天津保险公司培训讲师和后台人员月薪多少？

1，人力资源部的电话，给你第一次面试的人，在人力资源部面试，没有告诉你培训，调研，薪酬等。，应该是找正规的后台，比如培训讲师、理赔、人力资源等岗位，底薪根据岗位不同而不同；比如讲师一般底薪3000+班费+奖金+职级津贴；普通的后台，比如销售分公司的备份，可能是2K+以上的奖金等等；记住你可以培训但不用交一分钱，也不用考代理资格证。只要考了代理人资格证，就一定是保险代理人卖保险。

2.如果要找上班族，财务经理，理财规划师，保险规划师，理财顾问，财务分析师，区域代理，区域经理，区域推广代理，区域推广经理，储备干部，储备经理，知识经理，储备主管，团体培训(一种组织培训的人)，学员团体培训，讲师，见习讲师，行政助理。那就是再招一个代理。通知面试的人通常是保险代理人或销售部门的助理经理。面试也是在销售部门进行。如果代理通知面试，一般是销售部经理的复试。之后我告诉你需要付费培训，考代理资格证。我还会说，你需要先试用三个月去代理跑业务，然后在后台看你的表现。否则，你不适合。熟悉代理三个月或者几个月都是扯淡。就是骗应届大学毕业生。

代理人没有不负责任的底薪，没有五险一金之类的福利，没有业绩没有钱，来回拜访客户还要赔钱电话费和交通费。

如果怕浪费一个面试机会，可以去看看，不要被洗脑就好。如果你不想做代理，他说你要交培训和调研费(一般来说调研费六五，信息费100)。不交就不要去。回家记得把电话号码拉黑。

如果你想做代理，他只是让你出钱做研究，听他的。

基本就是这样。其实如果真的能做正式的办公室工作，工资还是不错的，感觉不比事业单位差~ ~而且公司一般会给员工提供各种补充保险，工资也挺不错的~ ~

就这些，希望对你有帮助。