公司拓展培训费用怎么核算？

《基层工会经费收支管理办法》(总工发〔2009〕47号)第三条规定，工会经费支出范围包括:

员工活动支出。工会为会员和其他职工开展教育、娱乐、宣传等活动发生的支出。基层工会应将会员缴纳的会费全部用于开展活动。

员工教育。工会开展职工教育、业余文化、技术和技能教育所需的教材、教辅和耗材；职工教育和教师薪酬所需的信息；优秀学生奖(含自考)；工会为职工举办各种政治、科技、商业、再就业方面的知识培训。

文化和体育活动。用于工会开展业余文艺活动、节日晚会、文艺创作、美术、书法、摄影等活动；文化体育活动所需设备、器材和用品的购置和维护；文艺演出、体育比赛和奖励；伙食补贴、夜餐等。按规定在各种活动中支出；用会费组织成员开展集体活动。

宣传活动。为工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告等宣传活动；工会在组织技术交流、职工读书活动、网上宣传、展览、黑板报等活动中消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费；工会组织的图书馆、阅览室需要图书、工会报刊和资料等。

其他活动。除上述支出外，工会开展的技能竞赛等其他活动支出。根据上述规定，职工发展培训属于职工文体活动支出，应通过工会经费列支，在税前扣除。

扩充数据和培训计入“应付职工薪酬——职工教育经费”

付款时间

借:应付职工薪酬-职工教育基金

贷款:银行存款(库存现金)

应计时间

借:管理(销售)费用——职工教育经费。

贷:应付职工薪酬-职工教育基金

按照工资总额的一定比例，提取职工教育费。单位职工不仅有获得劳动报酬和集体福利的权利，还有接受在职培训和后续教育的权利，这些都需要一定的教育经费。根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税[2018]51号)，企业发生的职工教育经费不超过工资薪金总额8%的部分，允许在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超出部分应允许结转并在未来纳税年度扣除。

开封鼓楼网-中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知