在线培训的优势和劣势

在线培训的优势:

1，培训时间灵活:线上教学主要突破地域限制，培训时间和地点变得灵活。企业员工可以直接用手机或电脑开始培训，学习时间灵活。

2.多元化的学习方式:在线培训让员工参与在线直播或直接观看课程回放。对于不同的知识点，员工也可以反复观看，巩固自己的积累。

3.减少上课干扰:在线培训人员可以自己选择上课和学习的时间。一个人学习可以排除很多干扰，学习结果会比线下培训更有效率。

4.降低企业成本:线上培训降低了线下培训的场地成本和员工出行成本，员工可以在不耽误工作进度的情况下自主选择学习时间，因为只需要讲师在线授课。

在线培训的缺点:

1，对学生缺乏有效控制:在线培训老师无法约束员工，员工上课会注意力不集中，甚至中途离开培训，讲师无法及时制止，导致教学效果不佳。

2、网络拥塞:短时间内大量用户集中上线，可能会出现网络拥塞的现象。尤其对于老师来说，如果网络不稳定，出现断线，或者老师操作不当，导致没有声音，整个教室都会受到影响。

3.课堂讨论氛围清淡:线下培训是集体学习，大家很容易相互影响、相互学习，形成相互讨论的学习氛围。线上培训可以在直播间讨论，但是直播后出现问题很难及时沟通。

在线培训和线下培训的区别:

就像互联网把地球变成了一个村庄，它拉近时空距离的优势也让基于互联网技术的线上培训达到了传统线下培训无法企及的广度。

当在线学习平台仅仅处于实现点播功能的阶段时，线下课堂教学中讲师与学生之间那种强烈而直观的联系感和互动性，是线上培训无法完全替代的。

然而，当直播这种既能打破空间障碍，又能产生互动效果的功能应用于线上培训时，线上培训与线下培训的差异距离正在缩短。

与线上培训相比，线下培训模式下，教学实施方案的时间设计会相对详细明确，规定了什么时候教什么内容，学员对学习顺序和学习时间的掌控力度较小。