医院招聘工作人员花名册》，填写完毕后将电子版发送至报名邮箱。
③身份证正反面扫描件。
(4)扫描从初学历到最高学历的毕业证、学位证、学籍网上核验报告，在薛鑫上查询、打印、扫描。com/www . cdg DC . edu . cn)；
(5)中国少数民族汉语水平测试(MHK)证书或普通话水平测试证书；
⑥报考岗位所需的全国住院医师规范化培训证书、执业证书、资格证书等相关证件的扫描件，其中:医师资格证和医师执业范围必须与报考的岗位和专业一致；
考生在报名时限内将上述报名材料在同一PDF文件中依次扫描，并与《昌吉市人民医院公开招聘工作人员花名册》打包压缩。压缩包命名为“应聘职位+姓名”，发送至邮箱:zyyrsk 11 @ 163 . com。
注意事项:
1.申请材料应当真实、准确、有效。
如考生所填信息与本人真实信息不符，后果由考生自行承担。
凡弄虚作假或提供伪造报名材料的，一经确认，取消其报考和聘用资格。
2.每位考生只允许报考一个职位，多报无效。
3.专业参考目录:硕士及以上学历岗位，参考2013研究生招生学科专业代码书；本科岗位参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》；专科岗位参照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(2015)。
4.已报名参加初审的人员，请及时查看发送申请材料的个人邮箱，初审结果将在审查结束后尽快回复至个人邮箱。通过初审者应尽快加入指定的招聘工作群，并继续收到后续通知短信。
(2)面试
面试时间和地点另行通知。
结构化面试，面试成绩100，总分60分为合格分数线。未达到合格分数线者，不得进入下一环节。
面试的具体组织形式、时间及相关要求将在招聘工作群里通知。
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:2的比例确定进入下一环节的人员。
由于放弃下一环节的空缺，可以按照报考同一招聘岗位从高到低的顺序，补足进入下一环节的人数。
面试结果和进入下一阶段的人员名单将在招聘工作群发布。
未按时参加面试者，视为放弃面试资格。
(三)专业技能考试
根据面试成绩和心理测试结果，按照岗位招聘1:2的比例择优确定人选进行专业技能考核。考核期2周，考核满分100。考核分数不得低于80分，低于80分的视为专业技能考核不合格。
取消进入下一环节的资格。
专业技能考核结果将在招聘工作群发布。
未按时参加职业技能鉴定的，视为放弃资格。
(四)总分计算方法
本次招聘总成绩=面试*50%+技能考核*50%。
根据总成绩从高到低，按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
总成绩相同，最后一名参加考试的，参加考试。
(5)身体检查和心理测试
昌吉市人民医院组织实施昌吉市人民医院公开招聘工作人员体检，同时组织体检人员进行心理测试。
根据总成绩，按照岗位招聘人数1: 1的比例进行体检。
体检项目和标准参照《自治区事业单位公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自行承担。
未按规定时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。
体检不合格者不能进入下一环节。
申请人对体检结果有异议，申请复检的，由昌吉市人民医院选定的第三方医院进行复检。结论明确的只能复检一次，复检结果为最终结果。
报考人员体检不合格或放弃报考，出现空缺的，可按同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序确定体检人员。
体检合格者进入下一环节。
(6)调查
调查表填写规范如下:通过面试考核和业务技能考核，人员下载填写《昌吉市人民医院编外人员招聘调查表》并盖章。
“户口所在地派出所意见”栏:考生户口所在地派出所出具。
“考生所在单位意见”栏:(1)考生已经参加工作的，由原工作单位或所在社区出具材料并加盖单位公章；(2)无工作单位的，由户口所在地社区出具材料，并加盖单位公章；
我保证我需要亲自签名。
“用人单位人事部门检查审核意见”栏可不填。
1.医院会对拟聘用人员进行全面的审核和考核。
重点考核申请人的思想素质、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面。
2.医院将根据相关规定和岗位要求对应聘人员的相关材料、资格条件等基本情况进行审核，具体时间将在招聘工作小组中通知。
3.申请人应对所填信息的真实性负责，诚实申请。
4.2023年应届毕业生办理就业手续的时间均以取得毕业证书、学位证，或提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证明为准。
5.考核不合格者，取消资格。
(七)确定拟聘用人员
根据岗位聘用计划和要求，对体检、考察合格的推荐员工，提交医院党委审议确定拟聘员工。
(8)宣传
人选确定后，将人选名单在昌吉市人民医院公示栏公示5个工作日。
公示期间接受社会举报时，举报人应当实名反映问题，并提供必要的调查线索。
(九)办理聘用手续。
公示期满后，不反映问题或反映问题但不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续；反映问题严重，找到证据的，不予录用；如果举报存在严重问题，但一时难以核实或否认，则暂缓录用，待核实后再决定是否录用。
申请人应在规定时间内到昌吉市人民医院报到，未在规定时间内报到者视为放弃。
公示期满无异议的，按有关规定办理相关入职手续并签订劳动合同。
聘用人员待遇按医院相关政策执行。
试用期按照《劳动合同法》的有关规定执行。
不及物动词相关治疗
引进具有全日制博士学历和学位的专业技术人员，经引进后聘任到7个专业技术岗位；发放住房补贴50万元；支付生活补贴1500元/月；科研经费给予1:1配套奖励(自治区级以上科研项目)；提供带包入住的公寓，使用年限不超过3年。
其中，引进符合条件且自愿的急诊医师、重症监护医师、麻醉医师、儿科医师和精神卫生医师，增加住房补贴65438+万元。
生活补贴和科研补贴发放期限为3年。
引进具有全日制硕士学位和学历的专业技术人员，经引进后聘任至第十级专业技术岗位；发放住房补贴20万元；发放生活补贴1000元/月3年；科研经费给予1:1配套奖励(自治州级以上科研项目)；提供带包入住的公寓，使用年限不超过3年。
其中引进符合条件且自愿的急诊医师、重症监护医师(含儿科重症)、麻醉医师、儿科医师(含新生儿科)、精神卫生医师，增加住房补贴65438+万元。
生活补贴和科研补贴发放期限为3年。
引进自愿从事急诊医师、重症医学科(含儿科危重症)医师、麻醉医师、儿科医师(含新生儿科)、精神卫生医师等专业技术人员，具有本科及学士学位、执业医师资格证、培训结业证书的，发放住房补贴8万元；提供带包入住的公寓，使用年限不超过3年。
其他福利:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、带薪假、探亲假、定期体检、学历提升等。
这次是编外招聘。符合专业要求的硕士及以上学历人员，可申请昌吉州“千人硕士进昌吉”引进，享受五险一金。符合昌吉事业单位公开招聘条件的人员，可参加昌吉事业单位公开招聘考试。
七、招聘纪律要求及监督
本次招聘由昌吉市人民医院组织实施，联系电话0994-2209907；联系人:迟老师；招聘邮箱:zyyrsk 11 @ 163 . com。
整个招聘过程由昌吉市人民医院纪委监督，具体部门和电话为:纪检监察审计科0994-2339834、13999555902。
举报投诉邮箱:cjzrmyyjw @ 163.com。
八。其他事项
1招聘过程中，调整、补充、提示等事项将及时在招聘工作群公布。
2.招收研究生及以上岗位、急诊医学、麻醉学、儿科、精神卫生、重症医学本科岗位和住院医师规范化培训学生的，由医院提供住宿；其他岗位人员，食宿自行解决。
考生一定要提交准确畅通的联系电话，及时关注昌吉市人民医院招聘工作群信息，及时回复信息，避免错过相关考试时间和重要信息提示。
4 .本公告未尽事宜，由昌吉市人民医院负责解释。
昌吉市人民医院2023年招聘住院医师规范化培训岗位。
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