河南绿野电脑学校的历史

良好的环境和浓厚的学习氛围是成功的开始——在绿野电脑学校，这样的文化从校长到老师都在流传。在这种文化的影响下，学校里无时无刻不散发着求知的气息，学生们都充满了学习。这种神奇文化的创始人都源于格林菲尔德计算机学校的校长陆保生。他因为小儿麻痹症致残，大学毕业后被分配到事业单位工作。1993由于电脑的普及，社会急需大量的电脑操作人员。就在这一年，鲁校长毅然放弃了别人梦寐以求的“铁饭碗”，带着一批雄心勃勃、勇于创新的年轻人，带着振兴中华、报效祖国的使命，投身于教育改革的第一线，创办了绿野电脑学校。他拄着拐杖，带领全体员工一次次克服各种困难。他身残志坚，自强不息。向教职工和学生传播“永不放弃，永不屈服，努力拼搏，自强不息”的精神。他告诉大家如何做一个生活中的强者，如何在克服困难的同时逐步提升自己。他告诉大家“成功没有捷径，强者来自努力。”

剑锋来自磨砺，梅花香来自苦寒。创业很难，尤其是残疾人。为了创办和扩大绿野电脑学校，鲁校长和他的家人在经济上和精神上都作出了巨大的牺牲。他的家庭还只停留在普通工人阶级的水平。但是，对于身体有残疾的学生或者家境不好的学生，陆校长就是这么大方。他多次为他们减免学费，派专人帮助他们。据不完全统计，绿野自14成立以来，已为学生举办科普讲座2万余场，免费为残疾人和下岗职工培训计算机知识人员数万人，为经济困难学生减免学费300余万元。一所残疾人创办的学校，没有让国家投入一分钱，吸纳培训了数百名下岗职工就业，为社会输送了大量专业人才。正是因为这种自强不息、博爱包容的精神，这种以社会效益为首要目标的办学理念，这种强烈的社会责任感，使得他所带领的绿叶电脑学校逐渐发展壮大，成为河南乃至全国知名的IT教育培训机构。