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- 强化督导在培训中的主导作用。
强化督导在培训中的主导作用。
管理能力提高。
提高主管的管理素质和能力,强化主管的管理责任和管理理念。
强化主管对员工的教导和辅导能力,全面提高员工的责任感和素质,优化主管结构,充分发挥主管的才能。
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