训练项目评估三大法宝！

培训项目评估是企业管理的重要环节，是提高培训质量的关键。本文将介绍三种常用的培训项目评估方法，帮助企业更好地了解培训项目的优缺点和改进方向。

问卷调查评估法

问卷调查是一种常用的培训项目评估方法，可以从培训内容到场地等多方面进行评估。通过问卷调查，可以了解员工对培训项目的满意度和改进建议，为企业提供有价值的参考。

收益评估方法

收益评估法是一种从经济学角度出发的培训项目评估方法，可以计算培训带来的实际收益。通过收益评估，可以了解培训项目的投入产出比，为企业提供决策支持。

6适马评价法

六适马评估法是了解员工对培训满意度的快捷方法。通过6适马测评，可以在短时间内掌握公司培训的满意度，为企业提供改进方向。