讲师培训课程有哪些？

讲师培训的方法和技巧，但包括:

1，制定时间表:每个人都需要有一定的计划，时间表就像一张地图，指引着学习目标的完成；

2.一切都是为了学习:如果学习地点偏离很远，持续时间很长，很可能会让参与者失望。如果不能在工作中运用所学的方法，就无法衡量学习效果，而学习效果恰恰是培训成功与否的最重要指标；

3.把成年人培养成成年人:给学生一些挑战，尊重他们，让他们有可能影响或改变学习过程和某一内容，给他们提供一个安全的学习场所，给予专业的反馈；

4.确保平等参与:一些外向自信的参与者很容易在讨论中扮演主角；

5.处理不良表现:有些人显得冷淡、不友好或内向，训练者应主动介入。在很多情况下，干扰这样的表现会影响他人的行为；

6.带出最佳状态:人们往往对培训有很高的期望，所以培训师需要表现出100%的热情和知识；复习:每天结束时或第二天开始时，复习所学内容；

8.善于倾听:永远不要在真空中工作，否则你会为忽视参与者而付出代价；提供良好的学习氛围；